Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski - Audyt

Czy po przekształceniu samozatrudnienia w umowę o pracę można skorygować wystawione wcześniej faktury VAT?

Prof. dr hab. Witold Modzelewski analizuje problem i wskazuje najbezpieczniejsze rozwiązanie – całość artykułu na stronie Instytutu.

Czy za okres, w którym „przekształcono” samozatrudnienie w umowę o pracę można wystawić faktury korygujące? Rozwiązanie umowy cywilnoprawnej jest jedynym wyjściem.

Nowe przepisy dotyczące PIP rodzą wiele praktycznych pytań. Jedno z nich dotyczy sytuacji, gdy decyzja o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę zostaje wydana, ale uprawomocnia się dopiero po wielu miesiącach lub nawet latach.

Co w tym czasie dzieje się z fakturami VAT wystawianymi przez samozatrudnionego? Czy po uprawomocnieniu decyzji można je skorygować? I jakie będą tego konsekwencje dla VAT oraz podatku dochodowego?

Prof. dr hab. Witold Modzelewski przedstawia dwa możliwe stanowiska i wskazuje, dlaczego w praktyce szczególnego znaczenia nabiera odpowiednio szybkie rozwiązanie umowy cywilnoprawnej objętej nieprawomocną decyzją PIP.

👉 Jakie rozwiązanie może być najbezpieczniejsze? O tym w całości w artykule na naszej stronie, link w komentarzu.

JPK CIT to nie tylko kolejny obowiązek do spełnienia. To test jakości danych w firmie.

Kolejne zmiany w przepisach oznaczają dla przedsiębiorców nie tylko nowe raportowanie, ale przede wszystkim konieczność zadbania o to, czy dane księgowe są kompletne, spójne i prawidłowe.

Dlatego współczesna księgowość to znacznie więcej niż wprowadzanie faktur i wyliczenie podatku.

To również:
📌 bieżące reagowanie na zmiany przepisów,
📌 kontrola poprawności danych,
📌 właściwe przygotowanie firmy na nowe obowiązki.

A księgowość coraz mocniej łączy się z kadrami i płacami — bo dane i obowiązki nie funkcjonują w firmie osobno.

Zmieniają się przepisy. Dobra księgowość powinna być na to gotowa.

Jeśli chcesz sprawdzić, czy Twoja firma jest dobrze przygotowana na nowe obowiązki — napisz do nas.
📍[email protected]
📍[email protected]

📚 3 szkolenia za 999 zł i aż 12 miesięcy na ich wykorzystanie – sprawdź, jak z Pakietem Ekspert Podatkowy możesz rozwijać swoje kompetencje i jednocześnie oszczędzać.

PAKIET EKSPERT PODATKOWY - Instytut Studiów Podatkowych 3 dowolne szkolenia za jedyne 999 zł! 📢 Oszczędzasz i uczysz się wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebujesz! Przygotowaliśmy wyjątkową ofertę dla osób, które chcą rozwijać swoją wiedzę podatkową przez cały rok i jednocześnie znacząco obniżyć koszty udziału w szkoleniach. ✅ W r...

🔴Twoja spółka po raz pierwszy podlega badaniu sprawozdania finansowego? A może to obowiązek, który realizujesz już kolejny rok?

Niezależnie od tego, na jakim etapie jesteś, wybór odpowiedniej firmy audytorskiej ma znaczenie.

29 lat doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych, wsparcie doradców podatkowych i znajomość specyfiki wielu branż pozwalają nam spojrzeć na finanse Twojej firmy szerzej niż tylko przez pryzmat liczb.

Nie czekaj do ostatniej chwili. Zadbaj o sprawny przebieg badania i wybierz partnera, któremu możesz zaufać.

📩 Napisz: [email protected]
📞 Zadzwoń: 22 517 30 70 - 507 418 723
🌐 https://isp-audyt.pl/badanie-sprawozdan-finansowych/

Porozmawiamy o potrzebach Twojej spółki i przygotujemy indywidualną ofertę badania sprawozdania finansowego.

Ty zajmij się prowadzeniem biznesu. My zajmiemy się resztą.

Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski - Audyt Jesteśmy częścią Grupy Instytutu Studiów Podatkowych.
Świadczymy usługi audytorskie, obsługę księgowości, outsourcing kadr i płac oraz usługi doradcze. Dzielimy się wiedzą jako Grupa od 30 lat.
W Grupie ekspertów siła!

🚨 JPK_CIT TO NIE TYLKO NOWY OBOWIĄZEK RAPORTOWY. TO ZMIANA, KTÓRA WPŁYWA NA POLITYKĘ RACHUNKOWOŚCI I SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWĄ!

Wprowadzenie struktur JPK_KR_PD i JPK_ST_KR oznacza dla podatników CIT nie tylko nowe zasady raportowania, ale także konieczność weryfikacji sposobu gromadzenia, ewidencjonowania i prezentowania danych w księgach rachunkowych.

📌 JPK_CIT może wymagać m.in.:

🔹 aktualizacji zakładowego planu kont i przypisania odpowiednich znaczników,
🔹 dostosowania polityki rachunkowości do nowych wymogów,
🔹 analizy sposobu ujmowania różnic pomiędzy wynikiem bilansowym a podatkowym,
🔹 rozbudowy ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
🔹 dostosowania procesów księgowych, podatkowych i biznesowych,
🔹 weryfikacji systemu przetwarzania danych,
🔹 zapewnienia spójności i porównywalności danych wykazywanych w JPK_CIT, księgach rachunkowych, CIT-8 oraz sprawozdaniu finansowym.

⚠️ To oznacza, że samo techniczne wygenerowanie pliku JPK_CIT nie wystarczy.

Dane przekazywane organom podatkowym powinny być możliwe do zweryfikowania i pozostawać w zgodności z informacjami wynikającymi z dokumentacji księgowej i sprawozdawczej przedsiębiorstwa.

Brak odpowiedniego przygotowania może prowadzić do problemów z prawidłowym wygenerowaniem pliku, niespójności danych, konieczności wyjaśnień podczas kontroli, a także ryzyka związanego z niewłaściwym wypełnieniem nowych obowiązków.

💼 Czy Twoja firma jest gotowa na JPK_CIT? https://isp-audyt.pl/aktualnosci/obowiazek-raportowania-jpk_cit-wymusza-zmiane-polityki-rachunkowosci/

👉 Nie czekaj, aż pojawi się problem z raportowaniem. Zweryfikuj przygotowanie swojej organizacji do JPK_CIT już teraz.

📩 Skontaktuj się z nami. Pomagamy zweryfikować rozwiązania stosowane w organizacji oraz wskazać niezbędne działania.

⏯️ Urszula Miedzińska 🔘[email protected] 🔘504 403 087
⏯️ Mirosław Lewandowski 🔘[email protected] 🔘451 165 957

Od 8 lipca 2026 r. obowiązuje reforma PIP, która znacząco rozszerzyła uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor może stwierdzić istnienie stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej, co oznacza możliwość ingerencji w dotychczasowy model współpracy bez konieczności wcześniejszego kierowania sprawy do sądu.

Skala potencjalnych konsekwencji finansowych może być bardzo poważna.

Przykład: firma usługowa przez 5 lat współpracowała z jednym podmiotem w modelu B2B, na kontrakcie o wartości 20 000 zł miesięcznie.
W przypadku kontroli PIP i reklasyfikacji tej umowy potencjalne obciążenia mogą wynieść:

🔴 zaległości w PIT – blisko 200 000 zł
🔴 nieodprowadzony ZUS pracodawcy – ponad 200 000 zł
🔴 nieodprowadzony ZUS i NFZ pracownika – blisko 250 000 zł
🔴 utrata prawa do odliczenia VAT – ponad 270 000 zł
🔴 odsetki od korekt – około 300 000 zł

Łącznie: ponad 1 mln zł potencjalnych konsekwencji finansowych – tylko z tytułu jednej umowy B2B.

Oczywiście nie oznacza to, że każda współpraca B2B jest nieprawidłowa. Kluczowe jest to, jak współpraca wygląda w rzeczywistości i czy odpowiada warunkom właściwym dla działalności gospodarczej, a nie stosunku pracy.

