Lexoffice - Kancelaria Podatkowa

16/09/2026

📌 Płaca minimalna w 2027 roku

Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4 950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 32,30 zł brutto.
Na konto pracownika trafi około 3 703,93 zł netto – to niespełna 100 zł więcej miesięcznie niż przy minimalnym wynagrodzeniu w 2026 r.

To oznacza dla pracodawców nie tylko wyższe wynagrodzenia, ale również wzrost części kosztów i świadczeń powiązanych z płacą minimalną.

Warto uwzględnić te zmiany już przy planowaniu kosztów zatrudnienia na 2027 rok.

📄 Podstawa: Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r., Dz.U. 2026 poz. 1213.

10/09/2026

‼️‼️

𝐖𝐨𝐥𝐧𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐣𝐬𝐜𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐳̇𝐮 𝐝𝐥𝐚 𝐨𝐬𝐨́𝐛 𝐛𝐞𝐳𝐫𝐨𝐛𝐨𝐭𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐬𝐨𝐰𝐚𝐧𝐞 𝐳𝐞 𝐬́𝐫𝐨𝐝𝐤𝐨́𝐰 𝐑𝐞𝐳𝐞𝐫𝐰𝐲 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝘂 𝗣𝐫𝐚𝐜𝐲.

Na staż skierowana zostanie 1 osoba bezrobotna zamieszkująca na wsi, w tym rolnik, zarejestrowany w tutejszym urzędzie pracy, dla którego udzielenie w/w pomocy zostało ujęte w Indywidualnym Planie Działania.

Stażysty poszukuje:
👉𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐨 𝐅𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚 𝐰 𝐎𝐩𝐚𝐥𝐞𝐧𝐢𝐜𝐲 - 𝐘𝐎𝐔 𝐆𝐎, 𝐆𝐈𝐑𝐋 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐂𝐢𝐞𝐩𝐥𝐚𝐤- 𝟏 𝐰𝐨𝐥𝐧𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐣𝐬𝐜𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐳̇𝐮 NABÓR ZAKOŃCZONY

Stażysta przez cały okres odbywania stażu otrzymuje stypendium w kwocie 2.854,30 zł miesięcznie. Długość trwania staży przewidziana jest na 3 m-ce.

Zainteresowane osoby bezrobotne zapraszamy do kontaktu ze swoim doradcą klienta pod nr (61) 44 51 511 lub (61) 44 51 520.

19/08/2026

📌 Ryczałt od 2027 r. tylko do 250 tys. euro przychodu?

Premier zapowiedział powrót do limitu 250 tys. euro rocznego przychodu, czyli w przybliżeniu ok. 1 mln zł, uprawniającego do opodatkowania działalności ryczałtem.

I tutaj warto zwrócić uwagę na jedną rzecz: 1 mln zł przychodu to nie 1 mln zł zarobku.

Przedsiębiorca może mieć ponad milion złotych przychodu, a jednocześnie ponosić setki tysięcy złotych kosztów: zakup towarów i materiałów, paliwo, leasingi, wynagrodzenia pracowników, usługi, czynsze czy inwestycje. To, co faktycznie zostaje przedsiębiorcy, może stanowić tylko niewielką część tej kwoty.

Dlatego określanie przedsiębiorcy osiągającego 1 mln zł przychodu mianem „milionera” jest dużym uproszczeniem.

Co więcej, przekroczenie limitu nie oznacza po prostu zapłacenia wyższego ryczałtu. Oznacza utratę możliwości korzystania z tej formy opodatkowania i konieczność przejścia na inną formę rozliczeń.

I tu pojawiają się pytania:

📍 Czy firma, która zwiększa sprzedaż, powinna z tego powodu tracić dostęp do prostszej formy opodatkowania?

📍 Czy limit oparty wyłącznie na przychodzie, bez uwzględnienia specyfiki branży i rzeczywistego dochodu, jest właściwym kryterium?

📍 Ilu przedsiębiorców z sektora MŚP faktycznie straci możliwość korzystania z ryczałtu?

📍 Jak zmienią się ich realne obciążenia podatkowe i składkowe?

Ryczałt ma swoje zalety i nie w każdej działalności jest rozwiązaniem najkorzystniejszym. Ale decyzja o jego wyborze powinna wynikać przede wszystkim z rachunku ekonomicznego przedsiębiorcy, a nie z założenia, że firma z milionem złotych obrotu jest „bogatą firmą”.

