05/10/2026
👓 REFUNDACJA OKULARÓW PRACOWNIKA – CZY ROBISZ TO PRAWIDŁOWO?
Pracownik pracuje przy komputerze i otrzymał od lekarza zalecenie stosowania korekcji wzroku?
To może oznaczać obowiązek zapewnienia przez pracodawcę okularów lub soczewek kontaktowych.
Nie oznacza to jednak, że firma musi pokryć dowolny rachunek za okulary.
✅ pracownik musi spełniać warunki dotyczące pracy przy monitorze ekranowym,
✅ potrzeba korekcji powinna wynikać z badań profilaktycznych,
✅ pracodawca może określić limit refundacji,
✅ limit powinien pozwalać na zakup podstawowej korekcji,
✅ prawidłowa refundacja może korzystać ze zwolnienia z PIT i składek ZUS.
Ważne: przepisy nie wskazują jednej konkretnej kwoty, którą każda firma powinna zwracać pracownikowi.
Dlatego istotne jest nie tylko samo „czy refundujemy?”, ale również jak zostały ustalone zasady refundacji w firmie.
📅 Dodatkowo od 18 października 2026 r. zmienią się zasady związane z obiegiem orzeczeń medycyny pracy.
Jeżeli prowadzisz firmę i chcesz mieć pewność, że kwestie kadrowe, płacowe i podatkowe są prawidłowo rozliczane – warto powierzyć je specjalistom.
📩 Skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym.