H.L. Arrubla Gestión Humana

Ofrecemos servicios en contabilidad, gestión humana y asesorías contables, tributarias y laborales.

Servicios adaptados a las necesidades de las PYMES.

Un trabajador expatriado es una persona que es enviada por su empleador a trabajar en un país extranjero por un período determinado de tiempo. Por lo general, los trabajadores expatriados son empleados de empresas multinacionales que necesitan llevar a cabo operaciones en diferentes países. Los trabajadores expatriados pueden ser contratados por la empresa matriz, por una subsidiaria extranjera de la empresa. O por una empresa de gestión humana que brinde el servicio de contratación de personal cumpliendo las leyes locales.

Los trabajadores expatriados tienen que adaptarse a una nueva cultura y entorno de trabajo, y pueden recibir una compensación adicional por el costo de vida más alto en el país de destino. También pueden recibir beneficios adicionales como alojamiento, servicios de mudanza y seguro médico. La duración de la asignación de un trabajador expatriado puede variar desde unos pocos meses hasta varios años, dependiendo de las necesidades de la empresa y del acuerdo contractual entre el trabajador y el empleador.

HL Arrubla ofrece el servicio de gestión y contratación de personal expatriado.

Ofrecemos servicios de contabilidad, administración de nóminas, asesoría tributaria y auditorias SNC. Nos adaptamos a tus necesidades.

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