Przychód, dochód i pieniądze, które ostatecznie zostają przedsiębiorcy, to trzy zupełnie różne rzeczy.

I o tym warto pamiętać w tej dyskusji.

08/07/2026

🚨 Od 8 lipca więcej uprawnień dla Państwowej Inspekcji Pracy. Czy umowy zlecenia i B2B są zagrożone?
Od dziś PIP zyskuje szersze możliwości oceny, czy sposób wykonywania pracy odpowiada wybranej formie zatrudnienia. W praktyce oznacza to, że podczas kontroli inspektor będzie badał przede wszystkim faktyczne warunki współpracy, a nie samą nazwę umowy.

⚖️ Warto jednak pamiętać, że nie zmienił się art. 22 Kodeksu pracy. Nadal obowiązuje zasada, że jeśli praca jest wykonywana:
✔️ pod kierownictwem pracodawcy,
✔️ w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym,
✔️ osobiście,
✔️ za wynagrodzeniem,
✔️ a ryzyko prowadzenia działalności ponosi pracodawca,

to może zostać uznana za stosunek pracy – niezależnie od tego, czy strony podpisały umowę zlecenia lub kontrakt B2B.

📌 Nie oznacza to jednak, że wszystkie umowy cywilnoprawne czy współprace B2B są nieprawidłowe. Jeżeli współpraca ma rzeczywiście charakter niezależny i spełnia cechy umowy cywilnoprawnej, nie ma powodów do obaw.

💡 To dobry moment, aby zweryfikować zawarte umowy i sposób ich wykonywania. Często to właśnie praktyka współpracy, a nie treść dokumentu, decyduje o ocenie podczas kontroli.
Lexoffice - Kancelaria Podatkowa

15/05/2026

Jeśli planujesz zatrudnienie pracownika lub rozwój firmy — sprawdź aktualne wsparcie z Urzędu Pracy‼️

ZAKOŃCZENIE NABORU Z DNIEM 08.06.2026R.

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ogłasza nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy z rezerwy ministra dla 2 skierowanych bezrobotnych lub skierowanych poszukujących pracy o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 3.

W ramach bieżącego naboru ubiegać się będzie można o refundację koszów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy do kwoty 36 000,00 zł brutto (trzydzieści sześć tysięcy złotych 00/100) na jedno nowotworzone stanowisko pracy przy zatrudnieniu na co najmniej 12 m-cy.

Przyjmowanie wniosków odbywać się będzie od dnia 21.05.2026r. do wyczerpania puli środków na ten cel.

W przypadku uzyskania przez dwa lub więcej wniosków takiej samej ilości punktów z oceny merytorycznej, decydować będzie kolejność wpływu (data i godzina) wniosków do Urzędu.

Szczegółowych informacji udzielają: Pani Anna Gramsch lub Pani Małgorzata Osses - pokój 24, pod numerem telefonu 61 44 51 533.
Dokumenty dostępne są na stronie:
https://nowytomysl.praca.gov.pl/-/nabor-wnioskow-o-refundacje-kosztow-wyposazenia-lub-doposazenia-stanowiska-pracy-z-rezerwy-ministra-1

14/05/2026

📢 ROCZNE ROZLICZENIE SKŁADKI ZDROWOTNEJ ZA 2025 R. – WAŻNY TERMIN DO 20 MAJA 2026 R.

Przedsiębiorco — jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i w 2025 r. rozliczałeś się:
✔ skalą podatkową
✔ podatkiem liniowym
✔ ryczałtem

musisz złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej do ZUS.

📌 Rozliczenie wykazuje się w dokumentach:
▪ ZUS DRA
lub
▪ ZUS RCA
za kwiecień 2026 r.

⚠ Obowiązek dotyczy również osób, które:
▪ zawiesiły lub zakończyły działalność w 2025 r.
▪ prowadziły działalność choćby przez 1 dzień
▪ wznowiły działalność w styczniu 2026 r.

💡 WAŻNA ZMIANA:
Od rozliczenia za 2025 r. przedsiębiorcy mogą zdecydować, czy uwzględniać sprzedaż środków trwałych przy ustalaniu podstawy składki zdrowotnej. W niektórych przypadkach może to mieć istotny wpływ na wysokość składki.

💰 Jeśli z rozliczenia wyjdzie:
✔ nadpłata — ZUS przygotuje wniosek RZS-R w eZUS
✔ niedopłata — trzeba ją dopłacić do 20 maja 2026 r.

