11/10/2026
📅 Co dzieje się z urlopem, którego pracownik nie wykorzystał w danym roku?
Nie zawsze niewykorzystane dni urlopowe przepadają wraz z końcem grudnia. Zasadniczo zaległy urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.
Warto pamiętać, że obowiązek udzielenia zaległego urlopu spoczywa na pracodawcy. Nie można też dowolnie zastąpić urlopu wypoczynkowego wypłatą pieniędzy — ekwiwalent przysługuje co do zasady wtedy, gdy urlop nie został wykorzystany z powodu zakończenia stosunku pracy.
💡 Regularne sprawdzanie salda urlopowego pomaga uniknąć zaległości i ułatwia planowanie pracy w firmie.