ประกันสุขภาพดีๆ โดย นู๋ก้อย

มีบัตรประกันสุขภาพ ไม่ได้หมายความว่าเราจะใช้สิทธิ์แบบไม่ต้องสำรองจ่ายได้ทุกโรงพยาบาลและทุกกรณีค่ะ

ก่อนเข้ารักษา ควรตรวจสอบอย่างน้อย 4 เรื่อง ได้แก่

1. โรงพยาบาลอยู่ในเครือข่ายหรือไม่
2. กรมธรรม์ยังมีผลและพ้นระยะเวลารอคอยแล้วหรือยัง
3. การรักษานั้นอยู่ในความคุ้มครองและวงเงินใด
4 . ต้องขออนุมัติก่อน หรือมีค่าใช้จ่ายส่วนใดที่ต้องรับผิดชอบเองหรือไม่

แม้โรงพยาบาลจะรับบัตรประกัน การอนุมัติและจำนวนเงินที่จ่ายจริงยังขึ้นอยู่กับข้อมูลการรักษา ความคุ้มครอง เงื่อนไข และข้อยกเว้นของกรมธรรม์แต่ละฉบับค่ะ

คุณเคยต้องสำรองจ่ายทั้งที่มีประกันหรือไม่—“เคย” หรือ “ยังไม่เคย”?

สอบถามข้อมูลและนัดพูดคุยได้ที่
☎️ 065-396-9744 ( ัฐกมลวัลย์)
👉 m.me/KoiAXA.W72
👉 line.me/ti/p/~lady_kiio
ที่ปรึกษาทางการเงินซัมซุงประกันชีวิต

#ประกันสุขภาพดีๆโดยนู๋ก้อย #ประกันสุขภาพ #ใช้สิทธิ์ประกัน #วางแผนค่ารักษา #ความรู้เรื่องประกัน

ประกันสุขภาพดูแลค่ารักษา แล้ว “ค่าใช้ชีวิต” ล่ะ?

เมื่อโรคร้ายแรงเกิดขึ้น ผลกระทบทางการเงินอาจไม่ได้มีเพียงค่ารักษาพยาบาล

ระหว่างการรักษาและพักฟื้น ยังอาจมีทั้งรายได้ที่ได้รับผลกระทบ และค่าใช้จ่ายประจำที่ยังคงดำเนินต่อ

🏠 ค่าบ้าน
🚗 ค่ารถ
🎓 ค่าเทอมลูก
👨‍👩‍👧‍👦 ค่าใช้จ่ายในครอบครัว

นี่จึงเป็นเหตุผลที่ “ประกันสุขภาพ” และ “ประกันโรคร้ายแรง” มีหน้าที่แตกต่างกัน

🏥 ประกันสุขภาพ
ช่วยรับมือค่ารักษาพยาบาลตามความคุ้มครองและเงื่อนไขของกรมธรรม์

💰 Smart CI Ultimate
สัญญาเพิ่มเติมโรคร้ายแรงที่ให้ผลประโยชน์เป็นเงินก้อน เมื่อเข้าเงื่อนไขที่กำหนด เพื่อช่วยรับมือผลกระทบทางการเงินในช่วงสำคัญของชีวิต

🔹 โรคร้ายแรงระดับต้น–ปานกลาง 25 โรค/อาการ
รับผลประโยชน์สูงสุด 25% ของจำนวนเงินเอาประกันภัยต่อครั้ง สูงสุด 4 ครั้ง และผลประโยชน์รวมสูงสุด 100%*

🔹 โรคร้ายแรงระดับรุนแรง 50 โรค/อาการ
หรือทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง หรือเสียชีวิต รับผลประโยชน์สูงสุด 100% ของจำนวนเงินเอาประกันภัย ตามเงื่อนไขกรมธรรม์*

🔹 ความคุ้มครองกรณีกลับมาเป็นซ้ำ
สำหรับโรคมะเร็ง / หัวใจ / สมอง ตามนิยามและเงื่อนไขที่กรมธรรม์กำหนด*

เพราะการวางแผนรับมือโรคร้ายแรง
ไม่ควรคิดเพียงว่า “ค่ารักษาพร้อมหรือยัง?”

แต่อาจต้องคิดต่อว่า…

หากรายได้ได้รับผลกระทบ
เงินที่เตรียมไว้จะช่วยดูแลค่าใช้ชีวิตและครอบครัวได้นานแค่ไหน?

💬 อยากลองประเมิน CI GAP
ทักคำว่า “CHECK” มาคุยกับก้อยได้ค่ะ

📲 Inbox : m.me/KoiAXA.W72
หรือคลิก
LINE 👉 line.me/ti/p/~lady_kiio

📞 065-399744 (ก้อย)
เพจ ประกันสุขภาพดีๆ โดย นู๋ก้อย

รายละเอียด ผลประโยชน์ นิยามโรคร้ายแรง ข้อยกเว้น และเงื่อนไขความคุ้มครองเป็นไปตามที่กรมธรรม์กำหนด ผู้ขอเอาประกันภัยควรศึกษาและทำความเข้าใจเอกสารเสนอขายและเงื่อนไขกรมธรรม์ก่อนตัดสินใจทำประกันภัย

เงินเดือนเข้าทุกเดือน
แต่ถ้าวันหนึ่ง “รายได้หยุด”
คุณมีอะไรช่วยจ่ายแทน?

