Biuro Rachunkowe Dagmara Kierszniak

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Kontakt: firmę

Biuro Rachunkowe Dagmara Kierszniak Biuro Rachunkowe

Wchodzimy w ostatni kwartał roku. Czas sprawdzić swoje LIMITY!Końcówka roku w firmie to nie tylko czas podsumowań. To ró...
29/09/2026

Wchodzimy w ostatni kwartał roku. Czas sprawdzić swoje LIMITY!

Końcówka roku w firmie to nie tylko czas podsumowań. To również moment, kiedy warto dokładnie sprawdzić wysokość osiągniętej sprzedaży i przychodów.

Dlaczego? Bo przekroczenie określonych limitów może oznaczać dla przedsiębiorcy nowe obowiązki.

🔵 VAT – 240 000 zł
Od 2026 roku limit zwolnienia podmiotowego z VAT wynosi 240 tys. zł wartości sprzedaży. Po jego przekroczeniu zwolnienie traci moc, co do zasady, już od transakcji powodującej przekroczenie.

🟢 Kasa fiskalna – 20 000 zł
To limit dotyczący sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych. Pamiętaj też, że istnieją rodzaje sprzedaży, przy których zwolnienie z kasy nie przysługuje niezależnie od tego limitu.

🟠 Pełne księgi rachunkowe – 2 500 000 euro
Osiągnięcie odpowiedniego poziomu przychodów za poprzedni rok może oznaczać obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych w kolejnym roku. Dla obowiązku prowadzenia ksiąg w 2026 r. próg odpowiadał 10 646 500 zł.

❗ Dopiero zacząłeś działalność?

W przypadku limitu VAT oraz zwolnienia z kasy fiskalnej nie zawsze masz do dyspozycji pełne 240 000 zł lub 20 000 zł. Jeśli działalność lub sprzedaż rozpoczęła się w trakcie roku, odpowiedni limit oblicza się proporcjonalnie do okresu prowadzenia działalności lub wykonywania sprzedaży w danym roku.

👉 Nie czekaj do grudnia. W ostatnim kwartale warto sprawdzić, jak blisko jesteś poszczególnych limitów i odpowiednio wcześniej przygotować firmę na ewentualne nowe obowiązki.

Masz wątpliwości, który limit dotyczy Twojej działalności? Skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym – sprawdzimy to razem.

22/09/2026

🐺 𝗞𝗢𝗟𝗘𝗝𝗡𝗬 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥 𝗔𝗧𝗟𝗘𝗧𝗜𝗜! 🤝

Dziś przedstawiamy Wam Biuro Rachunkowe Dagmara Kierszniak , która dołącza do grona naszych partnerów.

Co ciekawe, Dagmara Kierszniak jest nie tylko naszym partnerem, ale również 𝗸𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝗮̨ 𝗞𝗹𝘂𝗯𝘂 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼 𝗔𝗧𝗟𝗘𝗧𝗜𝗔, dzięki czemu doskonale wie, jak wygląda nasza codzienna praca od tej mniej sportowej strony. 😉

Możemy powiedzieć jedno: 𝘇𝗻𝗮 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗻𝗮 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇𝘆. Razem ze swoim zespołem tworzą profesjonalne biuro, w którym możemy liczyć na fachową obsługę, wiedzę i pełne zaangażowanie.

Cieszymy się, że możemy współpracować z ludźmi, którym ufamy i których możemy z czystym sumieniem polecić dalej. Dlatego jeśli szukacie sprawdzonego biura rachunkowego, 𝗴𝗼𝗿𝗮̨𝗰𝗼 𝗽𝗼𝗹𝗲𝗰𝗮𝗺𝘆 𝗗𝗮𝗴𝗺𝗮𝗿𝗲̨ 𝗞𝗶𝗲𝗿𝘀𝘇𝗻𝗶𝗮𝗸 𝗶 𝗷𝗲𝗷 𝘇𝗲𝘀𝗽𝗼́ł. 💪

Dagmara, dziękujemy, że jesteś z nami! 🐺❤️
𝗥𝗮𝘇𝗲𝗺 𝘁𝘄𝗼𝗿𝘇𝘆𝗺𝘆 𝗔𝗧𝗟𝗘𝗧𝗜𝗘̨.


