Capacitación y Asesoría Fiscal en Mexicali

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C.P. Daniel Souza Vázquez. Asesoría fiscal, contable y capacitación en Mexicali y Puerto Peñasco. Escríbenos al 686 256 7293.

Declaraciones, auditoría y consultoría para empresas y personas físicas.

11/09/2026

𝗧𝗔𝗥𝗝𝗘𝗧𝗔 𝗗𝗘 𝗜𝗗𝗘𝗡𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗜Ó𝗡 𝗣𝗔𝗧𝗥𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟

𝗔𝘆𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁ó 𝗱ó𝗻𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗱ó 𝘀𝘂 𝘁𝗮𝗿𝗷𝗲𝘁𝗮 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦. Respuesta corta: y𝙖 𝙣𝙤 𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙥𝙖𝙥𝙚𝙡; 𝙖𝙝𝙤𝙧𝙖 𝙨𝙚 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖 𝙚𝙣 𝙋𝘿𝙁 𝙙𝙚𝙨𝙙𝙚 𝙚𝙡 𝘽𝙪𝙯ó𝙣 𝙄𝙈𝙎𝙎.

Si es patrón ante el IMSS, su Tarjeta de Identificación Patronal deja de ser un documento físico. Ahora se genera en digital, dentro del Buzón IMSS, y sustituye a la que en su momento le expidieron impresa.

Lo aprobó el H. Consejo Técnico del IMSS mediante el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.310826/238.P.DIR. Se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 8 de septiembre de 2026. El propio Acuerdo señala que entra en vigor 15 días naturales después de su publicación, es decir, hacia el 23 de septiembre de 2026.

Tres puntos, sin tecnicismos. 𝙌𝙪é 𝙚𝙨: 𝗹𝗮 𝗧𝗜𝗣 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝘀𝘂 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮 𝗲𝗻 𝗣𝗗𝗙 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗲𝗹 𝗕𝘂𝘇ó𝗻 𝗜𝗠𝗦𝗦. 𝘼 𝙦𝙪𝙞é𝙣 𝙖𝙥𝙡𝙞𝙘𝙖: 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦. 𝘾ó𝙢𝙤 𝙨𝙚 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖: 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗕𝘂𝘇ó𝗻 𝗜𝗠𝗦𝗦, 𝗲𝗻 "𝗔𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗖𝗼𝗯𝗿𝗮𝗻𝘇𝗮", 𝗼𝗽𝗰𝗶ó𝗻 "𝗠𝗶 𝗧𝗜𝗣". 𝗔𝗵í 𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀, 𝗺á𝘅𝗶𝗺𝗼 𝘁𝗿𝗲𝘀.

Aquí es donde muchas empresas se van a atorar. Para entrar al Buzón IMSS necesita su medio de autenticación vigente, normalmente la e.firma. Si está por vencer o no la tiene a la mano, el trámite se detiene antes de empezar. Revíselo con calma, no el día que lo necesite con urgencia.

Preparé una guía práctica gratuita que explica la TIP Digital y la genera paso a paso, con las pantallas del Buzón IMSS. 𝗣𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗿𝗹𝗮 𝗮𝗾𝘂í 👉: https://dsouzaconsultores.mx/guias/2026-09-10-tip-digital-imss-empresarios.html

Atte.
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Paquete Económico 2027 para MIPYMES | DSouza 10/09/2026

𝗣𝗢𝗦𝗜𝗕𝗟𝗘𝗦 𝗕𝗘𝗡𝗘𝗙𝗜𝗖𝗜𝗢𝗦 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗠𝗜𝗖𝗥𝗢 𝗬 𝗣𝗘𝗤𝗨𝗘Ñ𝗔𝗦 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔𝗦 𝟮𝟬𝟮𝟳

El 10 de septiembre se anunciaron beneficios fiscales para micro y pequeñas empresas. Antes de que alguien le diga que "ya cambió todo": todavía no cambió nada.

Como parte del Paquete Económico 2027 se presentó una serie de beneficios y simplificación administrativa para MIPYMES. Es una propuesta. Aún debe aprobarla el Congreso y publicarse en el DOF, con vigencia previsible en 2027.

