contexpertactiv.ro

Call Directions Website Contact the business

contexpertactiv.ro Cont Expert Activ | Târgu-Mureș
Servicii de contabilitate, fiscalitate și resurse umane pentru antreprenori și companii.

🍂 Oficial, a venit toamna!Echipa noastră va dorește o toamnă frumoasă, cu zile liniștite, planuri bune și cât mai multe ...
01/09/2026

🍂 Oficial, a venit toamna!

Echipa noastră va dorește o toamnă frumoasă, cu zile liniștite, planuri bune și cât mai multe motive de zâmbet. 🤎

Iar dacă vremea se răcește, nu-i nimic. Noi păstrăm căldura în suflet și grija pentru cifre. 😄📊

Toamnă frumoasă! 🍁

Încă un trimestru finalizat cu succes🚀
29/07/2026

Încă un trimestru finalizat cu succes🚀

📁 Datele tale contabile — un capital pe care nu-l poți reface din memorie.Facturi, contracte, extrase de cont, state de ...
21/07/2026

📁 Datele tale contabile — un capital pe care nu-l poți reface din memorie.

Facturi, contracte, extrase de cont, state de plată... fiecare document contează atunci când vine vorba de afacerea ta. Dar ce se întâmplă dacă un calculator cedează, un fișier se corupe sau pur și simplu se șterge din greșeală?

⚠️ Riscurile lipsei unui back-up sunt reale:
🔴 Pierderea documentelor justificative — probleme la un control ANAF
🔴 Întârzieri în întocmirea declarațiilor fiscale și posibile penalități
🔴 Timp și bani pierduți pentru reconstituirea actelor
🔴 Vulnerabilitate în fața atacurilor cibernetice (ransomware, viruși)
🔴 Stres inutil, exact atunci când ai nevoie de claritate

✅ Soluția? Un sistem simplu de salvare periodică — local și în cloud — te scutește de toate aceste bătăi de cap.

3 greșeli frecvente pe care le fac firmele la început de drumMulte afaceri pornesc cu entuziasm, dar câteva greșeli mici...
14/07/2026

3 greșeli frecvente pe care le fac firmele la început de drum
Multe afaceri pornesc cu entuziasm, dar câteva greșeli mici la început pot crea probleme mari mai târziu. Iată 3 dintre cele mai des întâlnite:

1. Amestecă banii firmei cu banii personali

Multi antreprenori la început plătesc cheltuieli personale din contul firmei (sau invers) fără să țină o evidență clară. Asta creează confuzie contabilă, poate atrage atenția la un control și îngreunează calculul real al profitului afacerii.

2. Nu păstrează sau trimit documentele la timp

Facturi pierdute, bonuri nedecontate, chitanțe uitate în buzunar — toate astea înseamnă cheltuieli pe care firma nu le mai poate deduce. Cu cât documentele ajung mai repede la contabil, cu atât evidența e mai corectă și mai completă.

3. Iau decizii fiscale importante fără să ceară sfat înainte

Alegerea greșită a formei de organizare (SRL vs PFA), plafonul de TVA depășit din neatenție, sau angajarea primului om fără să știe ce obligații apar — toate pot fi evitate cu o discuție de 10 minute înainte de a acționa, nu după.

Sfatul nostru: o discuție scurtă cu un contabil înainte de a lua o decizie costă mult mai puțin decât rezolvarea unei greșeli după ce s-a produs.

📋 Control ITM la firma ta? Iată ce acte trebuie să ai pregătite!Un control din partea Inspectoratului Teritorial de Munc...
10/07/2026

📋 Control ITM la firma ta? Iată ce acte trebuie să ai pregătite!
Un control din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă poate veni oricând — iar cea mai bună apărare este să fii mereu pregătit. 💼
Ce documente îți poate cere inspectorul ITM:
✅ Contractele individuale de muncă ale angajaților
✅ Registrul General de Evidență a Salariaților
✅ Fișele de post
✅ Dosar medical la angajare
✅ Pontajele / condica de prezență
✅ Statele de plată și dovada plății salariilor
✅ Regulamentul intern al firmei, purtand dovada comunicării clauzelor acestuia catre angajati
✅ Dosarele de personal
⚠️ Lipsa sau incompletitudinea acestor documente poate atrage amenzi consistente sau chiar suspendarea activității.

📌 Radierea unei firme – ce înseamnă și când e nevoie de eaAi o firmă pe care nu o mai folosești și te întrebi ce se întâ...
06/07/2026

📌 Radierea unei firme – ce înseamnă și când e nevoie de ea

Ai o firmă pe care nu o mai folosești și te întrebi ce se întâmplă cu ea dacă o lași "așa"? Răspunsul scurt: nimic bun.

Ce este radierea?
Radierea este procedura prin care o firmă își încetează definitiv existența juridică. Practic, este "ultimul pas" din viața unei companii, prin care aceasta este ștearsă din Registrul Comerțului și încetează să mai existe ca persoană juridică.

În ce constă procesul, pe scurt:
🔹 Dizolvarea firmei (hotărârea de închidere)
🔹 Lichidarea patrimoniului – plata datoriilor, încasarea creanțelor
🔹 Radierea propriu-zisă de la Registrul Comerțului

Concediu neefectuat = bani pierduți?📅 Ajungi la finalul anului cu zile de concediu neluate? Iată ce se întâmplă cu ele.M...
23/06/2026

Concediu neefectuat = bani pierduți?