📅 Terminy:
▪ 20 maja 2026 r. — złożenie rozliczenia i ewentualna dopłata
▪ 1 czerwca 2026 r. — wysłanie wniosku o zwrot nadpłaty
▪ 1 lipca 2026 r. — termin na korekty dokumentów
▪ do 3 sierpnia 2026 r. — planowany zwrot nadpłaty przez ZUS

❗ Warto sprawdzić rozliczenie wcześniej — szczególnie przy zmianach formy opodatkowania, sprzedaży środków trwałych lub zawieszeniu działalności.

Potrzebujesz pomocy z rozliczeniem składki zdrowotnej?
Zapraszamy do kontaktu 👇

🏢 LEXoffice Kancelaria Podatkowa
📩 [email protected]
📞 [516018883]

08/05/2026

‼️👇👇👇

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ogłasza nabór wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych finansowany ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO PLUS W RAMACH PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH Z POWIATU NOWOTOMYSKIEGO W RAMACH EFS+ (II)

𝗨𝗯𝗶𝗲𝗴𝗮𝗰́ 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗯𝗲̨𝗱𝘇𝗶𝗲 𝗺𝗼𝘇̇𝗻𝗮 𝗼 𝗷𝗲𝗱𝗻𝗼𝗿𝗮𝘇𝗼𝘄𝗲 𝘀́𝗿𝗼𝗱𝗸𝗶 𝗻𝗮 𝗼𝘁𝘄𝗮𝗿𝗰𝗶𝗲 𝗱𝘇𝗶𝗮ł𝗮𝗹𝗻𝗼𝘀́𝗰𝗶 𝗴𝗼𝘀𝗽𝗼𝗱𝗮𝗿𝗰𝘇𝗲𝗷 𝗱𝗼 𝗸𝘄𝗼𝘁𝘆 𝟯𝟮.𝟬𝟬𝟬,𝟬𝟬 𝘇ł 𝗯𝗿𝘂𝘁𝘁𝗼 (𝘀ł𝗼𝘄𝗻𝗶𝗲: 𝘁𝗿𝘇𝘆𝗱𝘇𝗶𝗲𝘀́𝗰𝗶 𝗱𝘄𝗮 𝘁𝘆𝘀𝗶𝗮̨𝗰𝗲 𝘇ł𝗼𝘁𝘆𝗰𝗵 𝟬𝟬/𝟭𝟬𝟬).

Projekt skierowany jest dla 12 osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym urzędzie. Projekt skierowany jest przede wszystkim do:
📍osób długotrwale bezrobotnych zgodnie z definicją określoną w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
📍kobiet,
📍osób z niepełnosprawnościami,
📍 osób o niskich kwalifikacjach,
📍osób w wieku 50 lat i więcej w tym osób w wieku 55 lat i więcej,
📍osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym os. z grupy NEET,
📍mężczyzn z wieku 30-49 lat wymagających wsparcia nienależących do ww. grup.

Osoby młode w wieku 18-29 lat:
🔸przed rozpoczęciem udziału w projekcie są zobowiązane do wypełnienia testu kompetencji cyfrowych w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu. Wynik testu zostanie omówiony z doradcą klienta, a w razie potrzeby osoby młode w wieku 18-29 lat będą zobowiązane do uzupełnienia poziom kompetencji cyfrowych na szkoleniu zawodowym.
🔸będą miały zapewnioną możliwość udziału we wsparciu zgodnie ze zdefiniowanymi obszarami inteligentnych specjalizacji dla Wielkopolski i/lub podregionu leszczyńskiego, wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030).

Osoby młode w wieku 18 – 29 lat ubiegające się o przyznanie dotacji proszone są o zapoznanie się z Regionalną Strategią Innowacji dla Wielkopolski 2030 którą zamieściliśmy w załączniku.
Wnioskować o dotację mogą osoby, które są zarejestrowane w Urzędzie (nie ma wymogu pozostawania w ewidencji przez okres minimum miesiąca.

Rekomendujemy aby osoby zainteresowane otrzymaniem dotacji dołączyły do wniosku potwierdzenie odbycia szkolenia umożliwiającego uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz jego udokumentowania przed złożeniem wniosku o przyznanie dotacji. Będzie ono istotne na etapie oceny wniosku o przyznanie dotacji i umożliwi uzyskanie dodatkowych punktów.

