Biuro Rachunkowości Profit

https://www.gov.pl/web/ias-wroclaw/srody-z-ksef3?fbclid=IwY2xjawNIu8FleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBGbkhER1hFTjZQNVhlWnpuAR5Mne_3v57pWOf3zOy9W1UHxSOwj--h5P6Mqphy0mNuVShUFbCIKH8AM1VCJQ_aem_lFWUSSdZc-Ki1SSdCPrrqQ

Środy z KSeF - Izba Administracji Skarbowej we Wrocławiu - Portal Gov.pl Środy z KSeF Harmonogram szkoleń „Środy z KSeF" Środy z KSeF – cykl szkoleń Krajowy System e-Faktur (KSeF) to system, który służy do wystawiania, przesyłania, odbierania i przechowywania faktur ustrukturyzowanych. Obowiązek wystawiania faktur w KSeF nastąpi od: 1 lutego 2026 r. dla pr...

Resort finansów rozpoczyna cykl szkoleń dla przedsiębiorców pn. „Środy z KSeF”. Potrwają do połowy grudnia 2025 r. w izbach administracji skarbowej i urzędach skarbowych w całej Polsce.
https://www.pit.pl/aktualnosci/ruszaja-srody-z-ksef-1011683

grafika z MF

- to tytuł naszej serii postów o KSeF, kierowanej do przedsiębiorców.

Czy Ciebie KSeF dotyczy?
‼️TAK‼️

✅Od 1 lutego 2026 będziesz musiał pobrać swoje faktury zakupowe z KSeF
✅Od 1 kwietnia 2026 większość swoich faktur sprzedażowych będziesz musiał wysyłać do KSeF
✅Od 1 stycznia 2027 znikną faktury uproszczone i faktury z kasy fiskalnej, za to pojawią się kary za niestosowanie do ustawy.

Masz mnóstwo rzeczy do przemyślenia i zorganizowania w krótkim czasie.

https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/6833368,maly-zus-plus-31-stycznia-2025-r-to-ostatni-dzien-na-zgloszenie.html?fbclid=IwY2xjawIJbglleHRuA2FlbQIxMQABHWzyOMefGOVRc4mkA8ySbI7tZMWdAd02X60EgX2t8o_wEnZ2XSRool6cMg_aem_O6WyUaHjYFM96MavW0zQiw

Mały ZUS Plus 2025 - do kiedy zgłosić? Kliknij i dowiedz się więcej.

🌟🎄🎁

👉 Dziś otrzymałem groźnie brzmiące pismo z ZUS, że wszczęte zostało postępowanie w zakresie wniosku o wakacje ZUS…

I wiem, że nie jestem jedyny ❗

☝️ Także wszystkich, którzy już nerwowo wykręcają numery do swoich księgowych w obawie przez kontrolą, chciałbym uspokoić – takie pismo dostało dzisiaj ponad 1,3 mln polskich przedsiębiorców, którzy śmiali złożyć wniosek o wakacje składkowe 😮

Także nie lękajcie się, nic się nie dzieje - i jak to mawiają mechanicy samochodowi – czekać, obserwować 🚗

PS skoro ZUS sam zachęca do aktywnego uczestnictwa w postępowaniu – ja również zachęcam do skorzystania z tej opcji, ciekawe jak się z tym wszystkim ogarną 👊

https://www.facebook.com/100044400217511/posts/1063713331785331/?app=fbl

Ogłoszono stan klęski żywiołowej w obszarach powodziowych. Co to oznacza?

Wprowadzenie stanu klęski żywiołowej ma na celu ochronę zdrowia i życia ludzi, a także minimalizację strat materialnych. Jest to działanie nadzwyczajne, które wiąże się z dodatkowymi obowiązkami i ograniczeniami zarówno dla obywateli, jak i instytucji.

🔺 Stan klęski żywiołowej wprowadza się na określonym terytorium. Może obowiązywać przez maksymalnie 30 dni, a przedłużenie tego okresu wymaga zgody Sejmu.

🔺 Uprawnienia władz publicznych:
- Władze zyskują dodatkowe uprawnienia, które pozwalają na szybkie i skuteczne działanie w celu ochrony zdrowia, życia i mienia obywateli oraz infrastruktury.
- Możliwość wprowadzenia ograniczeń w przemieszczaniu się ludności, zakazie organizowania zgromadzeń, ewakuacji ludności, wprowadzeniu zakazu sprzedaży określonych towarów, a także reglamentacji niektórych towarów.

🔺Obowiązki obywateli i firm:
- Mieszkańcy objęci stanem klęski żywiołowej muszą przestrzegać wprowadzonych ograniczeń i nakazów, takich jak obowiązek opuszczenia miejsc zagrożonych lub stosowanie się do zarządzeń władz.
- Firmy i instytucje mogą być zobowiązane do udostępnienia swoich zasobów, takich jak sprzęt, materiały, pomieszczenia, a także do wykonywania określonych usług na rzecz działań ratunkowych.