Urząd Gminy Świerklany
Gmina Marklowice
Gmina Mszana
Świerklany
Szkoła Podstawowa w Jankowicach
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Adama Mickiewicza
Szkoła Podstawowa w Gogołowej
SP3 Rybnik
Rybnik.com.pl
Rybnik dla Was
Taekwon-Do Polska
TKD LIVE
TransUnique

14 dni wypoczynku – czy pracownik musi wykorzystać je jednym ciągiem?Kodeks pracy zakłada, że jeżeli na wniosek pracowni...
22/09/2026

14 dni wypoczynku – czy pracownik musi wykorzystać je jednym ciągiem?

Kodeks pracy zakłada, że jeżeli na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy zostaje podzielony na części, co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych.

I tutaj ważna rzecz 👇

❗ Nie oznacza to 14 dni roboczych ani 14 dni „ściągniętych” z puli urlopowej.

Do tego okresu wliczają się również przypadające w tym czasie weekendy, święta i inne dni wolne od pracy. Przykładowo przy standardowym grafiku od poniedziałku do piątku odpowiednio zaplanowane 10 dni urlopu może dać łącznie 16 dni nieprzerwanego wypoczynku.

⚠️ A co z karą?

Wbrew często powtarzanej informacji, samo podzielenie urlopu w taki sposób, że żadna jego część nie obejmuje 14 kolejnych dni kalendarzowych, nie jest według Państwowej Inspekcji Pracy wykroczeniem zagrożonym grzywną. Inaczej należy traktować sytuacje związane z faktycznym nieudzielaniem pracownikowi należnego urlopu.

👉 Prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników? Warto prawidłowo prowadzić nie tylko księgowość, ale również sprawy kadrowe i urlopowe.

🚨 PIP może ukarać znacznie surowiej. Kary wzrosły!Od lipca 2026 roku obowiązują nowe, wyższe kary za wykroczenia przeciw...
10/09/2026

🚨 PIP może ukarać znacznie surowiej. Kary wzrosły!

Od lipca 2026 roku obowiązują nowe, wyższe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

💰 Minimalna grzywna to obecnie 2 000 zł, a maksymalna może wynieść nawet 60 000 zł!

Wyższe są również mandaty, które może nałożyć inspektor Państwowej Inspekcji Pracy.

Dlatego zatrudniając pracowników, warto szczególnie zadbać o:

📄 prawidłowe umowy i dokumentację pracowniczą,
⏰ ewidencję i przestrzeganie czasu pracy,
💰 terminową wypłatę wynagrodzeń,
🏖️ prawidłowe rozliczanie urlopów,
👷 szkolenia BHP,
🩺 aktualne badania pracowników.

⚠️ Czasami niewielkie zaniedbanie w dokumentacji może oznaczać dla pracodawcy niepotrzebne problemy podczas kontroli.

Lepiej uporządkować kadry wcześniej, niż robić to dopiero wtedy, gdy pojawi się PIP.

Masz pracowników? Warto sprawdzić, czy dokumentacja kadrowa w Twojej firmie jest prowadzona prawidłowo.

Masz jeszcze zaległy urlop za 2025 rok? Wrzesień to ostatni dzwonek!W natłoku codziennych obowiązków łatwo zapomnieć o n...
08/09/2026

Masz jeszcze zaległy urlop za 2025 rok? Wrzesień to ostatni dzwonek!

W natłoku codziennych obowiązków łatwo zapomnieć o niewykorzystanym urlopie pracownika. A tutaj przepisy wskazują konkretny termin.

📅 Zaległego urlopu wypoczynkowego za 2025 rok należy udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września 2026 roku.

Co ważne, do zachowania terminu wystarczy, aby pracownik rozpoczął korzystanie z zaległego urlopu najpóźniej 30 września – nie musi wykorzystać całej jego puli do tego dnia.

⚠️ Nieudzielenie pracownikowi przysługującego urlopu wypoczynkowego może stanowić wykroczenie przeciwko prawom pracownika i narazić pracodawcę na karę grzywny.

Dlatego wrzesień to dobry moment, żeby:

👉 sprawdzić salda urlopowe pracowników,
👉 zaplanować wykorzystanie zaległych dni,
👉 uporządkować dokumentację kadrową.

👩‍💼 Prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników? Nie zostawiaj zaległych urlopów na ostatnią chwilę.

Zatrudniasz ponownie byłego pracownika? Uważaj na formalności!Pracownik odszedł z firmy, ale po pewnym czasie postanawia...
03/09/2026

Zatrudniasz ponownie byłego pracownika? Uważaj na formalności!

