BDB Biuro Rachunkowe w Wieliczce

📍 Zamawiasz z Azji komponenty na firmę i myślisz, że odprawa celna to formalność, która dotyczy tylko kuriera?

💡 Od 1 lipca 2026 roku zniknęło zwolnienie z cła do 150 euro dla przesyłek firmowych. Każda drobna paczka wymaga teraz pełnej dokumentacji i dziesięcioznakowego kodu taryfowego. Błąd przed wysyłką, na przykład brak dowodu pochodzenia, to zamrożona gotówka i towar zatrzymany w magazynie. Jako właściciel firmy potrzebujesz spokoju i poczucia bezpieczeństwa, a nie stresu przy odbiorze przesyłki.

👉 Sprawdź w naszym artykule, co musisz ustalić z dostawcą przed pierwszym zamówieniem, żeby uniknąć niespodzianek na granicy. Link w komentarzu.

📍 Zastanawiasz się nad wycofaniem firmowego auta albo sprzętu do majątku prywatnego?

💡 Prawo daje takie możliwości, ale kluczowa jest właściwa kolejność działań. Samo wycofanie jest neutralne w PIT, jednak schody zaczynają się przy rozliczaniu podatku od towarów i usług. Niewłaściwy moment wykreślenia składnika z ewidencji może oznaczać konieczność zwrotu części odliczonego VAT-u. Zamiast martwić się ewentualnymi błędami, lepiej wcześniej przeanalizować terminy. Odpowiednie zaplanowanie tego kroku to pewność, że Twoja firma i finanse są bezpieczne. Dowiedz się jak to zrobić lub umów się na konsultację. 👇 Link w komentarzu.

📍 Prowadzisz firmę i korzystasz w pracy z ChatGPT, Gemini lub generujesz grafiki AI? 2 sierpnia 2026 roku weszły w życie nowe obowiązki prawne, które dotyczą bezpośrednio Ciebie.

💡 To nie jest temat tylko dla gigantów technologicznych. Jeśli np. chatbot na Twojej stronie nie informuje klienta, że rozmawia z AI, ryzykujesz kary administracyjne. Zamiast martwić się o zgodność z przepisami, zadbaj o spokój i rzetelność swojego biznesu już teraz. Sprawdź nasz niedzielny artykuł na blogu i dowiedz się, które treści należy oznaczać.

📍 Zatrudniasz pierwszego pracownika lub powiększasz zespół? Od maja 2026 roku do stażu pracy wliczamy również okresy na B2B oraz umowach zlecenia. Ale jak to zrobić poprawnie?

💡 Od 1 maja 2026 r. do stażu urlopowego wliczamy okresy pracy na B2B, umowach zlecenia oraz pracę za granicą. Twój pracownik może z dnia na dzień przekroczyć próg 10 lat stażu i zyskać prawo do 26 dni wolnego oraz 6 dni urlopu uzupełniającego. Błędne przeliczenie historii zatrudnienia to nie tylko chaos w grafiku, ale też błędne rezerwy w bilansie i realne ryzyko grzywny z PIP do 30 000 zł. Zamiast tracić czas na wertowanie przepisów i martwić się o błędy, warto czuć, że masz nad głową rozłożony parasol ochronny. Koniecznie przeczytaj! 👇