Se anunciaron cambios de peso para RESICO. El límite de ingresos subiría a 5 millones para personas y 50 millones para empresas. Se pagaría ISR de forma trimestral, con depreciación duplicada y un IVA opcional del 7% directo sobre el ingreso. 𝗧𝗮𝗺𝗯𝗶é𝗻 𝗼𝗰𝗵𝗼 𝘁𝗿á𝗺𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦, 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗦𝗔𝗧-𝗜𝗠𝗦𝗦, 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶ó𝗻 𝗮𝗹 𝗥𝗘𝗣𝗦𝗘 𝗲𝗻 𝟱 𝗱í𝗮𝘀 𝗵á𝗯𝗶𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗿é𝗱𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗡𝗮𝗳𝗶𝗻 𝘆 𝗕𝗮𝗻𝗰𝗼𝗺𝗲𝘅𝘁.

Suena bien. El riesgo está en actuar como si ya fuera ley. Un solo portal SAT-IMSS no es un solo impuesto. El 7% de IVA no se puede aplicar sin norma publicada. Y el anuncio de que la prima de riesgo "no será obligatoria en febrero" no lo exime todavía: omitirla hoy es un riesgo patronal real.

𝗤𝘂é 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗮𝗵𝗼𝗿𝗮: modele sus cifras, ordene sus activos e ingresos y revise que sus datos coincidan entre el SAT y el IMSS. Prepare escenarios, pero no migre de régimen ni deje de presentar sus pagos con base solo en estos anuncios.

𝗟𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗰𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗰𝗵𝗼 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗘𝗦𝗜𝗖𝗢 𝘆 𝗱𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦, 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀í 𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼, 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼👇:
https://dsouzaconsultores.mx/comunicados/Comunicado-DSouza-Paquete-Economico-2027-MIPYMES.html

Y 𝘀𝗶 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗮𝘁𝘂𝘁𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀👇:
https://www.youtube.com/live/_WcFFqSsi4M

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Paquete Económico 2027 para MIPYMES | DSouza Qué anunció el Paquete Económico 2027 para micro y pequeñas empresas: RESICO ampliado, IVA 7%, simplificaciones del IMSS y créditos. Aún son propuestas.

Paquete Económico 2027 para empresas y PYMES | DSouza 09/09/2026

𝗣𝗔𝗤𝗨𝗘𝗧𝗘 𝗘𝗖𝗢𝗡Ó𝗠𝗜𝗖𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟳
El Paquete Económico 2027 todavía es una iniciativa. No es ley, ni está publicado en el DOF.

Pero si espera a que se apruebe para leerlo, va a planear con prisa: varios de sus cambios se preparan desde el cierre de 2026.

Preparé un comunicado que separa, para cada cambio, cuatro cosas: 𝗾𝘂é 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮, 𝗮 𝗾𝘂𝗶é𝗻 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮, 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗰𝘂á𝗻𝗱𝗼 𝘆 𝗾𝘂é 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿.

Lo que más toca a las PYMES (de aprobarse):
📌 𝗥𝗘𝗦𝗜𝗖𝗢 𝗺á𝘀 𝗮𝗺𝗽𝗹𝗶𝗼: el tope sube a $5 mdp (personas físicas) y $50 mdp (morales), con una opción de pagar IVA al 7% sobre lo cobrado.
📌 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗼 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀: solo se deducirían al devengarse, no al pagarlos. Adiós a "adelantar" gastos en diciembre.
📌 𝗠𝗲𝗻𝗼𝗿 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶ó𝗻 sobre sus intereses del banco: de 0.90% a 0.68%.

Y para empresas grandes o en grupo, tres de mayor calado: menos deducción de intereses (30% → 20%), un nuevo tope a deducciones y pérdidas arriba de $50 mdp, y el fin del régimen de grupos, que obligaría a pagar en 2027 el ISR diferido.

Todo con su fundamento y con una advertencia que no me cansaré de repetir: es propuesta, puede cambiar en el dictamen. Entrada en vigor propuesta: 1 de enero de 2027.

Lo leo completo aquí 👉 https://dsouzaconsultores.mx/comunicados/Comunicado-DSouza-Paquete-Economico-2027.html

¿Su empresa ya sabe cuáles de estos ocho puntos le aplican?



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𝗖.𝗣. 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹 𝗦𝗼𝘂𝘇𝗮 𝗩á𝘇𝗾𝘂𝗲𝘇
𝘿𝙎𝙤𝙪𝙯𝙖 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙁𝙞𝙨𝙘𝙖𝙡𝙚𝙨

Paquete Económico 2027 para empresas y PYMES | DSouza Iniciativa del Paquete Económico 2027 (aún no es ley): 8 cambios para empresarios y PYMES —RESICO, IVA 7%, intereses, grupos, repatriación— y qué hacer.

