JM SULA

Materské, tehotenské, rodičovský príspevok či daňový bonus - na čo majú rodičia nárok v roku 2026? Materské, tehotenské, rodičovský príspevok či daňový bonus - na aké dávky majú rodičia nárok v roku 2026? Prehľad aj informácie o ich výške a podmienkach, ktoré je potrebné splniť.

Prečítajte si viac: https://www.aktuality.sk/clanok/34Q8ILr/platba-kartou-ako-jedna-z-moznosti-omyl-ludia-hlasia-pokazene-terminaly-nezakonne-poplatky-aj-diskriminacne-zlavy/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=aktuality-page-post

Foto: Istock

Finančná správa spúšťa veľkú kontrolnú akciu https://news.refresher.sk/203112-Podnikatelov-cakaju-kontroly-Financna-sprava-sa-zameria-na-pokladnice-platby-aj-dodrziavanie-pravidiel

Od 7. 6. 2026 je účinný nový zákon, ktorý firmám prinesie viacero nových povinností: prehľad Posilniť rovnosť a transparentnosť v odmeňovaní má zákon, ktorý zamestnávateľom stanovuje viacero nových povinností a zamestnancom rozširuje práva. Na čo sa pripraviť?

Kontroly pribúdajú a pokuty sa šplhajú do tisícov eur. 👉https://bit.ly/financna-sprava-varuje

Seniori na Slovensku ušetria viac pri každom nákupe. 👉https://bit.ly/RetazecZavadzaZmeny

Obľúbený reťazec zrušil limit zľavy a mení pravidlá pre ľudí nad 60 rokov.

Žiak/študent môže na dohodu v priemere odrobiť 20 hodín týždenne. Aké sú ďalšie špecifiká? Aké podmienky platia v roku 2026 pre študentov, ktorí si chcú privyrobiť popri štúdiu, koľko hodín je možné odpracovať na dohodu a s akými nákladmi má zamestnávateľ rátať?

Platby na poistné zamestnancov v tomto roku stúpli najmä kvôli zvýšeniu sadzby zdravotných odvodov Od roku 2026 sa zvýšili sadzby zdravotných odvodov na strane zamestnanca. Novinkou v sociálnom poistení je zrušenie vylúčenia platenia poistného počas vybraných období. Prehľad v článku.