Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 15:00 Wtorek 08:00 - 15:00 Środa 08:00 - 15:00 Czwartek 08:00 - 15:00 Piątek 08:00 - 15:00

Centrum Finansowo-Księgowe Joanna Banaszak

Strona główna
Polska
Ostrów Wielkopolski
Centrum Finansowo-Księgowe Joanna Banaszak

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Profesjonalna księgowa z doświadczeniem, oferująca kompleksowe usługi księgowe i kadrowo-płacowe dla firm. Rzetelność i poufność. Zapraszam do kontaktu!

Pomagam w sprawach podatkowych, rozliczeniach i doradztwie finansowym.

17/09/2026

CYFROWE ZMIANY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW – JESIEŃ 2026

Przedsiębiorców czeka kolejny etap cyfryzacji.

Od 1 października 2026 r. kolejna grupa firm wpisanych do CEIDG zostanie objęta obowiązkiem posiadania adresu do e-Doręczeń.

Jeżeli prowadzisz działalność wpisaną do CEIDG do 31 grudnia 2024 r., pamiętaj o założeniu adresu najpóźniej do 30 września 2026 r.

Od 1 listopada 2026 r. rozpoczęcie działalności gospodarczej przez CEIDG będzie możliwe wyłącznie elektronicznie.

Firmę będzie można założyć m.in. przez Biznes.gov.pl, mObywatel czy bankowość elektroniczną.

To jednak nie koniec zmian.

Biznes.gov.pl zyska nowe funkcje, m.in. Pulpit Użytkownika, eUmowy oraz narzędzia związane z cyberbezpieczeństwem.

Jeśli prowadzisz firmę, warto już teraz sprawdzić, które z tych zmian dotyczą właśnie Ciebie.

Źródło: Ministerstwo Rozwoju i Technologii / Biznes.gov.pl. / Inforlex.pl

10/09/2026

PŁACA MINIMALNA W 2027 R. – 4950 ZŁ BRUTTO?

Pojawił się projekt rozporządzenia Rady Ministrów dotyczący wysokości minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej na 2027 rok.

Proponowane kwoty to:

4950 zł brutto miesięcznie
32,30 zł brutto za godzinę

Dla porównania w 2026 r. jest to 4806 zł brutto oraz 31,40 zł brutto/h.

Oznaczałoby to wzrost minimalnego wynagrodzenia o 144 zł brutto miesięcznie.

Co ciekawe, związki zawodowe proponowały znacznie wyższą kwotę – 5200 zł brutto.

Pamiętaj: na ten moment mówimy o projekcie rozporządzenia, a nie o ostatecznie obowiązujących stawkach.

Jeśli projekt zostanie przyjęty, nowe kwoty mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.

💬 Jak oceniasz 4950 zł brutto? To odpowiednia podwyżka czy zdecydowanie za mało?

04/09/2026

JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ – CZY TWOJA FIRMA JEST GOTOWA?

Choć polskie przepisy dotyczące wdrożenia unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń nie są jeszcze ostateczne, część firm już rozpoczęła przygotowania.

Jednym z najważniejszych elementów będzie wartościowanie stanowisk, które pozwoli określić, które stanowiska wykonują pracę jednakową lub pracę o jednakowej wartości.

📊 Znaczenie będą miały m.in.:
• umiejętności,
• wysiłek,
• odpowiedzialność,
• warunki pracy.

Dlaczego warto zacząć już teraz?

Bo analiza może ujawnić różnice w wynagrodzeniach, które będą wymagały wyjaśnienia lub korekty. Do tego dochodzą nowe obowiązki informacyjne, dokumentacyjne i sprawozdawcze.

📌 Nie warto czekać do momentu wejścia przepisów w życie. Przygotowanie systemu wynagradzania może wymagać czasu.

Źródło: materiał dotyczący wdrażania dyrektywy UE 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń.

24/07/2026

📢 Sejm uchwalił ustawę deregulacyjną wprowadzającą zmiany w przepisach VAT.

Nowelizacja ma uprościć część obowiązków administracyjnych, doprecyzować obowiązujące regulacje oraz dostosować polskie przepisy do orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Jednocześnie przewidziano rozwiązania uszczelniające system podatkowy.

W karuzeli przedstawiamy najważniejsze zmiany oraz terminy ich wejścia w życie.

