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| Reajuste de salarios y jornales mínimos en el sector manufacturero

Actividades como panaderías, mueblerías y carpinterías, fábricas de calzados e industrias textiles cuentan con salarios mínimos diferenciados que, desde julio de 2026, fueron reajustados en un 5%, conforme a lo establecido en la Resolución MTESS Nº 670/2026.

En esta publicación compartimos algunos de los salarios mínimos vigentes para estos sectores.

Los trabajadores que no perciban el salario mínimo que les corresponde pueden realizar su denuncia a través del WhatsApp: (0993) 308 100.

08.07.2016
08.07.2026
10 años con ustedes, muchas gracias a todos por la confianza 😍😍😍😍

| Ministerio de Trabajo reglamentó el reajuste de salarios y jornales mínimos para trabajadores del sector privado

A través de la Resolución Nº 670/2026, el Ministerio de Trabajo reglamentó los salarios, jornales y demás valores mínimos resultantes del reajuste dispuesto para las actividades diversas no especificadas, actividades especificadas y profesiones escalafonadas del sector privado en todo el territorio nacional.

La disposición rige desde el 1 de julio de 2026 y establece un incremento del 5% del salario mínimo, conforme al Decreto Nº 6225 del 17 de junio de 2026.

La normativa establece los valores correspondientes a jornadas diurnas y nocturnas, contratos a tiempo parcial, el régimen de aprendizaje y aprendizaje dual, además de la fórmula para el cálculo de la remuneración correspondiente a la jornada mixta de trabajo.

Asimismo, fueron actualizados los salarios y jornales mínimos correspondientes a diversas actividades y profesiones con remuneraciones diferenciadas, considerando las particularidades de cada sector. (En las imágenes compartimos algunos de estos salarios mínimos diferenciados).

Los empleadores deben exhibir en lugares visibles de los centros de trabajo los salarios mínimos vigentes.

El incumplimiento del pago del salario mínimo constituye una infracción sancionable con multas de entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado.

📲 Para consultas o denuncias, el MTESS habilita el WhatsApp: (0993) 308 100.

📄 Consultá la Resolución N.º 670/2026:
https://www.mtess.gov.py/wp-content/uploads/2026/07/Resolucion-MTESS-N%C2%B0-670-REGLAMENTACION-SALARIO-2026.pdf

Desde el lunes hasta las 17:30hs estaré atendiendo.
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Diana Azucena Rios 🎓Auditora y Contadora Pública Nacional 🗣️Docente Universitaria 👥 Docente Educación Media 🧑‍🎓Ceremonial, Protocolo y Etiqueta Laboral 💻Dydar Estudio Contable🖨️ Servicios de Contabilidad Asesoramientos Gestiones Liquidación de Impuestos Contrataciones Públicas Capacitaci...

| Actualización importante para empleadores ‼️

Ya no será obligatoria la presentación de las anuales, en línea con lo establecido en el Decreto N.º 1989/2024.

Este cambio forma parte del proceso de simplificación y modernización de los trámites laborales.

Recordamos que sigue vigente la obligación de comunicar:

✔️ Liquidaciones de salarios
✔️ Aguinaldos
✔️ Vacaciones

Esta información permitirá generar automáticamente el Libro de Información Laboral en formato digital, optimizando la gestión y el cumplimiento.

🙌🏻 Menos trámites, más eficiencia.

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Obtenido la matrícula docente
Paso a paso cumpliendo metas
😍😍😍😍.
Gracias a mi niño hermoso, familia, amigos muy cercanos, por el apoyo de siempre, aguyje. 🙏🙏🙏🙏
A mi angelito que siempre me dijo, pude, puedo y podré lograr mis metas. 🫶🫶🫶🫶🫶