Biuro Rachunkowe Małgorzata Filipska

Prezent na Święta 🙂Mały Zus plus. Nowe zasady.

Strona główna - zus.pl Witamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Co robią księgowi po pracy...uczą się🫣zmiany podatkowe w roku 2026 r.

❌ Zwróćcie na to szczególną uwagę! ❌
📤 Udostępnijcie ten post! 📤

⭕️ Banki, Leasingi (niektóre) - namawiają do zawierania umów leasingowych przed 01.01.2026, argumentując to w ten sposób, że Przedsiębiorcy zachowają wówczas prawo do starych limitów.

⛔️ TO NIE DO KOŃCA JEST PRAWDĄ! ⛔️

✅ Jak jest? - NIEZALEŻNIE od daty zawarcia umowy leasingowej, o charakterze leasingu operacyjnego, umowy te od 01.01.2026 roku muszą zostać przeliczone według nowych limitów i wynika to bezpośrednio z przepisów prawa podatkowego!

✅ Tylko umowy leasingu, o charakterze leasingu finansowego, czyli sytuacji w której pojazd wchodzi do Ewidencji Środków Trwałych i zostanie nabyty przed 01.01.2026, może korzystać ze starego limitu.

Załączam tutaj link, do strony z której pochodzi screen: https://gbsbank.pl/co-nowego/aktualnosci/to-ostatni-dzwonek-na-leasing-auta-spalinowego-od-2026-roku-limity-podatkowe-mocno-sie-zmieniaja.html

👉 Uprzedźcie o tym swoich Klientów / Przedsiębiorców, zanim złapią się na ten błąd powielany przez wielu dostawców tych usług finansowych (czy świadomie, czy nie ... już nie wnikam) ✌

Ksef w programach Insert. Intensywny czas szkoleń w związku z wprowadzeniem elektronicznego obiegu faktur od 01.02.2026 🙂

Mały ZUS Plus – kiedy możesz skorzystać ponownie?

Przedsiębiorcy z niższymi przychodami mogą korzystać z Małego ZUS Plus maksymalnie 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych działalności 📊.

Obecnie powrót do ulgi możliwy jest tylko od stycznia, bo ZUS sprawdza warunki raz w roku.

📢 W ramach deregulacji ⚖️ od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady. Już po 24 miesiącach przerwy będzie można wrócić do Małego ZUS Plus w dowolnym miesiącu roku.

Szczegóły Małego ZUS Plus znajdziesz na Biznes.gov.pl 👉 https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00284

" Gotowi na Ksef" 🙂

📣 Rząd opublikował dziś rozporządzenie, ustalające wysokość wynagrodzenia minimalnego na 2026 rok. Kwota podwyżki jest mniejsza niż postulowały związki zawodowe. Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia wynosić będzie 4806 zł brutto, zaś stawka godzinowa – 31,40 zł brutto.