Omnibus

Czy w umowie o pracę można wpisać jeden, stały okres wypowiedzenia dla wszystkich pracowników? To rozwiązanie może być ryzykowne, ponieważ długość wypowiedzenia zależy m.in. od stażu u danego pracodawcy.

Sprawdź, kiedy stosować okres wynikający z Kodeksu pracy, jak poprawić dotychczasowe zapisy w umowach i czy konieczne są aneksy.

Okres wypowiedzenia pracownika – sprawdź zasady i staż Sprawdź, jak ustalić okres wypowiedzenia pracownika, kiedy stosować Kodeks pracy i co zrobić z umowami zawierającymi stały 1-miesięczny termin.

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie. Od września zmieni się jego wysokość. Jakie warunki muszą być spełnione, żeby zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego?

Samochód prywatny pracownika do celów służbowych?

Samochód prywatny pracownika – PIT, koszty i księgowanie Sprawdź, jak rozliczyć samochód prywatny pracownika do celów służbowych: PIT, ryczałt, kilometrówkę, koszty pracodawcy i księgowanie.

przyjęła projekt deregulacyjnej nowelizacji ustaw o i . Zakłada on, że płatność na rachunek spoza białej listy podatników albo z pominięciem obowiązkowego MPP nie będzie pozbawiać podatnika prawa do kosztów uzyskania przychodów.
Projekt przewiduje też uproszczenia w informacji , pełnomocnictwach i korektach cen transferowych.

Płatność poza białą listą a koszty podatkowe – zmiany Płatność poza białą listą a koszty podatkowe – sprawdź, co zmieni projekt deregulacyjny PIT i CIT oraz kiedy wejdą nowe przepisy.

Pierwsze 100 dni funkcjonowania obowiązkowego modelu Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) ujawniło różnice między rzeczywistością a przygotowaniem przedsiębiorców, księgowych oraz biur rachunkowych.

Pojawiły się zarówno krytyczne jak i pozytywne głosy odnośnie tej rewolucyjnej zmiany systemu fakturowania.

Link w komentarzu.

Fakturę korygującą in minus sprzedawca rozlicza co do zasady w okresie jej wystawienia, jeżeli korekta została wystawiona jako faktura ustrukturyzowana w KSeF.
Nabywca ujmuje ją w okresie otrzymania korekty, czyli przy fakturze z KSeF zasadniczo w dniu nadania numeru KSeF.
Fakturę korygującą in plus rozlicza się w zależności od przyczyny korekty: wstecznie, gdy błąd istniał już przy sprzedaży pierwotnej, albo na bieżąco, gdy przyczyna powstała później.

Faktura korygująca in plus i in minus – rozliczenie i księgowanie Faktura korygująca in plus i in minus – sprawdź zasady rozliczenia VAT, księgowania korekt oraz najczęstsze błędy po wprowadzeniu KSeF.

Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje!

Link w komentrzu.

Podatnik, który nie złożył PIT za 2025 rok do 30 kwietnia 2026 r., może uniknąć kary, składając czynny żal. Warunkiem jest złożenie zaległego zeznania i zapłata podatku wraz z odsetkami, zanim urząd skarbowy sam udokumentuje naruszenie.

Czynny żal nie będzie skuteczny m.in. wtedy, gdy podatnik otrzymał już wezwanie z urzędu albo wszczęto wobec niego czynności sprawdzające lub kontrolę podatkową.

Czynny żal za PIT 2025 – jak uniknąć kary za PIT po terminie Sprawdź, jak złożyć czynny żal za PIT 2025 i uniknąć kary za niezłożenie zeznania w terminie. Dowiedz się, kiedy czynny żal jest skuteczny.

Kwota wolna od podatku na poziomie 60 tys. zł raczej nie zostanie wprowadzona w 2027 roku – potwierdzają to wypowiedzi przedstawicieli rządu.

Minister finansów Andrzej Domański zapewnia, że zmiana ma zostać zrealizowana jeszcze w tej kadencji, ale na razie podatnicy nadal będą rozliczać według obowiązujących zasad. Oznacza to, że kwota wolna szybko nie ulegnie zmianie.

Link w komentarzu.

Jawność wynagrodzeń najprawdopodobniej wejdzie w życie jednak od 2027 r. Nowe przepisy miały obowiązywać od 7. czerwca 2026 r. Pracownicy niecierpliwie czekają na zmiany dotyczące transparentności płac. Jest nowy projekt ustawy, która ma wejść w życie po 6 miesiącach od ogłoszenia.
Link w komentarzu.