17/05/2021
Main — бухгалтерско-юридический центр, где работают специалисты с большим опытом успешной работы.
Бухгалтерско-Юридический центр "ТВОЙ БУХГАЛТЕР"
17/05/2021
Main — бухгалтерско-юридический центр, где работают специалисты с большим опытом успешной работы.
Компания "Бухгалтерско-юридический центр "ТВОЙ БУХГАЛТЕР" оказывает услуги:
- ведения бухучета для ООО, ЧП, ФЛП на любой системе налогообложения;
- ведение кадрового учета;
- составление и регистрация налоговых накладных,
- сдача налоговой отчетности, ЕСВ, статистической отчетности;
- консультации по ведению налогового учета ФЛП и юридических лиц;
- регистрация ФЛП, ООО, ЧП, помощь в закрытии ФЛП.
У нас огромный Опыт работы и знания в сфере бухгалтерского и налогового учета. Доверьте нам ведение бухгалтерского учета вашей фирмы - и Вы останетесь очень довольны нашей работой.
Индивидуальный подход к каждому клиенту. Вас приятно удивит наша гибкая ценовая политика - у нас самые оптимальные цены на услуги при высоком качестве работы.
Порядочность и конфиденциальность гарантируем.
Ждем Вас по адресу: г.Кривой Рог, пр-т. Почтовый, 1 офис 214, тел. 988 - Показать номер - Светлана.
г.Киев - тел. 979 - Показать номер - Наталия.
10/04/2019
Бухгалтерско-Юридический Центр оказывает помощь при:
- Регистрация юридических лиц ООО (ТОВ)
- Регистрация физических лиц ФЛП (ФОП)
- Внесение изменений в уставные документы.
- Регистрация плательщиком НДС
- Добавление КВЕД, изменений видов деятельности
- Смена состава учредителей
- Смена директора
- Изменений уставного капитала
- Продажа готового ООО
- Перерегистрация предприятий
- Закрытие ТОВ и ФОП
Консультации по тел. 097-640-9226
04/02/2019
http://www.tvoybuhgalter.top/egistraciya-predpiyatiu/
Регистрация предприятий (ООО,ФЛП,ЧП)| Твой Бухгалтер | Кривой Рог Твой Бухгалтер избавит клиентов от всех сложностей по регистрации ООО, ЧП, ФЛП и предоставить своевременную компетентную юридическую помощь.Индивидуальный подхо....
31/10/2018
Что нужно помнить, заключая договор ГПХ, чтоб его не признали трудовым Тамошюнас Андрей, налоговый адвокат, партнер консалтинговой компании
31/10/2018
Планові перевірки ліцензійних сфер діяльностей будуть проводитися по-новому
31 жовтня Уряд в рамках сьомого засідання так званого «дерегуляційного Кабміну», затвердив нові критерії визначення ступеню ризиків для проведення перевірок державними органами контролю.
«Ми не хочемо, щоб перевіряючі органи постійно втручалися в діяльність підприємств, нишпорили по кутках, вимагали хабарі за неіснуючі порушення. Ми хочемо, щоб перевіряльники ефективно запобігали трагедіям, які є результатом недбалості. Тому ми перейшли до визначення ризиковості бізнесу. Якщо у бізнесу низький ступінь ризику – перевіряльник приходить до нього раз на 5 років. Якщо високий – не частіше одного разу на два роки», - у своєму виступі в рамках засідання Уряду зазначив Перший віце-прем’єр-міністр - Міністр економічного розвитку і торгівлі України Степан Кубів.
Нові критерії визначення ступенів ризику впроваджуються для таких сфер:
освітня діяльність, що підлягає ліцензуванню, електронні довірчі послуги, криптографічний захист та технічний запис інформації, ядерна та радіаційна небезпека, містобудівна діяльність, будівництво об’єктів середнього та високого класу наслідків, промисловий вилов водних біоресурсів, оцінка відповідності вимогам технічних регламентів, використання об’єктів права інтелектуальної власності, вивчення та використання надр.
31/10/2018
ПОСТАНОВА
від 24 жовтня 2018 р. № 876
Київ
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2014 р. № 409
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2014 р. № 409 "Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування" (Офіційний вісник України, 2014 р., № 73, ст. 2064) зміни, доповнивши її пунктами 3-2 і 3-3 такого змісту:
"3-2. Установити, що пільги та субсидії на оплату внесків за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку води та теплової енергії надаються виходячи з розміру встановлених виконавчими органами сільських, селищних, міських рад внесків за встановлення, обслуговування та заміну вузлів комерційного обліку у відповідній будівлі, що сплачуються споживачами комунальних послуг та власниками (співвласниками) приміщень, обладнаних індивідуальними системами опалення та/або гарячого водопостачання.
3-3. Установити, що субсидії на оплату абонентського обслуговування для споживачів комунальних послуг, що надаються у багатоквартирних будинках за індивідуальними договорами, надаються в межах граничного розміру плати за абонентське обслуговування, визначеного відповідно до статті 4 Закону України "Про житлово-комунальні послуги".".
2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування, крім абзацу третього пункту 1, який набирає чинності з 1 травня 2019 року.
Прем’єр-міністр України В. ГРОЙСМАН
Інд. 37
Джерело інформації:
26/10/2018
Бухгалтерско-юридический центр «Твой бухгалтер» оказывает профессиональную помощь:
- При регистрации физических лиц ФЛП (ФОП), юридических лиц ООО (ТОВ).
- Консультации по вопросах налогообложения.
- Введение бухгалтерского учета ФЛП и юридических лиц.
- Внесение изменений в уставные документы;
- Аудит хозяйственной деятельности.
- Закрытие ТОВ и ФОП.
Консультации по телефонам:
0979367846 -Наталия
0988640041- Светлана
г. Кривой Рог, пр. Почтовый, 1, офис 214
26/10/2018
Які штрафи передбачені для роботодавців, які недотримуються законодавчих норм про працю?
Наголошую, за порушення законодавства про працю, відповідно до ст. 265 КЗпП, юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу у разі:
---фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (111690 грн.);
---порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (11169 грн.);
---недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (37230 грн.);
----недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (37230 грн.);
---недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (11169 грн.).
26/10/2018
✍️Сплата аліментів
З 28.08.2018 р. змінено процедуру перерахування аліментів (ст. 69 Закону №1404).
Якщо раніше роботодавець утримував аліменти із зарплати й перераховував їх на рахунок стягувача, то тепер він утримує аліменти із зарплати й перераховує їх на рахунок органу державної виконавчої служби або приватного виконавця.
Нова процедура перерахування стосується аліментів з примусовим характером стягнення через державного або приватного виконавця. Проте для цього потрібно отримати рахунок держвиконавця. Якщо його немає, слід продовжувати перераховувати кошти на ті рахунки, які вказані в виконавчих листах. Для роботодавця вони чинні, а самовільна маніпуляція з реквізитами рахунків під забороною.
| Monday | 09:00 - 18:00 |
| Tuesday | 09:00 - 18:00 |
| Wednesday | 09:00 - 18:00 |
| Thursday | 09:00 - 18:00 |
| Friday | 09:00 - 18:00 |