Biuro Usług Księgowych EFKA

**🚗🚗 Dwa samochody w jednej działalności? Fiskus mówi: TAK!**

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą **może wykorzystywać w firmie więcej niż jeden samochód**. Przepisy PIT nie określają limitu liczby pojazdów, które mogą służyć działalności.

Potwierdził to Dyrektor KIS w interpretacji z **16 lipca 2026 r.**

W opisanej sprawie przedsiębiorca posiadał już samochód spalinowy, a dodatkowo chciał wziąć w leasing **samochód elektryczny**. Fiskus uznał, że jest to dopuszczalne, jeżeli oba pojazdy rzeczywiście są wykorzystywane w działalności, a ponoszone wydatki mają związek z uzyskiwaniem przychodów.

🔹 Nie ma zasady „jedna firma = jeden samochód”.
🔹 Każdy wydatek musi być jednak gospodarczo uzasadniony.
🔹 W przypadku samochodu elektrycznego o wartości **do 225 000 zł** raty leasingowe mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych bez ograniczenia wynikającego z limitu wartości pojazdu.

📌 Interpretacja indywidualna Dyrektora KIS z 16.07.2026 r., nr 0112-KDIL2-2.4011.524.2026.2.AA.

**💇‍♀️ Nowa fryzura w koszty firmy? Fiskus mówi: nie tak szybko!**

Czy przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów **fryzjera, stylizację paznokci, zabiegi kosmetyczne czy pielęgnacyjne**, jeśli dba o swój wizerunek zawodowy?

Dyrektor KIS w interpretacji z **17 czerwca 2026 r.** uznał, że **nie**.

Sprawa dotyczyła prawniczki, która aktywnie promowała swoją kancelarię w mediach społecznościowych, nagrywała materiały reklamowe, uczestniczyła w konferencjach i spotkaniach networkingowych. Argumentowała, że profesjonalny wygląd jest elementem budowania marki i pozyskiwania klientów.

👉 Zdaniem KIS takie wydatki nadal mają jednak **charakter osobisty**. Fryzjer, kosmetyczka, stylizacja paznokci czy zabiegi pielęgnacyjne zaspokajają zwykłe potrzeby osoby fizycznej – niezależnie od tego, czy prowadzi ona firmę.

**Ale jest wyjątek.**
Organy podatkowe dopuszczały takie wydatki w sytuacjach, gdy wygląd był **bezpośrednio związany z charakterem wykonywanej działalności** – np. stylizacja paznokci osoby nagrywającej filmy kulinarne, gdzie dłonie są widocznym elementem materiałów, czy ubrania prezentowane wyłącznie na blogu modowym.

📌 **Wniosek:** sam argument „muszę dobrze wyglądać przed klientami” nie wystarczy, aby wizytę u fryzjera czy kosmetyczki zaliczyć do kosztów firmy.

Interpretacja indywidualna Dyrektora KIS z 17.06.2026 r., nr 0113-KDIPT2-1.4011.332.2026.3.AS.

📅 **Dzień wolny za 15 sierpnia 2026 r. – pracodawca musi go oddać!**

W 2026 roku **15 sierpnia przypada w sobotę**. Jeśli sobota jest dla pracownika dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, święto to **obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin**.

👉 W praktyce oznacza to, że pracodawca powinien wyznaczyć **inny dzień wolny od pracy**.

✅ Dotyczy to pracowników zatrudnionych na **umowę o pracę**.
❌ Nie dotyczy osób pracujących na umowie zlecenia czy umowie o dzieło.

📌 Dzień wolny należy wyznaczyć **w tym samym okresie rozliczeniowym**. Przy miesięcznym okresie rozliczeniowym – jeszcze w sierpniu.

⚠️ Jeśli w wyznaczonym dniu pracownik będzie na L4, urlopie macierzyńskim itp., nie otrzyma kolejnego dnia wolnego. Natomiast jeśli dzień ten pokryje się z urlopem wypoczynkowym, **nie pobiera się za niego dnia z puli urlopowej**.
Jeżeli pracodawca nie wyznaczy dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, może naruszyć przepisy o czasie pracy.

📌 Od 8 lipca 2026 r. kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika są znacznie wyższe.

💰 Za naruszenie przepisów o czasie pracy grozi obecnie grzywna od 2 000 zł aż do 60 000 zł.

Dlatego dzień wolny za 15 sierpnia 2026 r., przypadający w sobotę, należy prawidłowo uwzględnić w harmonogramie czasu pracy.

odc. 76

DZIEŃ WOLNOŚCI PODATKOWEJ

Tak kochani! Od dzisiaj (6 lipca) wszystko co zarobimy jest nasze i tylko nasze. To symboliczny dzień, kiedy oddaliśmy państwu to, co oddać trzeba było - podatki, składki i inne opłatki - i zaczynamy pracować na siebie.

Obchodzone dzisiaj święto ma charakter ruchomy. Niestety z reguły w jedną stronę, co oznacza, że prawdopodobnie za rok będziemy świętować później. Dla porównania w ubiegłym roku ów dzień przypadał na 4 lipca. W 2024 na 28 czerwca, a w 2018 na 6 czerwca.

Dla porównania w Wielkiej Brytanii świętowano 6 czerwca. W Czechach świętowano 28 maja a w USA 16 kwietnia. Nie mamy jednak najgorzej - tacy Norwegowie poczekają do 28 lipca!

I żeby nie było - nie jestem przeciwnikiem płacenia podatków. Bez nich zwyczajnie się nie da, ale drodzy rządzący - wydawajcie je mądrze. A Wy drodze obywatele - szanujcie to, co dzięki nim powstało.

Aha... jest jeszcze jeden ciekawy wskaźnik, zwany Dniem Wolności Sektora Prywatnego - szacowany jest na... 18 sierpnia, więc chyba trochę poczekam z szastaniem kasą :)

Nowości w e-Urzędzie Skarbowym.

📢 Płaca minimalna w 2027 r. – propozycja rządu

✅ Minimalne wynagrodzenie: 4 950 zł brutto
✅ Minimalna stawka godzinowa: 32,30 zł

To odpowiednio wzrost o 144 zł i 0,90 zł względem 2026 r.

Na razie jest to propozycja, która trafi do Rady Dialogu Społecznego.

Już od lutego.

⚠️ GUS ogłosił przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał 2025, a zatem znamy już podstawę składki zdrowotnej na 2026 rok w ryczałcie.

👉 Kwota ta wynosi: 9 228,64 zł

ℹ️ Aktualizacje narzędzi w trakcie przygotowywania ☺

🚗 Sprzedaż samochodu poleasingowego a PIT – uwaga na zmiany!

Podatnik wykupił z leasingu samochód, ale nie wprowadził go do firmy, tylko przekazał w darowiźnie ojcu.
👉 Dziś, jeśli ojciec sprzeda auto po 6 miesiącach od końca miesiąca otrzymania darowizny, nie zapłaci PIT.
Sprzedaż wcześniej = obowiązek podatkowy.

⚠️ Uwaga! Od 2026 r. mają się zmienić przepisy.
Planowane jest wydłużenie tego okresu z 6 miesięcy do 3 lat, jeśli auto było wcześniej wykorzystywane w działalności w ramach leasingu.

Czyli – jeśli auto wykupione z leasingu i przekazane w darowiźnie zostanie sprzedane przed upływem 3 lat, obdarowany zapłaci PIT.