Comunicado SBC variables IV bimestre 2026 | DSouza 03/09/2026

𝗥𝗘𝗖𝗢𝗥𝗗𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗢 𝗜𝗠𝗦𝗦 — 𝗦𝗕𝗖 𝗩𝗔𝗥𝗜𝗔𝗕𝗟𝗘𝗦 𝗜𝗩 𝗕𝗜𝗠𝗘𝗦𝗧𝗥𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲 (𝗝𝗨𝗟–𝗔𝗚𝗢)

✅ Fecha límite: *lunes 7 de septiembre de 2026*, con efectos al *1.º de septiembre*.
✅ Aplica a salarios *variables o mixtos*.

⚠️ No presentarlo: multa de *20 a 125 UMA* ($2,346.20 a $14,663.75).

📄 Detalles en el boletín adjunto.
👇
https://dsouzaconsultores.mx/comunicados/Comunicado-DSouza-01-07-sep-2026.html

atte.
¡Quedamos a tus órdenes!

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Comunicado SBC variables IV bimestre 2026 | DSouza Conoce el nuevo SBC del IV bimestre 2026 para trabajadores con salario variable o mixto y la fecha límite ante el IMSS: 7 de septiembre.

Boletín Fiscal 19–28 de agosto de 2026 · DSouza Consultores 29/08/2026

𝗕𝗢𝗟𝗘𝗧𝗜𝗡 𝗡𝗢𝗧𝗜𝗖𝗜𝗔𝗦 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟𝗘𝗦
𝘿𝙎𝙊𝙐𝙕𝘼 𝘾𝙊𝙉𝙎𝙐𝙇𝙏𝙊𝙍𝙀𝙎 𝙁𝙄𝙎𝘾𝘼𝙇𝙀𝙎
𝘙𝘌𝘊𝘖𝘗𝘐𝘓𝘈𝘊𝘐𝘖𝘕 𝘕𝘖𝘛𝘐𝘊𝘐𝘈𝘚 𝘍𝘐𝘚𝘊𝘈𝘓𝘌𝘚

El SAT prepara un "apretón fiscal" para 2027, pero el mensaje de fondo es otro: 𝗿𝗲𝗰𝗮𝘂𝗱𝗮𝗿 𝗺á𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝗿 𝗺á𝘀.

En nuestro boletín de esta semana (19–28 de agosto) explicamos, en lenguaje claro, lo que conviene revisar antes de que cierre el año:

• Supervisión intensiva de 𝗻ó𝗺𝗶𝗻𝗮, 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝘀𝗲𝗹𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀, apoyada en las facultades del CFF ya vigentes.
• El SAT 𝗲𝗻𝗱𝘂𝗿𝗲𝗰𝗲 𝗲𝗹 𝘀𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗶𝗿 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮d en los pagos provisionales de ISR (Art. 14, fr. III, inciso b) LISR): ahora exige un verdadero expediente probatorio.
• Dos fechas que no se mueven: 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹 (hasta el 31 de octubre) y las nuevas 𝗥𝗲𝗴𝗹𝗮𝘀 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗹𝗮𝘃𝗮𝗱𝗼 —Acuerdo 115/2026— (en vigor el 30 de noviembre).

Nuestra lectura: el margen para corregir inconsistencias de nómina, materialidad y CFDI se estrecha. 𝗖𝗼𝗿𝗿𝗲𝗴𝗶𝗿 𝗵𝗼𝘆 𝗰𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗺𝗮ñ𝗮𝗻𝗮.

𝗕𝗼𝗹𝗲𝘁í𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼 (lectura de 9 minutos):👉 https://souzacontador.github.io/BOLETIN-DSOUZA/Boletin-Fiscal-DSouza-19-28-ago-2026.html

¿𝗦𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘆𝗮 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀ó 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗰𝘂𝗮𝘁𝗿𝗼 𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀? Con gusto realizamos una revisión preve

atte.
𝗖.𝗣. 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹 𝗦𝗼𝘂𝘇𝗮 𝗩á𝘇𝗾𝘂𝗲𝘇
𝘿𝙎𝙤𝙪𝙯𝙖 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙁𝙞𝙨𝙘𝙖𝙡𝙚𝙨

Boletín Fiscal 19–28 de agosto de 2026 · DSouza Consultores El SAT intensifica la fiscalización con las facultades que ya tiene. Plazos clave antes del cierre de 2026: Regularización (31-oct), Antilavado (30-nov) y el nuevo soporte para reducir el coeficiente de utilidad.