𝐖 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐩𝐚𝐝𝐤𝐮 𝐮𝐳𝐲𝐬𝐤𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐳 𝐰𝐧𝐢𝐨𝐬𝐤𝐢 𝐭𝐚𝐤𝐢𝐞𝐣 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐣 𝐢𝐥𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭𝐨́𝐰 𝐝𝐞𝐜𝐲𝐝𝐮𝐣𝐚̨𝐜𝐲 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧 𝐳ł𝐨𝐳̇𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐰𝐧𝐢𝐨𝐬𝐤𝐢 (𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐢 𝐠𝐨𝐝𝐳𝐢𝐧𝐚).

𝐖𝐧𝐢𝐨𝐬𝐤𝐢 𝐛𝐞̨𝐝𝐚̨ 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐣𝐦𝐨𝐰𝐚𝐧𝐞 𝐰 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞 𝐨𝐝 𝟐𝟓.𝟎𝟓.𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐨 𝟐𝟗.𝟎𝟓.𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐫. 𝐰 𝐠𝐨𝐝𝐳𝐢𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐨𝐝 𝟕.𝟎𝟎 𝐝𝐨 𝟏𝟓.𝟎𝟎 (𝐒𝐞𝐤𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭, 𝐩𝐨𝐤𝐨́𝐣 𝟏𝟒, 𝐈𝐈 𝐩𝐢𝐞̨𝐭𝐫𝐨)

Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i
mężczyzn.

Osoby, które otrzymają dotację będą zobowiązane do stosowania "Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji" w celach informacyjno - promocyjnych.

Kontakt telefoniczny Pani Anna Gramsch pod numerem: 61 44 51 533 lub Pani Małgorzata Osses pod numerem: 61-44-51-533.

Szczegóły i druki do pobrania dostępne są na stronie: https://nowytomysl.praca.gov.pl/-/nabor-wnioskow-o-przyznanie-jednorazowych-srodkow-na-podjecie-dzialalnosci-gospodarczej-w-ramach-europejskiego-funduszu-spolecznego-plus-skopiuj-1-






+

04/05/2026

‼️‼️

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu serdecznie zaprasza na wyjątkowe wydarzenie „Funduszowy Maj” – pełne inspiracji spotkanie dla mieszkańców, przedsiębiorców oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem zawodowym i możliwościami wsparcia z funduszy europejskich.

W programie wydarzenia m.in.:

🔸fachowe doradztwo ekspertów z Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu;
🔸aktualne informacje o nowej perspektywie finansowej oraz możliwościach pozyskania wsparcia unijnego – zarówno dla osób fizycznych, jak i przedsiębiorców;
🔸inspirujące historie sukcesu beneficjentów funduszy europejskich z terenu Powiat Nowotomyski;
🔸praktyczne warsztaty prowadzone przez lokalnych rzemieślników;
🔸prezentacje firm z regionu, oferujących atrakcyjne możliwości zatrudnienia;
🔸strefa edukacyjna, w której Cechy Rzemiosł Różnych zaprezentują zawody funkcjonujące w regionie;
🔸animacje, gry i zabawy dla najmłodszych uczestników;
🔸„Funduszowe koło fortuny” z nagrodami;
🔸degustacje regionalnych specjałów kulinarnych.

W wydarzeniu wezmą udział również partnerzy: Policja, Starostwo Powiatowe, Gmina Nowy Tomyśl, Wojskowe Centrum Rekrutacji w Nowym Tomyślu oraz Cech Rzemiosł Różnych.

Dołącz do nas i odkryj możliwości, jakie dają fundusze europejskie!

20/04/2026

Ostatnie dni w biurze to naprawdę intensywny czas.

Zamknięcie roku, bilanse, rozliczenia roczne, bieżące terminy, a do tego nadmiar nowych obowiązków sprawozdawczych, które nałożyły się na siebie w jednym czasie. JPK_CIT/PIT, integracja z KSeF, JPK_VAT i kolejne zmiany, które zamiast upraszczać codzienność, wymagają jeszcze więcej pracy i czujności.
Faktury w systemach, PDF-y, JPG-i, dokumenty w różnych obiegach, ciągła weryfikacja i pilnowanie terminów. Z zewnątrz tego nie widać, ale w środku to ogrom pracy wymagający skupienia, wiedzy i dobrej organizacji.
To jeden z tych momentów w roku, kiedy szczególnie czuć odpowiedzialność tego zawodu.

Trzymam kciuki za wszystkich z branży — damy radę, jak zawsze. 💙Lexoffice - Kancelaria Podatkowa

03/04/2026