📅 Ajungi la finalul anului cu zile de concediu neluate? Iată ce se întâmplă cu ele.
Mulți angajați amână concediul, iar mulți angajatori... uită să îl acorde. Dar ce spune legea?

Regula generală:
Concediul de odihnă se efectuează în anul în care a fost dobândit.

Dar dacă nu s-a putut lua din motive obiective?
🔄 Zilele neefectuate se reportează pentru maximum 18 luni din anul următor — dacă există motive justificate (boală, concediu de maternitate, situații neprevăzute la locul de muncă).

💰 Se pot compensa în bani?
Da, dar doar într-un singur caz: la încetarea contractului de muncă. Angajatorul este obligat să plătească indemnizația pentru zilele de concediu neefectuate.

⚠️ Riscul pentru angajatori: Dacă un angajat nu și-a luat concediul din cauza că firma nu i-a permis, la plecarea din firmă va trebui să îi plătești toate zilele acumulate. Poate fi o sumă semnificativă.

Concluzie: Concediul neefectuat nu dispare pur și simplu, și poate deveni o obligație financiară neașteptată.
Vrei să știi cm stai cu gestiunea concediilor în firma ta? Hai să discutăm. 📩
📍 Cont Expert Activ | Târgu Mureș
🌐 www.contexpertactiv.ro

🤔 Concediu de odihnă vs. concediu fără plată — știi diferența?Pare simplu, dar e una dintre cele mai des întâlnite confu...
15/06/2026

🤔 Concediu de odihnă vs. concediu fără plată — știi diferența?
Pare simplu, dar e una dintre cele mai des întâlnite confuzii în firmele mici. Hai să lămurim lucrurile:

🌴 CONCEDIUL DE ODIHNĂ
— Este un drept garantat prin lege — nu poate fi refuzat
— Angajatul primește indemnizație de concediu (minim egală cu salariul)
— Minim 20 de zile lucrătoare pe an
— Se programează de comun acord, dar angajatorul nu îl poate anula fără motiv
— Contribuțiile sociale și impozitul se rețin în mod normal

📋 CONCEDIUL FĂRĂ PLATĂ
— Este o înțelegere între angajat și angajator — nu există un drept automat
— Angajatul nu primește niciun fel de remunerație pe perioada respectivă
— Durata se stabilește prin acord scris
— Pe perioada concediului fără plată, contractul de muncă este suspendat
— Această perioadă nu se ia în calcul la vechime și nici la calculul concediului de odihnă

🌴 Vara e aici — și odată cu ea, întrebările despre concediu!Unul dintre cele mai frecvente lucruri pe care le auzim de l...
11/06/2026

🌴 Vara e aici — și odată cu ea, întrebările despre concediu!
Unul dintre cele mai frecvente lucruri pe care le auzim de la angajatori în această perioadă este: „Dar câte zile are dreptul, de fapt, un angajat?"
Răspunsul scurt: minim 20 de zile lucrătoare pe an. Dar, ca de obicei, există și excepții:

✅ 20 de zile lucrătoare — dreptul minim garantat de lege pentru orice angajat
✅ Mai multe zile — dacă prevede contractul colectiv de muncă sau contractul individual
✅ Zile suplimentare pentru:
— tineri sub 18 ani
— persoane cu dizabilități
— angajați care lucrează în condiții grele sau periculoase

⚠️ Important de știut:
— Zilele de concediu se acordă proporțional cu perioada lucrată în anul respectiv
— Concediul se programează, nu se ia spontan — angajatorul are dreptul să organizeze programarea
— Indemnizația de concediu trebuie plătită cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecare
Fie că ești angajator sau angajat, e bine să știi ce prevede legea — ca să nu existe surprize neplăcute nici de o parte, nici de alta.

Ai întrebări despre gestiunea concediilor în firma ta? Suntem aici. 📩
📍 Cont Expert Activ | Târgu Mureș
🌐 www.contexpertactiv.ro

🎯 Termenul de bilanț 2026? Bifat.Am trecut prin multe zile intense în fața cifrelor și multă atenție la detalii: exact c...
03/06/2026

🎯 Termenul de bilanț 2026? Bifat.

Am trecut prin multe zile intense în fața cifrelor și multă atenție la detalii: exact ce înseamnă această perioadă pentru echipa Cont Expert Activ.

Succesul unui termen respectat nu vine din întâmplare. Vine din:
→ o echipă responsabilă și bine pregătită
→ o relație de încredere cu fiecare client
→ experiență acumulată din 2005 încoace
→ pasiunea pentru ceea ce facem

Suntem mândri de fiecare dosar depus la timp. Și recunoscători că avem alături clienți care înțeleg valoarea unui parteneriat adevărat. 🤝

Address

Bulevardul 1848, Nr. 20B, Ap. 9
Targu-Mures

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:00
Tuesday 08:30 - 17:00
Wednesday 08:30 - 17:00
Thursday 08:30 - 17:00
Friday 08:30 - 17:00

Telephone

+40752246639

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when contexpertactiv.ro posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to contexpertactiv.ro:

Shortcuts

Share

Category