Boletín Fiscal Semanal · 7–11 de agosto de 2026 — DSouza Consultores Fiscales 11/08/2026

𝗢𝗧𝗜𝗖𝗜𝗔𝗦 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗗𝗦𝗢𝗨𝗭𝗔 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗢𝗥𝗘𝗦

📋 Ya está disponible nuestro Boletín Fiscal Semanal (7 al 11 de agosto de 2026).
Esta semana hay 3 temas que le pueden afectar directamente:

🔹 Reforma integral ANTILAVADO (Acuerdo 115/2026, DOF 7-ago): el mayor cambio desde 2013. Si su negocio realiza Actividades Vulnerables (inmobiliarias, notarios, joyerías, servicios profesionales…), le aplica.
🔹 Programa de Regularización Fiscal 2026: reduce hasta 100% multas y recargos por adeudos de 2024 o anteriores. La fecha límite es el 31 de octubre.
🔹 El SAT ya audita con algoritmos: revisiones sin visita física y foco especial en nómina.

👇 Abra el boletín desde el enlace: es interactivo. Puede filtrar las noticias por prioridad, tocar cada tarjeta para ver qué hacer, activar el modo oscuro y consultar el listado desplegable de las oficinas móviles del SAT por estado.

https://souzacontador.github.io/BOLETIN-DSOUZA/Boletin-Fiscal-DSouza-07-11-ago-2026.html

¿Dudas sobre cómo le afecta alguno de estos cambios? Escríbanos por WhatsApp: 686 256 72 93

¿Dudas sobre cómo le afecta alguno de estos cambios? Escríbanos por WhatsApp: 686 256 72 93

DSouza Consultores Fiscales · Mexicali, B.C.

Boletín Fiscal Semanal · 7–11 de agosto de 2026 — DSouza Consultores Fiscales Reforma integral antilavado (Acuerdo 115/2026), Programa de Regularización Fiscal 2026 (límite 31-oct), fiscalización algorítmica del SAT y más. Boletín interactivo: filtre por prioridad y expanda cada nota.

Beneficios fiscales del IMSS 2026 al campo: las reglas nuevas entran en vigor hacia el 8 de agosto 04/08/2026

𝗕𝗘𝗡𝗘𝗙𝗜𝗖𝗜𝗢𝗦 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗔𝗧𝗥𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗖𝗔𝗠𝗣𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲

Este sábado entran en vigor las reglas nuevas del IMSS para los patrones del campo. Si usted tiene trabajadores eventuales, hay un descuento en cuotas que no llega solo: hay que pedirlo por escrito.

🔸 El estímulo viene del Decreto publicado en el DOF del 24 de julio de 2007, modificado por el Decreto del 17 de diciembre de 2025. Ese cambio subió los topes para 2026 y extendió la vigencia hasta el 31 de diciembre.
🔸 Las reglas para aplicarlo son el Acuerdo ACDO.AS1.HCT.270126/7.P.DIR, publicado en el DOF del 9 de febrero de 2026.
🔸 El beneficio funciona como un tope. En el resto del país se calcula sobre 3.60 veces la UMA. En la Zona Libre de la Frontera Norte, donde está Mexicali, sobre 4.50 veces.
🔸 Con la UMA de 2026, eso equivale a 422.32 y 527.90 pesos diarios. Si el salario de su trabajador es mayor, usted paga como si ganara el tope.
🔸 El retiro, cesantía y vejez queda fuera. Las aportaciones al INFONAVIT también. En esos dos se paga sobre el salario real.
🔸 A partir del corte cambia la operación. La adhesión se pide con escrito libre en su Subdelegación. El pago se hace siempre con SUA.

🔸 Las altas, bajas y cambios de salario van solo por IDSE. El plazo es de siete días hábiles, conforme al artículo 237-B, fracción II, de la Ley del Seguro Social.
🔸 Hay un punto que conviene atender. Si usted ya estaba adherido bajo las reglas anteriores, el Acuerdo no dice qué pasa con esas adhesiones. No previó régimen transitorio.

Confírmelo en su Subdelegación y pida la respuesta por escrito antes del corte.

Preparé una circular con el detalle completo, las fechas clave y una lista de verificación. Se lee en el celular o en la computadora, y se puede imprimir.

Puede consultarla aquí: https://souzacontador.github.io/Comunicados/circular-imss-campo-2026/

Atte.

