Biuro Rachunkowe Prestige Sp. z oo.

e-Doręczenia to podstawowy kanał komunikacji urzędów z przedsiębiorcami. W przypadku firm z CEIDG korzystanie z e-Doręczeń jest obowiązkowe dla nowo rejestrujących się osób od 1 stycznia 2025 r. Natomiast ci przedsiębiorcy, którzy zostali wpisani do CEIDG do dnia 31 grudnia 2024 r., powinni uzyskać adres do e-Doręczeń i go aktywować najpóźniej do 30 września 2026 r. Wcześniej z tych obowiązków muszą wywiązać się przedsiębiorcy, którzy będą składać wniosek o wpis zmian do CEIDG. Posiadanie aktywnego adresu do e-Doręczeń wiąże się z obowiązywaniem domniemania doręczenia. Przez to urzędom łatwiej jest (będzie) doręczać korespondencję dla przedsiębiorców.

https://gazetapodatkowa.gofin.pl/artykul-archiwum/spis/11/wskazowki-dla-przedsiebiorcy/264796/wkrotce-wszyscy-przedsiebiorcy-z-ceidg-z-obowiazkowym-adresem

Od 1 maja obowiązują nowe formularze ZUS DRA i ZUS RCA. ZUS tłumaczy, co dokładnie się zmieniło i na co warto uważać składając rozliczenie składek za kwiecień ...
https://www.pit.pl/aktualnosci/nowe-druki-zus-dra-i-zus-rca-od-1-maja-zus-wyjasnia-co-sie-zmienilo

Według najnowszych prognoz Ministerstwa Finansów minimalne wynagrodzenie w 2027 roku może przekroczyć 5 tys. zł brutto. To, jak twierdzą specjaliści przekroczenie psychologicznej granicy ...
https://www.pit.pl/aktualnosci/placa-minimalna-2027-5103-zl-brutto-i-nowa-ustawa-z-az-17-zmianami

BFK czy DI przy imporcie usług i wewnątrzwspólnotowym nabyciu towarów? Wątpliwości rozwiewa MF ...
https://www.pit.pl/aktualnosci/ksef-balagan-z-oznaczeniami-jpk-podatnicy-maja-problem-mf-wyjasnia

1 kwietnia obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur objął większość firm. Na co przedsiębiorcy powinni zwrócić szczególna uwagę?
https://www.pit.pl/aktualnosci/pierwsze-kroki-w-ksef-uwazaj-na-te-bledy

Krajowy System e-Faktur wzbudza niepewność przedsiębiorców w kontekście rozliczenia podatku VAT poza wdrażanym mechanizmem. Nowa interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) rozwiewa wątpliwości w tej sprawie.

🔵 Koszty prowadzenia firmy w 2026 roku – co czeka przedsiębiorców?

1️⃣ Wyższy ZUS (Składki społeczne)

✔️ Podstawy składek rosną wraz z prognozowanym wynagrodzeniem (9 420 zł) i płacą minimalną (4 806 zł):

✔️ Duży ZUS: Wzrost o ok. 152,80 zł miesięcznie (łącznie 1 926,77 zł z Funduszem Pracy).

✔️ Mały ZUS (preferencyjny): Wzrost o ok. 13,28 zł miesięcznie (łącznie 456,19 zł).

✔️ Składka chorobowa pozostaje dobrowolna.

2️⃣ Składka zdrowotna – duża zmiana w wyliczeniach

✔️ Z końcem 2025 roku przestaje obowiązywać ulgowa podstawa (75% minimalnego wynagrodzenia).

✔️ Minimalna składka zdrowotna: Wzrośnie z 314,96 zł do 432,54 zł (skok o ponad 37%).

✔️ Ryczałtowcy: Ich składka wzrośnie o ok. 10%, co przy najwyższych przychodach może oznaczać dopłatę nawet 1 500 zł.

✔️ W przypadku skali podatkowej składki zdrowotnej nadal nie można odliczyć.

3️⃣ Wyższe koszty zatrudnienia

✔️ Minimalna krajowa wzrasta do 4 806 zł brutto. Dla pracodawcy oznacza to całkowity koszt rzędu 5 790,28 zł za jednego pracownika (wzrost o 169 zł miesięcznie).

4️⃣ Obowiązkowy KSeF i księgowość

✔️ Od 1 lutego 2026 r. Krajowy System e-Faktur staje się obowiązkowy.

✔️ Konieczność aktualizacji oprogramowania i wdrożenia nowych procedur.

5️⃣ Przedsiębiorcy muszą przygotować się na wyższe rachunki za energię, paliwo oraz usługi telekomunikacyjne.

Dziedziczenie środków z subkont ZUS członków OFE jest możliwe i nieograniczone czasowo. Spadkobiercy muszą jedynie złożyć odpowiedni wniosek, aby otrzymać wypłatę.