Cerebra CPAs & Advisors

21 Mart - Uluslararası Irk Ayrımı ile Mücadele Günü

📣 Suistimal, ayrımcılık ve etik ihlaller sadece bireyleri değil, toplumların temel değerlerini de sarsar. Şirketler ve kurumlar olarak adil, eşitlikçi ve kapsayıcı bir iş ortamı yaratmak hepimizin sorumluluğudur.

🎯 Cerebra olarak, şeffaflık, etik ve adalet ilkelerini savunuyor, her türlü ayrımcılığa karşı duruyoruz.

🇹🇷 18 Mart Çanakkale Zaferi ve Şehitleri Anma Günü 🇹🇷

18 Mart, vatan uğruna canlarını feda eden kahramanların destan yazdığı gündür.

Çanakkale Zaferi’nin 110. yılında, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm şehitlerimizi rahmet, minnet ve saygıyla anıyoruz.

İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler Neler Olmalı?

📢 Cerebra Forensic & Integrity Talks webinar serimizin üçüncüsünü 12 Mart’ta LinkedIn Live üzerinden gerçekleştirdik.

📍 Cerebra Suistimal Önleme, İnceleme ve Uyum Bölümü Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşen “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları:
🔹 Av. N. Engin Sokullu – Özay Hukuk Bürosu/ İş Hukuku Departman Yöneticisi
🔹 Av. Pınar Kaya – Özay Hukuk Bürosu/ İş Hukuku Departmanı Avukatı

💡 Cerebra Forensic & Integrity Talks-3’te ele aldığımız başlıca konular:
✅ İç soruşturma süreci ve iş akdinin sonlandırılması�
✅ Çalışanlarla yapılan mülakatlarda dikkat edilmesi gerekenler�
✅ Suistimal durumlarında iş akdinin hangi hukuki gerekçelere dayanarak feshedilebileceği�
✅ Çalışanın suistimal yoluyla işvereni maddi zarara uğratması halinde fesih sürecinin nasıl yönetilmesi gerektiği�
✅ Türkiye’de suistimal nedeniyle işten çıkarmaya ilişkin dikkat çeken yargı kararları

🎯 Webinar’ın detaylarını öğrenmek ve tamamını izlemek için: https://www.cerebra.com.tr/dogru-sorusturma-fesih-surecindeki-riskleri-azaltir/

🎙 Konuşmacılarımıza ve tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz!

📌 Serinin dördüncü etkinliği 14 Mayıs’ta gerçekleşecek! Detayları yakında paylaşacağız, takviminize not almayı unutmayın. 🚀

Cerebra Forensic & Integrity Talks-3'e Kayıt Olmayı Unutmayın!

📣 “Cerebra Forensic & Integrity Talks” isimli webinar serimizin üçüncüsü yarın saat 16.00’da Linkedin Live üzerinden online olarak gerçekleşecek.

🎙️ Cerebra Suistimal Önleme Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşecek “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları Özay Hukuk Bürosu’ndan İş Hukuku Departman Yöneticisi Av. N. Engin Sokullu ve İş Hukuku Departmanı avukatlarından Av. Pınar Kaya olacak.

🎯 Cerebra Forensic & Integrity Talks #3'e hemen kayıt olmak için: ⬇️
https://buff.ly/sHVbupt

Suistimal Önleme, İnceleme ve Uyum

📍 Hiçbir şirket, çalışan suistimallerinden kaynaklanan risklere karşı tamamen korunmuş değildir.

📍Çalışan suistimallerinin gerçekleştiği ortamları anlamak amacıyla mağdur şirketlerin özelliklerini incelemek, kaynakları doğru bir şekilde yönlendirerek suistimal riskini ve kayıplarını azaltmaya katkı sağlayabilir.

⛔️ Suistimal vakalarının %42’si özel sektörde, %26’sı halka açık şirketlerde, %17’si kamu kurumlarında ve %10’u sivil toplum kuruluşlarında meydana gelmektedir. (Kaynak: ACFE 2024 Raporu)

📣 Cerebra Suistimal Önleme, İnceleme ve Uyum hizmetleri hakkında daha fazla bilgi için: ➡️ https://buff.ly/P7yYZBH

🌸 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kutlu Olsun! 💜

İş dünyasında etik, adalet ve eşitliğin sadece bir ilke değil, sürdürülebilir bir gelecek için temel bir gereklilik olduğuna inanıyoruz.

💜 Kadınların emeğiyle güçlenen iş dünyası, toplumun da güçlenmesi demektir.
�🌍Daha etik, daha eşit ve daha güçlü yarınlar için!

🔍 "Kurumsal istihbaratla ilgili en önemli şey, ne bilmediğinizi bilmektir." 🔍

💣 Şirketler için en büyük riskler, genellikle gözden kaçan ya da tam olarak anlaşılmayan alanlarda gizlidir. Bu belirsizlikler, doğru stratejiler geliştirme ve doğru kararlar alma sürecinde büyük engeller oluşturabilir.

