15/09/2026
Korzystasz z narzędzi sztucznej inteligencji w swojej firmie, na blogu lub w mediach społecznościowych? Od 2 sierpnia obowiązują nowe przepisy unijne, znane jako AI Act, które nakładają nowe obowiązki na wszystkie osoby, które tworzą treści z wykorzystaniem AI i kierują je do osób trzecich.
Oto kluczowe zasady, o których należy pamiętać:
1. Obowiązek transparentności (art. 50 AI Act)
Jako dosatwca treści powinieneś poinformować odbiorców, że treści te zostały wygenerowane lub manipulowane przez AI. Dotyczy to bezwzględnie:
• Deepfake’ów – czyli materiałów sztucznie generowanych, które do złudzenia przypominają prawdziwe osoby, miejsca lub wydarzenia.
• Treści opiniotwórczych i o znaczeniu społecznym – takich jak artykuły eksperckie, informacje prawne, podatkowe czy księgowe.
Kiedy oznaczenie NIE jest konieczne?
Ponadto obowiązek informacyjny zostaje zniesiony, gdy treść wygenerowana przez AI zostanie merytorycznie zweryfikowana przez kompetentnego człowieka (np. eksperta w danej dziedzinie).
2. Jak prawidłowo oznaczać treści i dbać o metadane?
Ogólną zasadą jest, że informacja o wykorzystaniu AI przy tworzeniu treści musi być jasna i nie może wprowadzać odbiorców w błąd.
3. Odpowiednie kompetencje i weryfikacja (Art. 4)
Przepisy wymagają, aby osoby korzystające z AI posiadały wiedzę na temat działania stosowanych systemów, ich ryzyk oraz ograniczeń. Natomiast konieczna weryfikacja treści powstałych z wykorzystaniem AI nie może być fasadowa – musi polegać na merytorycznym sprawdzeniu faktów.
4. Jak dokumentować weryfikację?
Dla jednoosobowych firm rekomendowane jest prowadzenie dzienników dokumentujących powstawanie treści AI, w tym zapisywanie kolejnych plików roboczych.
Bezwzględnie nalezy pamiętać również o tym, że sztuczna inteligencja powinna być wsparciem w pracy a nie głównym ekspertem wykonującym zadanie od początku do końca.