15/09/2026
Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos com experiência comprovada para integrar a nossa equipa. Procuramos um(a) profissional autónomo(a), organizado(a) e com forte capacidade de comunicação, capaz de assegurar processos de RH de forma rigorosa e eficiente.
Responsabilidades principais
- Gestão administrativa de Recursos Humanos: contratos, admissões, cessação, férias, ausências e demais processos legais.
- Recrutamento e seleção: triagem de currículos, marcação e realização de entrevistas, integração de novos colaboradores.
- Apoio aos colaboradores e acompanhamento de questões internas.
- Atualização de bases de dados e documentação obrigatória.
- Colaboração em ações de formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento interno.
- Utilização diária de software de gestão de RH, preferencialmente CentralGest.
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Requisitos obrigatórios
- Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
- Conhecimentos de CentralGest (preferencial).
- Conhecimentos de inglês (nível intermédio ou superior).
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização, rigor e sentido de responsabilidade.
- Domínio de ferramentas informáticas (Office, plataformas de RH).
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
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O que oferecemos
- Salário compatível com a função e experiência demonstrada.
- Remuneração acima da média do setor.
- Progressão na carreira e possibilidade de evolução dentro da empresa.
- Ambiente de trabalho estável, colaborativo e orientado para o desenvolvimento profissional.
- Integração numa equipa dinâmica e em crescimento.
