Cridasi Audit

24/10/2026

🔵 #𝗖𝗘𝗖𝗖𝗔𝗥: 𝗗𝗲𝘇𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘂𝗻𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶 𝗻𝘂 𝘀𝗲 𝗽𝗼𝗮𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁̦𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗰𝗲𝗹𝗼𝗿𝗹𝗮𝗹𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶 𝘀̦𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮̂𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̆𝘁̦𝗶𝗶 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗲!

CECCAR respinge ferm tentativa de instituire a unui monopol profesional prin modificarea Legii avocaturii și a Codului civil.

📢 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̆𝗺 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲𝗿𝗲𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗻𝗲𝗿𝗶𝗶 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗕𝟱𝟲𝟯/𝟮𝟬𝟮𝟲.

𝗗𝗿𝗲𝗽𝘁𝘂𝗹 𝗻𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲𝘁𝗮𝘁𝗲𝗮 𝘂𝗻𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶. 𝗔𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗹𝗲𝗴𝗶𝗶 𝗻𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗼𝗽𝗼𝗹𝘂𝗹 𝗮𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝘂𝗹𝘂𝗶.

Într-o economie în care inteligența artificială transformă radical serviciile profesionale, progresul înseamnă colaborare, sinergia competențelor, transformare digitală și competitivitate. Nu noi bariere legislative, exclusivități profesionale și costuri suplimentare pentru mediul de afaceri.

⚖️ 𝗡𝘂 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗮̆ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗮𝗿𝗲 𝘀̦𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶 𝘀𝘂𝗯𝗼𝗿𝗱𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲. 𝗘𝘅𝗶𝘀𝘁𝗮̆ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶 𝗰𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁̦𝗲 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗻𝗼𝘀𝗰𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗲, 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗯𝘂𝗶𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗶̂𝗻 𝗲𝗴𝗮𝗹𝗮̆ 𝗺𝗮̆𝘀𝘂𝗿𝗮̆.

CECCAR apără ferm competențele profesiei contabile, concurența loială și libertatea beneficiarilor de a alege serviciile profesionale de care au nevoie.

13/10/2026

28/08/2026

25/08/2026

O vacanță trecută pe firmă drept "deplasare de afaceri" pare, la prima vedere, o economie inteligentă. În realitate, dacă merg și soțul, și copiii, aceeași vacanță se poate transforma, la un control, exact în banii pe care i-ai fi plătit pe un dividend, plus ceva în plus.

Hai să fim sinceri o secundă, câți dintre voi au trecut, cel puțin o dată, o cheltuială personală pe cheltuielile firmei, gândindu-vă că e o formă acceptată de a "scoate bani mai ieftin" decât printr-un dividend? E o tentație extrem de comună, mai ales când contabilul nu întreabă în detaliu, iar bonul sau factura par, la suprafață, în regulă.

De la 1 ianuarie 2026, avantajele acordate asociaților sau acționarilor pentru uz personal, practic cheltuielile personale decontate prin firmă, se impozitează ca "venituri din alte surse", cu o cotă de 16%, față de 10% cât era anterior. Mai mult, potrivit articolului 11 din Codul fiscal, ANAF poate reîncadra o tranzacție pentru a reflecta conținutul ei economic real, indiferent cm a fost documentată formal. O decizie recentă a Curții de Apel Timișoara, din noiembrie 2025, a confirmat exact acest principiu, instanța a validat recalificarea de către ANAF a unor cheltuieli personale ale unui administrator, servicii turistice, bilete de avion, achiziții pentru terți, drept remunerație suplimentară, impozitată corespunzător, cu contribuții sociale aferente.

Aici e lecția reală, cea care se confirmă tot mai des, în practică și în instanță, diferența dintre o cheltuială legitimă și una personală nu se stabilește prin felul în care e denumită pe factură, ci prin fondul real al operațiunii. Trei situații revin constant, la controale, ca fiind reclasificate automat, o vacanță trecută drept deplasare sau team-building, atunci când participă și familia, nu doar echipa, haine obișnuite trecute drept "haine de reprezentare", atunci când sunt, de fapt, îmbrăcăminte de zi cu zi, și mese cu prietenii trecute drept protocol, fără o legătură reală, documentată, cu activitatea firmei. În toate aceste cazuri, cheltuiala devine nedeductibilă pentru firmă, și, în plus, impozitată ca beneficiu personal, la cota de 16%, o dublă pierdere pentru o singură "economie".