🔺Wprowadzenie stanu klęski żywiołowej może wiązać się z czasowym ograniczeniem niektórych praw i wolności obywateli, takich jak:
- Prawo do zgromadzeń i manifestacji.
- Prawo do prywatności (np. możliwość przeszukiwania pomieszczeń).
- Prawo własności (np. możliwość czasowego przejęcia mienia na potrzeby działań ratowniczych).
- Ograniczenia w działalności gospodarczej (np. wprowadzenie zakazu lub nakazu produkcji określonych towarów).

🔺 Wprowadzenie stanu klęski żywiołowej umożliwia szybkie uruchomienie środków finansowych oraz zasobów materialnych na pomoc poszkodowanym (np. poprzez wypłatę zapomóg, odszkodowań, wsparcia socjalnego).
- Władze mogą organizować dostawy niezbędnych towarów, takich jak żywność, leki, czy woda pitna, oraz zapewniać zakwaterowanie dla osób ewakuowanych.

🔺Działania ratownicze i zabezpieczające:
- Umożliwia szybsze uruchomienie procedur ratunkowych i reagowania kryzysowego, takich jak ewakuacja, budowa tymczasowych schronień, dostarczanie zaopatrzenia, pomoc medyczna.
- Umożliwia wykorzystanie służb mundurowych, takich jak policja, straż pożarna, wojsko, do działań ratowniczych i zabezpieczających.

🔺 Skutki gospodarcze:
- Może dochodzić do czasowego zamknięcia firm, zakładów pracy, szkół i instytucji publicznych na obszarze objętym stanem klęski żywiołowej.
- Wprowadzenie ograniczeń może wpłynąć na lokalną gospodarkę, handel oraz transport.

🔺 Osoby fizyczne i prawne, które poniosły straty w wyniku działań podejmowanych w związku z wprowadzeniem stanu klęski żywiołowej, mogą ubiegać się o odszkodowania.

https://www.facebook.com/100044400217511/posts/1063202505169747/?app=fbl

Zostałaś_eś dotknięta_y powodzią – poznaj prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w tym trudnym czasie.

W obliczu trudnej sytuacji, jaką jest powódź, warto przypommnieć o prawach pracowników oraz obowiązkach pracodawców.

Jeśli nie możesz dotrzeć do pracy lub Twoje miejsce pracy zostało zamknięte, ważne jest, aby znać swoje prawa w tym trudnym czasie.

Co przysługuje pracownikowi dotkniętemu powodzią?

🔺Zwolnienie z tytułu siły wyższej – W przypadku niemożności wykonywania pracy z powodu siły wyższej, masz prawo do zwolnienia od pracy na 2 dni lub 16 godzin z zachowaniem 50% wynagrodzenia.
🔺Urlop na żądanie – Masz też możliwość skorzystania z dnia wolnego w trybie natychmiastowym.
🔺Opieka nad dzieckiem – Gdy żłobek, przedszkole lub szkoła zostanie zamknięta, masz prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko do 8 roku życia..
🔺 Wynagrodzenie w czasie przestoju – Jeśli zakład pracy nie funkcjonuje, pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czas przestoju nawet jeśli w tym czasie nie wykonujesz pracy
🔺 Zapomogi - Przepisy przewidują wiele form wsparcia zwolnionych z podatku. Zwolnienia są one ograniczone kwotowo i zależą od źródła finansowania.

Obowiązki pracodawców:

🔺Bezpieczeństwo pracowników – Twoim obowiązkiem jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy.
🔺 Zarządzanie kryzysowe – W razie zamknięcia zakładu pracy, pamiętaj o obowiązku wypłaty wynagrodzenia oraz możliwych procedurach dotyczących zwolnień.
🔺 Pomoc i wsparcie – Warto rozważyć dodatkowe formy wsparcia dla pracowników, jak pomoc w znalezieniu alternatywnego miejsca pracy czy elastyczne godziny pracy.

Wszystkim powodzianom życzę bezpieczeństwa i wytrwałości w tym trudnym czasie!

Jeśli masz szczegółowe pytania zadaj je w komentarzu. Postaram się pomóc.

Ps. Zajrzyj też do komentarzy ⤵️

Jednak zawód niebezpieczny🫣😅
https://poznan.wyborcza.pl/poznan/7,36001,31248335,porwanie-w-poznaniu-niezadowolony-klient-uprowadzil-ksiegowego.html?fbclid=IwY2xjawE1csFleHRuA2FlbQIxMQABHeewVQ1RN6ONuSG4uR2HEcxBupDc5GJMA7zft2iie4yjFrv1ngxI66ECTw_aem_hmnI_uyEebafUkvFHlDFbQ&mibextid=xfxF2i

Porwanie w Poznaniu. Niezadowolony klient uprowadził księgowego. Woził go w bagażniku Informacja o uprowadzeniu właściciela biura księgowego postawiła na nogi poznańskich policjantów. Po kilku godzinach poszukiwań uwolnili porwanego.