📌 Zapisz ten post, aby być na bieżąco z nadchodzącymi zmianami w VAT.

Źródło: Ustawa z 17 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o VAT (druk sejmowy nr 2677).

___

23/07/2026

📢 Od 29 lipca 2026 r. zmienia się sposób korzystania z rejestru fundacji rodzinnych.

Przedsiębiorcy zyskają możliwość sprawdzenia podstawowych danych fundacji przez internet oraz uzyskania odpisów i zaświadczeń w formie elektronicznej. To duże ułatwienie dla firm, banków i notariuszy, choć pełna cyfryzacja rejestru wciąż pozostaje przed nami.

W karuzeli znajdziesz najważniejsze informacje o nowych zasadach oraz zakres danych, które będą dostępne online.

📌 Zapisz post, jeśli współpracujesz z fundacjami rodzinnymi lub prowadzisz działalność gospodarczą.

___

09/07/2026

📄 Czy jeden pracownik może wykonywać obowiązki dwóch stanowisk na podstawie jednej umowy o pracę?

Tak – pod warunkiem, że rodzaj pracy został prawidłowo określony, a zakres obowiązków jest spójny i wynagrodzenie odpowiada rzeczywiście wykonywanej pracy.

W karuzeli wyjaśniamy, kiedy jedna umowa o pracę jest zgodna z przepisami, a kiedy lepszym rozwiązaniem będzie zawarcie dwóch odrębnych umów.

📌 Zapisz ten post, jeśli zajmujesz się kadrami, prowadzisz firmę lub odpowiadasz za zatrudnianie pracowników.

Źródło: inforlex.pl
___

02/07/2026

🚗 Wykup samochodu z leasingu operacyjnego to nie tylko formalność.

Od sposobu wykorzystania pojazdu po wykupie zależy m.in. wysokość odliczenia VAT oraz obowiązki dokumentacyjne, takie jak złożenie lub aktualizacja informacji VAT-26.

W karuzeli przedstawiamy najważniejsze zasady dotyczące rozliczenia VAT przy wykupie samochodu z leasingu operacyjnego.

📌 Zapisz ten post, jeśli prowadzisz działalność gospodarczą lub zajmujesz się rozliczeniami podatkowymi.

Źródło: opracowanie na podstawie przepisów ustawy o VAT.

___

25/06/2026

Upały to nie tylko dyskomfort, ale również obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów BHP.

Pracodawca powinien zapewnić bezpieczne warunki pracy zarówno w pomieszczeniach, jak i na otwartej przestrzeni. W określonych sytuacjach pracownik ma nawet prawo powstrzymać się od wykonywania pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

W karuzeli znajdziesz najważniejsze zasady dotyczące pracy podczas wysokich temperatur oraz obowiązki, o których warto pamiętać przed kolejną falą upałów.

📌 Zapisz post na później i udostępnij osobom odpowiedzialnym za BHP w Twojej firmie.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

___

18/06/2026

Już od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia dotyczące umów cywilnoprawnych.

W określonych przypadkach PIP będzie mogła wydać decyzję administracyjną przekształcającą umowę zlecenia lub współpracę B2B w umowę o pracę.

Dla pracodawców może to oznaczać konieczność dopłaty składek ZUS, korekty rozliczeń podatkowych oraz spełnienia roszczeń pracowniczych.

📌 Warto już teraz przeanalizować obowiązujące umowy i sposób organizacji współpracy, aby ograniczyć ryzyko związane z nadchodzącymi zmianami.

___

12/06/2026

💼 Rząd zaproponował wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 roku do 4 950 zł brutto. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych miałaby wzrosnąć do 32,30 zł brutto.

To jednak dopiero początek procesu. Propozycje zostaną przekazane Radzie Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska. Jeżeli porozumienie nie zostanie osiągnięte, wysokość płacy minimalnej ustali rząd.

📌 Ostateczne stawki poznamy najpóźniej do 15 września 2026 r.

___

Adres

Ulica Parkowa 1
Ostrów Wielkopolski
63-400

Godziny otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 15:00
Wtorek	08:00 - 15:00
Środa	08:00 - 15:00
Czwartek	08:00 - 15:00
Piątek	08:00 - 15:00

Strona internetowa

http://www.centrum-fk.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Centrum Finansowo-Księgowe Joanna Banaszak opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.