Ce poți face concret, ca să nu ajungi în această situație? Un cadru simplu, fără complicații. Analizează, cu ochi critic, fiecare cheltuială trecută pe firmă care are, chiar și parțial, o componentă personală, și întreabă-te dacă ai putea demonstra, cu documente clare, scopul strict profesional al ei.

Documentează riguros orice deplasare sau eveniment de reprezentare, cu justificare de business reală, nu doar cu un bon sau o factură, pentru că, la un control, lipsa documentației e cea care deschide, de fapt, calea recalificării. Și ține cont de faptul că un control ANAF poate merge până la 5 ani în urmă, 10 în cazuri penale, iar tiparele repetate de cheltuieli personale devin, cu SAF-T, vizibile automat, direct din birou, fără să mai fie nevoie de o inspecție fizică la sediu.

O cheltuială personală trecută pe firmă nu e niciodată "gratis", e doar impozitată mai târziu, la o cotă și cu penalități pe care nu le controlezi tu, ci ANAF.

Voi ați întâlnit vreodată o astfel de situație, în firma voastră sau la firme cunoscute, cheltuieli personale trecute pe firmă care s-au întors, la un control, mai costisitoare decât un dividend? Spuneți-ne în comentarii experiența voastră, poate exact povestea voastră ajută pe cineva care încă crede că "nimeni nu observă".

Vă dorim succes în activitate,
Echipa N&C Consulting

23/08/2026

🔎 𝑨𝒊 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒊𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒂𝒕𝒆 𝒆𝒙𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒍𝒊𝒛𝒂𝒕𝒆? 𝑽𝒆𝒓𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂̆ 𝒄𝒖𝒊 𝒍𝒆-𝒂𝒊 𝒊̂𝒏𝒄𝒓𝒆𝒅𝒊𝒏𝒕̦𝒂𝒕!

Un site, o ofertă sau un contract de prestări servicii nu înseamnă automat și dreptul de a exercita profesia contabilă.

Dacă ai externalizat serviciile de contabilitate ale afacerii tale, 👉 𝗩𝗘𝗥𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔̆ 𝗶̂𝗻 𝗧𝗮𝗯𝗹𝗼𝘂𝗹 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗖𝗘𝗖𝗖𝗔𝗥 dacă persoana sau societatea care le prestează 𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗿𝗲𝗽𝘁𝘂𝗹 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗲𝗿𝗰𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗲𝗶: https://bit.ly/TablouCECCAR

𝗗𝗲 𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗮𝘇𝗮̆?

Pentru că în spatele situațiilor financiare, declarațiilor, cifrelor și deciziilor importante pentru afacerea ta trebuie să existe 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁̦𝗮̆ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮̆, 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 𝘀̦𝗶 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲.

Practicarea fără drept a profesiei contabile 𝗽𝗼𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗮𝗳𝗮𝗰𝗲𝗿𝗲𝗮.

✅ 𝗜̂𝗻𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗮̆ 𝗶̂𝗻𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝗻𝘁̦𝗲𝘇𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲𝗮, 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮̆.

🔎 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮̆ 𝘀̦𝗶 𝘀𝘂𝗿𝘀𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁̦𝗶𝗲𝗶.

CECCAR este organismul profesional 𝗶̂𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗹𝗲𝗴𝗲 𝘀𝗮̆ 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗮̆ 𝗱𝗶𝗻 𝗥𝗼𝗺𝗮̂𝗻𝗶𝗮.

Atunci când întâlnești informații, opinii sau poziții prezentate ca fiind ale „profesiei contabile”, întreabă-te:

🔎 𝗖𝗶𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘁𝗲? 𝗣𝗲 𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗶𝗻𝘁𝗮̆? 𝗜̂𝗻 𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲?

✅ 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮̆ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝘂𝗹. 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮̆ 𝘀𝘂𝗿𝘀𝗮.