4 ความคุ้มครองที่คนทำงานประจำควรมี
เลือกให้พอดีกับรายได้ ไม่ใช่ซื้อให้เยอะที่สุด

อยากรู้ว่าตัวเองขาดความคุ้มครองตรงไหน
ทักมาประเมินเบื้องต้นได้ค่ะ

สอบถามข้อมูลและนัดพูดคุยได้ที่
☎️ 065-396-9744 ( ัฐกมลวัลย์)
👉 m.me/KoiAXA.W72
👉 line.me/ti/p/~lady_kiio
ที่ปรึกษาทางการเงิน #ซัมซุงประกันชีวิต
#ประกันชีวิต #ประกันสุขภาพ

รับสมัคร #เทเลเซล ประจำสำนักงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน :
💥💥💥สำนักงานตัวแทนซัมซุงประกันชีวิต 💥💥💥
โครงการ The Connect20 เพิ่มสิน
แขวงออเงิน เขตสายไหม
กรุงเทพมหานคร
โทร. : 0653969744
ไม่ว่าคุณจะเคยทำอาชีพอะไรมาก่อน แค่คุณเปิดใจเรียนรู้
เราพร้อมสนับสนุนเต็มที่
👉 มีประสบการณ์ด้านงานโทร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
👉 นักศึกษาจบใหม่ก็สามารถสมัครได้

เห็นคำว่า “วงเงินเหมาจ่ายหลักล้าน” แล้ว หลายคนอาจเข้าใจว่าค่ารักษาทุกบาทสามารถเบิกจากวงเงินก้อนนั้นได้ทั้งหมด

แต่ก่อนตัดสินใจเลือกแผน ควรดูเพิ่มอย่างน้อย 3 จุดค่ะ
🫰ค่าห้องและผลประโยชน์แต่ละหมวด
ตรวจว่ามีวงเงินแยกหรือข้อจำกัดเฉพาะหรือไม่
🫰ส่วนที่ผู้เอาประกันต้องรับผิดชอบเอง
เช่น Deductible หรือ Copayment หากแบบประกันนั้นกำหนดไว้
🫰เงื่อนไขและข้อยกเว้น
รวมถึงระยะเวลารอคอยและรายละเอียดที่ระบุในกรมธรรม์

คำว่า “เหมาจ่าย” ไม่ได้หมายความว่าไม่มีเงื่อนไข และรายละเอียดของแต่ละแบบประกันอาจแตกต่างกันค่ะ

คุณเคยเปิดดูตารางผลประโยชน์ของตัวเองครบทุกหมวดหรือยังคะ?
คอมเมนต์ว่า “ดูแล้ว” หรือ “ยังไม่เคย” ได้เลยค่ะ

#ประกันสุขภาพ #วางแผนค่ารักษา #อ่านกรมธรรม์ #นู๋ก้อยเรื่องประกัน

คนส่วนใหญ่เข้าใจผิดว่า...
"มีสวัสดิการบริษัท ก็ไม่จำเป็นต้องมีประกันสุขภาพ"
แล้วคุณล่ะ... คิดแบบนั้นเหมือนกันไหม?
ก้อยไม่ได้จะบอกว่าสวัสดิการบริษัทไม่ดี เพราะจริง ๆ แล้วมันเป็นสิทธิประโยชน์ที่มีคุณค่าและควรใช้ให้เต็มที่
แต่มีความแตกต่างบางอย่างที่หลายคนเพิ่งรู้... ในวันที่ไม่สามารถย้อนเวลากลับไปวางแผนได้
ก้อยสรุปไว้ใน 6 ภาพนี้ แบบเข้าใจง่าย ใช้เวลาอ่านไม่ถึง 2 นาที
อ่านจบแล้ว...
ก้อยอยากรู้ว่า คุณพึ่งพาอะไรอยู่ในวันนี้?
💙 สวัสดิการบริษัท
❤️ ประกันสุขภาพส่วนตัว
💜 มีทั้งสองอย่าง
คอมเมนต์ไว้ได้เลยค่ะ ก้อยจะเข้าไปพูดคุยกับทุกคน 😊

หลายคนเคยพูดกับก้อยว่า...

"ไม่ต้องทำประกันสุขภาพก็ได้ค่ะ บริษัทมีสวัสดิการอยู่แล้ว"

ทุกครั้งที่ได้ยิน ก้อยจะถามกลับเพียงคำถามเดียว...

ถ้าวันหนึ่ง...คุณไม่ได้ทำงานที่เดิมแล้วล่ะ?

หลายคนเงียบไปทันที

เพราะความจริงคือ...

🏢 สวัสดิการบริษัท เป็นสิทธิ์ที่มาพร้อมกับ "การเป็นพนักงาน"

แต่ ❤️ ประกันสุขภาพส่วนตัว เป็นสิทธิ์ที่อยู่กับ "ตัวคุณ"

ไม่มีคำตอบไหนถูกหรือผิด

แต่การรู้ความแตกต่าง จะช่วยให้เราวางแผนอนาคตได้ดีขึ้น

วันนี้ก้อยเลยทำสรุปมาให้แบบเข้าใจง่าย ลองดูภาพนี้ก่อน แล้วพรุ่งนี้จะพาไปดูรายละเอียดแต่ละประเด็นกันค่ะ

👇 ก้อยอยากถามทุกคน

ถ้าวันนี้คุณลาออกจากงาน... คุณยังมีความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเพียงพอหรือไม่?

พิมพ์มาได้เลย

💬 "มี" 💬 "ยังไม่มี" 💬 "ไม่แน่ใจ"

ก้อยจะเข้ามาตอบทุกคอมเมนต์ค่ะ 💙