🎯 Ne bilmediğinizi bilmek, iş dünyasında fark yaratmanızı sağlar.

📣 Şirketlerin bilmedikleri riskleri ve fırsatları ortaya çıkarmak için sunduğumuz kapsamlı istihbarat ve özenli inceleme (Enhanced due diligence) hakkında daha fazla bilgi için: https://buff.ly/ncKvYRS

Cerebra Forensic & Integrity Talks-3

📣 “Cerebra Forensic & Integrity Talks” isimli webinar serimizin üçüncüsü 12 Mart saat 16.00’da Linkedin Live üzerinden online olarak gerçekleşecek.

🎙️ Cerebra Suistimal Önleme Kıdemli Müdürü Serhat Tümüklü’nün moderasyonunda gerçekleşecek “İç Soruşturmadan İş Akdi Feshine: Doğru Hamleler” başlıklı webinarımızın konukları Özay Hukuk Bürosu’ndan İş Hukuku Departman Yöneticisi Av. N. Engin Sokullu ve İş Hukuku Departmanı avukatlarından Av. Pınar Kaya olacak.

🎯 Cerebra Forensic & Integrity Talks-3'e hemen kayıt olun, takviminize ekleyin. ⬇️ https://buff.ly/WLmHaHs

📍 Webinarda neler konuşulacak?
- Soruşturma süreci ve iş akdinin sonlandırılması arasındaki bağlantı nedir?
- Dijital ve fiziksel delillerin güvenli bir şekilde toplanması ve saklanması neden önemlidir?
- Çalışanlarla yapılan mülakatlardaki uygulamalar, işten çıkarma sürecinde hukuki sorunlar çıkarabilir mi?
- İşverenler, suistimal durumlarında iş akdini hangi hukuki gerekçelere dayanarak feshedebilir?
- İşverenin suistimal iddialarını kanıtlaması ve haklı fesih yapabilmesi için ne tür delillere ihtiyacı vardır?
- Çalışanların suistimaline ilişkin ses kaydı, e-posta veya güvenlik kamerası kayıtları hangi şartlarda delil olarak kullanılabilir?
- Soruşturma ve işten çıkarma sürecinde riskleri en aza indirmek için iş sözleşmelerinde nelere dikkat edilmelidir?
- Çalışanın yaptığı suistimalle işvereni maddi zarara uğratması durumunda iş akdi feshi süreci nasıl yönetilmelidir?
- Son yıllarda Türkiye’de suistimal nedeniyle işten çıkarmaya ilişkin dikkat çeken yargı kararları neler?

📌 Tarihte Bugün: OECD Rüşvetle Mücadele Sözleşmesi Yürürlüğe Girdi!

🌍 Uluslararası ticarette yabancı kamu görevlilerine rüşvet verilmesiyle mücadele eden OECD Rüşvetle Mücadele Sözleşmesi, 17 Aralık 1997'de imzalandı ve 15 Şubat 1999'da yürürlüğe girdi.

🔎 Bu sözleşme, üye ülkeleri rüşveti suç sayan yasal düzenlemeler yapmaya, şirketlerin muhasebe kayıtlarında rüşvet ödemelerinin gizlenmesini önlemeye ve etkin denetim mekanizmaları kurmaya zorunlu kılan ilk bağlayıcı uluslararası anlaşmalardan biri oldu.

💡 Cerebra olarak, iş dünyasındaki etik ilkeleri güçlendirmek, şeffaflık sağlamak ve rüşvetle mücadeleye katkıda bulunmak için çalışıyoruz.

📣 2024 Yolsuzluk Algı Endeksi Açıklandı!

📍Uluslararası Şeffaflık Örgütü’nün (Transparency International) açıkladığı 2024 yılı verilerine göre, Türkiye’nin puanı değişmedi ve 180 ülke arasında 34 puan alarak 107. sırada yer aldı.

📍Danimarka 90 puan ile 2024 Yolsuzluk Algı Endeksi’nde üst üste yedinci kez zirvede yer aldı. Finlandiya 88, Singapur ise 84 puanla ilk üçte yer aldı.

📍En düşük puan alan ülkeler arasında Güney Sudan (8), Somali (9) ve Venezuela (10) yer alırken; Suriye, Libya, Yemen ve Kuzey Kore gibi ülkeler de listenin alt sıralarında yer alıyor.

✍🏻 Cerebra Yönetici Ortağı Fikret Sebilcioğlu’nun 2024 Yolsuzluk Algı Endeksi ile ilgili kaleme aldığı “Her Yıl Daha Derine Kazdığımız Çukurun Sonunda Bizi Ne Bekliyor?” başlıklı makaleyi okumak için: ➡️ https://buff.ly/4gBwxqg