Completum Group

Twoja księgowość online 💻 czy stacjonarnie 🏢?



Z Completum Group nie musisz wybierać, ponieważ dostosowujemy się do Twoich potrzeb!



➡️ Rozumiemy, że nie każdy prowadzi firmę w ten sam sposób - dlatego oferujemy obsługę księgową online, dzięki której wszystkie dokumenty i rozliczenia masz pod ręką, bez wychodzenia z domu.



➡️ Jednocześnie wiemy, że czasem warto spotkać się twarzą w twarz, dlatego nasze biuro mieści się na 8. piętrze Brain Embassy na warszawskim Mokotowie, gotowe na indywidualne spotkania i konsultacje.



Niezależnie od wybranej formy współpracy - stawiamy na jakość, terminowość i bezpieczeństwo Twoich finansów.

Czy Twoja firma przetrwa rewolucję fakturową? 📄



Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie już 1 lutego 2026 r. i zmieni sposób funkcjonowania każdej firmy w Polsce 🇵🇱 Na pierwszy rzut oka to tylko „nowy system do fakturowania”. W praktyce to całkowita rewolucja w obiegu dokumentów i procesach księgowych.



Co się zmienia❓



🔴 Faktury będą wystawiane i odbierane wyłącznie w

🔴 Dokument pojawi się u kontrahenta natychmiast po jego wystawieniu - bez możliwości opóźnienia

🔴 Wiele firm przez pewien czas będzie musiało działać w dwóch obiegach: papierowym i elektronicznym. To największa pułapka, która grozi chaosem.



Dlaczego przygotowania trzeba zacząć już teraz❓



🔴 Firmy, które nie zdążą wdrożyć spójnych procedur, mogą mierzyć się z zaległościami w płatnościach, błędami w księgowaniu i stratami w cash flow.

🔴 Obieg dokumentów w KSeF nie pozwala na „zostawienie faktury w skrzynce odbiorczej”. Każda firma musi zaprojektować proces weryfikacji i akceptacji dokumentów.

🔴 KSeF wymaga dostosowania nie tylko systemów księgowych, ale także pracy działów zakupów, sprzedaży i administracji.



Co to oznacza w praktyce❓



🔴 Potrzebujesz elektronicznego obiegu dokumentów zamiast segregatorów

🔴 Pracownicy muszą wiedzieć, kto i kiedy odbiera faktury z KSeF i jak wygląda proces ich akceptacji

🔴 Konieczne będzie wdrożenie integracji systemów i przeszkolenie zespołu



W Completum Group wiemy, że to nie jest tylko temat księgowy. To zmiana, która dotyka całej organizacji. Dlatego pomagamy firmom:



✔️ przeanalizować obecny obieg dokumentów

✔️ zaprojektować proces dostosowany do KSeF

✔️ wdrożyć elektroniczny obieg faktur

✔️ przeszkolić zespół

✔️ monitorować i usprawniać procesy po starcie systemu



Dzięki naszym ekspertom przejście do KSeF nie będzie paraliżem, tylko szansą na uporządkowanie procesów i realne oszczędności czasu.



📞 Skontaktuj się z nami - przygotujemy Twój biznes na KSeF krok po kroku.

Początek roku szkolnego to spore obciążenie dla domowego budżetu. Nic dziwnego, że wielu pracodawców decyduje się wesprzeć swoich pracowników-rodziców, oferując dofinansowanie wyprawki szkolnej 📚

To świetny benefit, jednak trzeba wiedzieć, jak prawidłowo go rozliczyć, bo w zależności od źródła finansowania skutki podatkowe i składkowe będą zupełnie inne.

1️⃣ Wyprawka ze środków obrotowych firmy

▪️ Dla pracodawcy: wydatek może być kosztem podatkowym.
▪️ Dla pracownika: świadczenie to przychód ze stosunku pracy, podlega , a także składkom (chyba że zasady dofinansowania wynikają z regulaminu wynagradzania/układów zbiorowych).
🚨 Ważne: przyznanie świadczenia musi być oparte na obiektywnych kryteriach (np. dziecko w wieku szkolnym).

2️⃣ Wyprawka z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

▪️ Dla pracodawcy: wydatek nie stanowi kosztu uzyskania przychodu.
▪️ Dla pracownika: świadczenie zwolnione z PIT do 1000 zł rocznie (łącznie z innymi świadczeniami z ZFŚS).
▪️ Składki ZUS: w pełni zwolnione, niezależnie od wartości.

🚨 Ważne: przyznanie wyprawki musi uwzględniać kryteria socjalne (sytuację materialną i rodzinną pracownika).

Dofinansowanie wyprawki szkolnej to dobry benefit pracowniczy, ale przed jego wdrożeniem warto przeanalizować skutki podatkowe i księgowe, aby uniknąć błędów w rozliczeniach.

Porada Completum Group ⬇️

Coraz więcej firm wykorzystuje dofinansowania do wyprawki jako element polityki employer brandingowej, wspierając pracowników-rodziców, zyskują lojalność i pozytywny wizerunek.

📩 Potrzebujesz wsparcia w prawidłowym rozliczeniu dofinansowań i innych świadczeń pracowniczych? Skontaktuj się z nami - pomożemy Ci bezpiecznie przejść przez przepisy.

Wrzesień w firmie to miesiąc, w którym naprawdę sporo się dzieje.

Dla wielu przedsiębiorców to ostatni moment, by uporządkować sprawy finansowe przed IV kwartałem i przygotować się do kluczowych zmian w 2026 roku. Ale zanim przyjdzie czas na strategie i inwestycje, wrzesień przynosi całą serię obowiązkowych terminów księgowych i podatkowych.