Pracownik odszedł z firmy, ale po pewnym czasie postanawiacie ponownie rozpocząć współpracę? To zdarza się częściej, niż mogłoby się wydawać.

Warto jednak pamiętać, że ponowne zatrudnienie może oznaczać konieczność dopełnienia formalności od nowa.

📌 Jeśli przerwa pomiędzy umowami jest odpowiednio długa, może być konieczne ponowne skierowanie pracownika na:

🩺 badania medycyny pracy,
👷 szkolenie BHP.

I to nawet wtedy, gdy poprzednie dokumenty nadal wskazują aktualny termin ważności.

⚠️ Uwaga: przy ponownym zatrudnieniu zasady dotyczące badań i BHP nie są identyczne, dlatego nie warto automatycznie przyjmować jednej granicy „30 dni” dla obu obowiązków. Znaczenie mają m.in. długość przerwy, stanowisko, warunki pracy oraz podstawa ponownego zatrudnienia.

Wraca do Ciebie były pracownik? Zanim dopuścisz go do pracy, sprawdź jego dokumentację kadrową.

📞 Masz wątpliwości? Zapytaj swoje biuro rachunkowe lub specjalistę ds. kadr i płac.

Zarabiasz więcej, ale na koncie tego nie widać. Gdzie są pieniądze?Firma ma coraz więcej klientów.Sprzedaż rośnie.Faktur...
01/09/2026

Zarabiasz więcej, ale na koncie tego nie widać. Gdzie są pieniądze?

Firma ma coraz więcej klientów.
Sprzedaż rośnie.
Faktury wystawione.
Obroty wyglądają naprawdę dobrze.

A mimo to zaglądasz na konto i zastanawiasz się:
„Skoro firma tyle zarabia, to gdzie są te pieniądze?” 🤔

To sytuacja, którą zna wielu przedsiębiorców.

Bo przychód, dochód i pieniądze na koncie to trzy różne rzeczy.

📄 Wystawiona faktura nie zawsze oznacza otrzymaną zapłatę.
Możesz mieć świetną sprzedaż, ale jeśli część klientów jeszcze nie zapłaciła, pieniędzy fizycznie nie ma na koncie.

💸 Firma ma swoje koszty.
Wynagrodzenia, ZUS, podatki, leasingi, paliwo, czynsz, zakup towaru, usługi czy reklama – każdy z tych wydatków pomniejsza środki, którymi faktycznie dysponujesz.

📦 Pieniądze mogą być zamrożone w firmie.
Towar na magazynie, zakup sprzętu czy inwestycje kosztują, nawet jeśli mają przynieść zysk dopiero w przyszłości.

📊 Dlatego sam obrót nie mówi, czy firma naprawdę dobrze zarabia.

Możesz mieć 100 000 zł przychodu miesięcznie i jednocześnie problemy z płynnością finansową.

Warto regularnie sprawdzać nie tylko sprzedaż, ale również koszty, należności, zobowiązania i faktyczny wynik firmy.

Dobre biuro rachunkowe pomaga przedsiębiorcy spojrzeć na liczby szerzej niż tylko przez saldo rachunku bankowego.

A Ty wiesz, ile Twoja firma naprawdę zarabia każdego miesiąca?

Masz bałagan w dokumentach? Twoja księgowa naprawdę tego nie lubi 😉Paragon znaleziony po dwóch miesiącach w samochodzie....
30/08/2026

Masz bałagan w dokumentach? Twoja księgowa naprawdę tego nie lubi 😉

Paragon znaleziony po dwóch miesiącach w samochodzie.
Faktura przesłana na WhatsAppie.
Kolejna na mailu.
Jeszcze inna… „gdzieś była, ale nie wiadomo gdzie”. 😅

Brzmi znajomo?

Prowadząc firmę, łatwo wpaść w taki chaos. Problem w tym, że porządek w dokumentach to nie tylko wygoda dla księgowej. To również bezpieczeństwo Twojej firmy.

Najczęściej spotykamy:

📱 dokumenty wysyłane różnymi kanałami,
🧾 paragony dostarczane długo po terminie,
📩 faktury pozostawione w skrzynce mailowej,
❓ wydatki bez informacji, czego dotyczyły,
📂 dokumenty firmowe pomieszane z prywatnymi.