⛔️Nie czekaj na kontrolę PIP. Zweryfikuj swoje modele współpracy już dziś.

ISP oferuje wsparcie w przeglądzie stosowanych modeli współpracy z osobami fizycznymi i identyfikacji potencjalnych ryzyk.

Skontaktuj się z naszym Doradcą Podatkowym: Małgorzatą Słomką
📍[email protected]
22/517 30 60

💡Czy z tytułu jednej czynności można legalnie wystawić więcej niż jedną fakturę VAT?

Najkosztowniejsze decyzje biznesowe często wynikają z działania w oparciu o nieaktualną wiedzę podatkową.

W najnowszym wydaniu Serwisu Doradztwa Podatkowego nr 882 znajdą Państwo ogrom wiedzy podatkowej.

Zapraszamy do lektury 📖

W najnowszym wydaniu Serwisu Doradztwa Podatkowego nr 882 znajdą Państwo:

• Fundacja rodzinna a ryzyko unikania opodatkowania
• Czy CIT estoński jest pułapką podatkową?
• Wakacyjna umowa zlecenie ze studentem a składki ZUS
• Pożyczka udzielona przez spółkę podmiotowi powiązanemu podlega VAT, ale korzysta ze zwolnienia – istotna interpretacja Dyrektora KIS
• Zakres czasowy stosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania
• 6 nowych rozporządzeń wykonawczych do zmienionej ustawy o doradztwie podatkowych.

🎯 To lektura dla tych, którzy chcą podejmować decyzje biznesowe w oparciu o rzetelną wiedzę podatkową.

➡️ Zachęcamy do zapoznania się z najnowszymi artykułami: https://isp-modzelewski.pl/serwisy-doradztwa-podatkowego/serwis-doradztwa-podatkowego-nr-882-13-lipca-2026-r/

Od wczoraj obowiązują nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz nowe zasady kwalifikowania umów B2B, które znacząco wpłyną na praktykę zatrudnienia w wielu organizacjach.

To idealny moment, aby zweryfikować stosowane rozwiązania i przygotować się na nowe wyzwania związane z prawem pracy oraz ograniczeniem ryzyka prawnego.

Od 30 lat jako Grupa ISP wspieramy pracodawców i specjalistów, oferując:
• eksperckie doradztwo,
• praktyczne szkolenia,
• specjalistyczne publikacje,
• bezpłatną bazę wiedzy z aktualnymi opracowaniami, analizami i komentarzami.

Oferta Grupy jest skierowana do:
✔ działów HR i kadr,
✔ księgowych oraz biur rachunkowych,
✔ przedsiębiorców,
✔ osób odpowiedzialnych za zgodność procesów zatrudnienia z obowiązującymi przepisami.

Zapraszamy do korzystania z naszego wsparcia – pomagamy interpretować zmieniające się przepisy i wdrażać rozwiązania zgodne z aktualnymi wymaganiami: https://isp-modzelewski.pl/b2b-kontrola-pip/

🚨 Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie zmiany, które – zdaniem prof. Witolda Modzelewskiego – mogą oznaczać poważne konsekwencje podatkowo-składkowe dla przedsiębiorców i osób współpracujących w modelu B2B.

Co się zmieni? Kto jest najbardziej narażony? I czy można ograniczyć ryzyko?

🚨 "Represje podatkowo-składkowe" – tak prof. Witold Modzelewski określa możliwe skutki zmian, które wejdą w życie już 8 lipca 2026 r.

Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą lub współpracujesz w modelu B2B, ten temat może dotyczyć właśnie Ciebie.

Profesor wskazuje, że czasu na działanie zostało niewiele i opisuje rozwiązanie, które – jego zdaniem – warto rozważyć jeszcze przed wejściem nowych przepisów. Chodzi nie tylko o przyszłość umów B2B, ale także o potencjalne konsekwencje podatkowe i składkowe.

📌 Co może się zmienić?
📌 Kto jest najbardziej narażony?
📌 Czy można ograniczyć ryzyko?

Zanim uznasz, że ten temat Cię nie dotyczy, przeczytaj cały artykuł, do którego link zamieszczamy w komentarzu.