Nie zapomnij o tych datach ⬇️

🔴 1 września 2025
Termin na złożenie wniosku o refundację składek za czerwiec do PFRON (osoby niepełnosprawne prowadzące działalność).

🔴 5 września 2025
Złożenie deklaracji VAT-14 za sierpień (wewnątrzwspólnotowe nabycie paliw).

🔴 8 września 2025
Wpłaty podatku dochodowego z tytułu m.in. karty podatkowej, zryczałtowanego podatku od dywidend i PIT-NZ/CIT-NZ.

🔴 10 września 2025
Zgłoszenie INTRASTAT za sierpień.

🔴 15 września 2025
Wpłata składek ZUS i podatków lokalnych (nieruchomości, środek transportu), wpłata do PPK.

🔴 20 września 2025
Termin przesunięty - wypada w sobotę, więc realny termin upływa 23 września (wtorek). Wpłata zaliczek na PIT, CIT, ryczałt oraz składki ZUS.

🔴 25 września 2025
Deklaracje i pliki JPK_V7 za sierpień, VAT-UE, akcyza, podatek cukrowy i detaliczny.

🔴 30 września 2025
Ważne zamknięcie miesiąca:
▪️ CIT-CFC i PIT-CFC za 2024 r.
▪️ Deklaracje importowe VAT
▪️ Wniosek o refundację składek do PFRON za lipiec
▪️ Przekazanie środków na ZFŚS (jeśli Twoja firma go prowadzi)
▪️ Ostateczny termin na udzielenie zaległych urlopów z 2024 roku

To dużo? Nie musisz znać wszystkiego na pamięć - wystarczy, że masz zespół, który wie, co robi.

W Completum Group prowadzimy firmy przez zawiłości terminów, przepisów i zmian. Doradzamy, przypominamy, rozliczamy. Tak, żebyś mógł zająć się tym, co ważne.

📞 Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz oddelegować formalności i spać spokojnie. Jesień to idealny moment, by uporządkować swoją księgowość i przygotować się na zmiany.

już niebawem stanie się obowiązkowy 🚨



Czy Twoja firma jest gotowa?



Sejm właśnie zatwierdził zmiany w ustawie o , które wprowadzają obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Już od początku 2026 roku e-faktury staną się standardem dla większości przedsiębiorstw w Polsce 🇵🇱



Terminy wdrożenia przedstawiają się następująco:



1️⃣ od 1 lutego 2026 r. - duże firmy (obroty powyżej 200 mln zł)

2️⃣ od 1 kwietnia 2026 r. - średnie i małe przedsiębiorstwa

3️⃣ od 1 stycznia 2027 r. - najmniejsze podmioty z obrotami do 10 tys. zł miesięcznie



Należy pamiętać, że odbieranie faktur w systemie KSeF stanie się obowiązkowe ‼️ dla wszystkich już od lutego 2026 roku.



Dlatego przygotowania do zmian warto zacząć jak najszybciej, aby nie zostać zaskoczonym nowymi wymogami.



W Completum Group rozumiemy, że dokumentów to nie tylko wyzwanie, ale i szansa na usprawnienie procesów finansowych.

Dlatego oferujemy kompleksowe wsparcie w przygotowaniu Twojej firmy do działania w systemie KSeF - od analizy potrzeb, przez wdrożenie, po szkolenia zespołu i bieżące wsparcie.



Nie zwlekaj z przygotowaniami! 📞 Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci sprawnie przejść na e-fakturowanie i wykorzystać pełen potencjał KSeF.

Czy dotyczy tylko korporacji?



ESG jeszcze niedawno wydawało się domeną dużych korporacji i globalnych spółek giełdowych. Dziś coraz więcej średnich i małych przedsiębiorstw, w tym firm rodzinnych, zaczyna rozumieć, że to nie tylko trend, ale zmiana paradygmatu prowadzenia biznesu.



nie kończy się na ochronie środowiska.



ESG to także odpowiedzialność społeczna, etyczne zarządzanie, transparentność i zaangażowanie w otoczenie. Dla firm rodzinnych - często budowanych na wartościach, długoterminowo i z troską o reputację - to może być naturalny kierunek rozwoju 📈



W Group obserwujemy, że coraz więcej naszych klientów z sektora MŚP pyta:



❓ Czy musimy wdrożyć ESG?

❓ Od czego zacząć, skoro nie jesteśmy objęci obowiązkiem raportowania?

❓ Jakie korzyści może nam to przynieść?



Z punktu widzenia przepisów ⬇️



Regulacje takie jak obejmą z czasem również mniejsze firmy, szczególnie te współpracujące z większymi partnerami wymagającymi określonych standardów.



Z punktu widzenia wizerunku ⬇️



Firmy, które wdrażają ESG proaktywnie, zyskują przewagę na rynku pracy i budują silniejsze relacje z klientami.



Z punktu widzenia wewnętrznego ⬇️



ESG porządkuje sposób zarządzania, uwrażliwia na aspekty etyczne i wspiera długofalowy rozwój.



To inwestycja w przyszłość firmy. Zwłaszcza firm, które myślą o sukcesji, pokoleniowej ciągłości i budowaniu wartości wykraczających poza wynik finansowy.



Masz pytania, od czego zacząć wdrażanie ESG w swojej firmie?



A może szukasz sposobu, by uporządkować procesy i przygotować się na nadchodzące zmiany?



📞 Nasi specjaliści chętnie Ci doradzą - porozmawiajmy!