A później zaczyna się poszukiwanie, telefony i pytania:
„A tej faktury na pewno Wam nie wysyłałem?” 😉

Można tego uniknąć.

Warto ustalić jeden sposób przekazywania dokumentów, robić to regularnie i nie zostawiać wszystkiego na ostatnią chwilę.

Bo dobra księgowość to nie tylko prawidłowe rozliczenia. To również dobra współpraca przedsiębiorcy z biurem rachunkowym.

A Ty? Wszystkie dokumenty masz zawsze uporządkowane czy czasem zdarza Ci się szukać faktury na ostatnią chwilę? 😄

Wracasz z urlopu? Zrób finansowy przegląd swojej firmy!Wakacje powoli dobiegają końca, wracamy do codziennych obowiązków...
27/08/2026

Wracasz z urlopu? Zrób finansowy przegląd swojej firmy!

Wakacje powoli dobiegają końca, wracamy do codziennych obowiązków, a wrzesień to świetny moment, żeby sprawdzić, jak naprawdę wygląda sytuacja finansowa Twojej firmy po 8 miesiącach roku.

Nie czekaj z tym do grudnia. Warto już teraz sprawdzić:

📄 Czy wszystkie dokumenty i faktury trafiły do księgowości?
Po urlopach łatwo znaleźć fakturę, która została w samochodzie, skrzynce mailowej albo czeka na przesłanie.

💰 Czy klienci zapłacili wszystkie faktury?
Wysoki przychód na papierze nie zawsze oznacza pieniądze na koncie. Sprawdź zaległe należności.

📅 Czy wszystkie zobowiązania są uregulowane?
ZUS, podatki, raty, leasingi – po wakacyjnym rozluźnieniu warto upewnić się, że nic nie zostało pominięte.

📊 Jaki wynik osiąga Twoja firma?
Zobacz, jak wyglądają przychody, koszty i dochód oraz porównaj je z poprzednimi miesiącami.

Wrzesień to dobry moment, żeby jeszcze zareagować, zaplanować kolejne miesiące i przygotować firmę na końcówkę roku.

Nie prowadź firmy tylko na podstawie tego, ile pieniędzy widzisz na koncie. Liczby potrafią powiedzieć o Twoim biznesie znacznie więcej.

Masz pytania dotyczące finansów i rozliczeń swojej firmy? Porozmawiaj ze swoim biurem rachunkowym.

Do końca roku zostały tylko 4 miesiące. Czy wiesz, jaki wynik zrobi Twoja firma?Wrzesień to dobry moment, żeby na chwilę...
25/08/2026

Do końca roku zostały tylko 4 miesiące. Czy wiesz, jaki wynik zrobi Twoja firma?

Wrzesień to dobry moment, żeby na chwilę przestać patrzeć wyłącznie na bieżące faktury i spojrzeć na firmę z szerszej perspektywy.

Za nami już większa część roku. To oznacza, że możemy coraz dokładniej oszacować, z jakim wynikiem finansowym zakończymy rok.

Warto już teraz sprawdzić:

💰 ile firma zarobiła od początku roku,
📉 jakie poniosła koszty,
📈 jakiego dochodu możemy spodziewać się do grudnia,
🧾 jakie podatki mogą pojawić się na koniec roku,
🏢 czy planujemy większe zakupy lub inwestycje,
📅 jakie wydatki czekają firmę w ostatnich miesiącach roku.

Dlaczego warto zrobić to już we wrześniu?

Bo w grudniu na wiele decyzji może być już po prostu za późno.

Jeśli firma osiąga wynik znacznie lepszy niż zakładaliśmy, warto wcześniej przygotować się na związane z tym zobowiązania. Jeśli wynik jest słabszy – mamy jeszcze kilka miesięcy, żeby zastanowić się, co można poprawić.

👉 Nie czekaj do końca roku, żeby dowiedzieć się, jak wygląda sytuacja Twojej firmy.

Dobry księgowy nie tylko rozlicza to, co już się wydarzyło. Pomaga również przygotować przedsiębiorcę na to, co dopiero przed nim.

A Ty? Wiesz już, z jakim wynikiem Twoja firma może zakończyć ten rok?

Adres

Żorska 308A
Rybnik
44-251

Telefon

+48791665521

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Biuro Rachunkowe Dagmara Kierszniak opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do Biuro Rachunkowe Dagmara Kierszniak:

Skróty

Udostępnij

Kategoria