11/06/2026
Dziś GROKAZ jest tam, gdzie rozmawia się o przyszłości kadr, płac, HR i nowoczesnego biznesu.
Warszawa. Konferencja HR, KADRY, PŁACE ’26.
Kancelarię Księgowo-Podatkową GROKAZ reprezentują Dawid Zieliński i Diana Zielińska-Malinowska 💼
Dlaczego to dla nas ważne?
Bo kadry i płace przechodzą dziś ogromną zmianę.
To już nie jest tylko naliczenie wynagrodzenia, deklaracja ZUS i akta osobowe w segregatorze.
Dzisiaj mamy ciągłe zmiany przepisów, nowe obowiązki pracodawców, elektronizację akt pracowniczych, cyfrowe ewidencje, coraz więcej rozliczeń online, komunikację z ZUS, automatyzację procesów i coraz większy wpływ sztucznej inteligencji na pracę biur rachunkowych oraz działów kadrowo-płacowych.
Świat kadr i płac zmienia się z miesiąca na miesiąc.
A przedsiębiorca, który zatrudnia ludzi, potrzebuje dziś czegoś więcej niż samego „rozliczenia listy płac”.
Potrzebuje bezpieczeństwa.
Potrzebuje aktualnej wiedzy.
Potrzebuje procedur.
Potrzebuje partnera, który rozumie przepisy, ludzi, technologię i ryzyka pracodawcy.
Dlatego inwestujemy w wiedzę.
Dlatego jesteśmy na konferencjach.
Dlatego śledzimy zmiany.
Dlatego rozwijamy GROKAZ jako nowoczesną kancelarię, która wspiera przedsiębiorców nie tylko w księgowości, ale również w kadrach, płacach, ZUS i organizacji pracy.
Wierzymy, że przyszłość biur rachunkowych należy do tych, którzy potrafią połączyć doświadczenie, technologię, odpowiedzialność i ludzkie podejście.
AI może przyspieszyć procesy.
Elektronizacja może uporządkować dokumenty.
Automatyzacja może skrócić czas pracy.
Ale to człowiek nadal musi rozumieć przepisy, ryzyko, kontekst i odpowiedzialność za decyzje.
I właśnie tak chcemy rozwijać GROKAZ — jako kancelarię, która patrzy dalej niż tylko na najbliższy termin podatkowy czy najbliższą listę płac.
📩 Jeżeli prowadzisz firmę i chcesz mieć spokojniejszą głowę w księgowości, kadrach, płacach i ZUS — porozmawiajmy.
GROKAZ — księgowość, kadry i płace z myślą o przyszłości.
A Wy, jako przedsiębiorcy, czego dziś najbardziej oczekujecie od biura rachunkowego: terminowości, bezpieczeństwa, szybkiej komunikacji czy doradczego podejścia?