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𝙙𝙖𝙣𝙞𝙚𝙡@𝙙𝙨𝙤𝙪𝙯𝙖𝙘𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙚𝙨.𝙢𝙭

Beneficios fiscales del IMSS 2026 al campo: las reglas nuevas entran en vigor hacia el 8 de agosto Decreto DOF 24-jul-2007, modificado el 17-dic-2025. Topes de 3.60 y 4.50 veces la UMA. Reglas ACDO.AS1.HCT.270126/7.P.DIR (DOF 9-feb-2026). Qué debe hacer el patrón del campo.

Boletín Fiscal Semanal — 27 de julio al 3 de agosto de 2026 04/08/2026

𝗕𝗢𝗟𝗘𝗧𝗜𝗡 𝗡𝗢𝗧𝗜𝗖𝗜𝗔𝗦 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟 𝗗𝗦𝗢𝗨𝗭𝗔

𝘿𝙚𝙡 𝟮𝟳 𝙙𝙚 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤 𝙖𝙡 𝟬𝟯 𝙙𝙚 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝙙𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲

🔹El 3 de agosto el reloj del SAT volvió a correr. No empezó de cero: siguió donde se había quedado. Esa diferencia le puede costar un plazo vencido.
El periodo general de vacaciones del SAT corrió del 20 al 31 de julio. Lo declara inhábil la regla 2.1.6, fracción III de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026. El artículo 12 del Código Fiscal de la Federación es claro: los días inhábiles no se cuentan, pero tampoco reinician el conteo.

¿Le notificaron algo antes del 20 de julio, con el plazo a la mitad? Los días que faltaban se reanudaron el 3 de agosto. No tiene el plazo completo otra vez.

🔹Agosto trae además dos fechas, no una. El 17 vencen ISR, IVA e IEPS de julio, junto con las cuotas mensuales del IMSS. El 31 vence la DIOT de julio, por la facilidad de la regla 4.5.1 de la RMF 2026.

🔹Y si trae adeudos de 2024 o anteriores, revise el Programa de Regularización Fiscal. Lo prevé el Vigésimo Segundo Transitorio de la Ley de Ingresos de la Federación para 2026. Reduce hasta el cien por ciento de multas, recargos y gastos de ejecución, y cierra el 31 de octubre.

Todo esto viene desarrollado en el boletín de esta semana, con once noticias y su tabla de vencimientos. *P𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗼 darle click en el enlace. 𝙎𝙚 𝙫𝙚 𝙚𝙣 𝙘𝙪𝙖𝙡𝙦𝙪𝙞𝙚𝙧 𝙣𝙖𝙫𝙚𝙜𝙖𝙙𝙤𝙧, 𝙚𝙣 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙪𝙩𝙖𝙙𝙤𝙧𝙖 𝙤 𝙚𝙣 𝙘𝙚𝙡𝙪𝙡𝙖𝙧, 𝙮 𝙖𝙗𝙧𝙚 𝙚𝙣 𝙡𝙖 𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙙𝙖 "𝙇𝙤 𝙪𝙧𝙜𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙚𝙣 𝟭 𝙢𝙞𝙣𝙪𝙩𝙤".

👇

https://souzacontador.github.io/BOLETIN-DSOUZA/Boletin-Fiscal-DSouza-27-jul-03-ago-2026.html

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Boletín Fiscal Semanal — 27 de julio al 3 de agosto de 2026 El SAT reanuda plazos el 3 de agosto, calendario de vencimientos, Plan Maestro de Fiscalización, antilavado, prórroga de la MVE, Carta Porte y régimen fiscal del Mundial. DSouza Consultores Fiscales.

Photos from Capacitación y Asesoría Fiscal en Mexicali's post 30/07/2026

𝗔𝗥𝗧 𝟰𝟵-𝗯𝗶𝘀 𝗖𝗙𝗙 𝗩𝗜𝗦𝗜𝗧𝗔 𝗘𝗫𝗣𝗥𝗘𝗦

¿Su empresa podría demostrar en cinco días hábiles que sus CFDI respaldan operaciones reales?

El artículo 49 Bis del CFF permite visitas domiciliarias para verificar la posible falsedad de comprobantes fiscales.

El riesgo alcanza al emisor y también a sus clientes.

En este video explico:

🔹 Qué cambia frente al artículo 69-B.
🔹 Cómo funciona la visita exprés.
🔹Qué pruebas debe conservar el contribuyente.
🔹 Qué consecuencias existen para emisores y receptores.

Vea el video completo:

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