Pki Krok - Biuro rachunkowe

16/09/2026

👨‍💼 **B2B, zlecenie czy etat? PIP już sprawdza!**

To nie jest już tylko dyskusja o planowanych zmianach.

PIP zaczęła wydawać **pierwsze interpretacje dotyczące umów cywilnoprawnych**, a liczba skarg dotyczących nieprawidłowego stosowania umów cywilnoprawnych wyraźnie rośnie.

🔎 Co jest istotne?

Przy ocenie współpracy znaczenie ma przede wszystkim **to, jak praca jest faktycznie wykonywana**, a nie tylko nazwa podpisanej umowy.

Jeżeli współpraca B2B lub zlecenie w praktyce przypomina stosunek pracy, może pojawić się ryzyko zakwestionowania takiego modelu.

📌 Dlatego warto sprawdzić:
✔ kto ustala godziny pracy,
✔ kto decyduje o miejscu wykonywania pracy,
✔ czy wykonawca jest podporządkowany drugiej stronie,
✔ czy ponosi ryzyko gospodarcze,
✔ czy może samodzielnie organizować swoją pracę.

📣 Jeśli w firmie korzystasz z kontraktów B2B lub umów zlecenia, to dobry moment na przegląd zasad współpracy.

-
A

Post ma charakter informacyjny,
a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

Strona dla podatnik

09/09/2026

⚠️ **DZIAŁALNOŚĆ NIEREJESTROWANA – „bez firmy” nie zawsze oznacza „bez ZUS”!**

Działalność nierejestrowana jest atrakcyjnym rozwiązaniem dla osób, które chcą rozpocząć drobną działalność bez rejestrowania firmy w CEIDG.

Ale uwaga – pojawia się ważny problem, o którym wiele osób nie wie. 👀

📌 ZUS stoi na stanowisku, że jeżeli osoba prowadząca działalność nierejestrowaną wykonuje **usługi na podstawie umowy o świadczenie usług**, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, może powstać obowiązek ubezpieczeń **tak jak przy umowie zlecenia**.

W takiej sytuacji zleceniodawca może być zobowiązany do:
✔ zgłoszenia wykonawcy do ZUS,
✔ naliczenia składek,
✔ opłacenia składek od wynagrodzenia.

📣 **Działalność nierejestrowana nie oznacza automatycznie „bez ZUS”.** Przed rozpoczęciem współpracy warto sprawdzić nie tylko limit przychodów, ale również charakter wykonywanych usług i podstawę prawną współpracy.

-
A

Post ma charakter informacyjny,
a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

02/09/2026

📢 **PODATKI 2027 – planowane zmiany. Co może się zmienić?**

Rząd przedstawił projekt zmian w podatkach, które – jeśli zostaną uchwalone i wejdą w życie – mają obowiązywać od **1 stycznia 2027 r.**

Jedna z najważniejszych propozycji dotyczy **skali podatkowej PIT**.

📊 Planowane rozwiązanie zakłada:
➡️ podniesienie pierwszego progu podatkowego z **120 000 zł do 130 000 zł**,
➡️ wprowadzenie nowej stawki **24%** dla dochodów pomiędzy 130 000 zł a 150 000 zł,
➡️ utrzymanie stawki **32%** dla nadwyżki ponad 150 000 zł.

To nie koniec proponowanych zmian. Projekt obejmuje również m.in. **CIT, ryczałt, daninę solidarnościową oraz IP BOX**.

💡 Co to może oznaczać dla przedsiębiorców?

Dla części podatników zmiana progu może oznaczać niższe obciążenia, ale ostateczny efekt będzie zależał od wysokości dochodów i wybranej formy opodatkowania.

⚠️ **Ważne:** na tym etapie są to **propozycje zmian**. Nie są jeszcze obowiązującym prawem. Przepisy będą wiążące dopiero po zakończeniu procesu legislacyjnego i **podpisaniu ustawy przez Prezydenta**.

📣 Będziemy śledzić dalsze losy projektu. W podatkach warto wiedzieć wcześniej, co może się zmienić – ale decyzje podejmować dopiero na podstawie obowiązujących przepisów.

-
A

Post ma charakter informacyjny,
a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

26/08/2026

Zakup od osoby prywatnej za gotówkę – czy obowiązuje limit 15 000 zł?

Przedsiębiorcy często pytają, czy kupując np. samochód, maszynę lub sprzęt od osoby prywatnej muszą płacić przelewem.

📌 Dobra wiadomość!

Limit 15 000 zł, który nakazuje dokonywanie płatności za pośrednictwem rachunku płatniczego, dotyczy wyłącznie transakcji pomiędzy przedsiębiorcami.

Oznacza to, że:

✔ zakup od osoby prywatnej może zostać opłacony gotówką – nawet jeśli wartość transakcji przekracza 15 000 zł,
✔ taka płatność nie pozbawia przedsiębiorcy prawa do ujęcia wydatku w kosztach podatkowych, o ile spełnione są pozostałe warunki wynikające z przepisów.

⚠️ Pamiętaj jednak, aby odpowiednio udokumentować zakup – np. umową kupna-sprzedaży lub innym dokumentem potwierdzającym transakcję.

📣 Nie każda płatność gotówkowa oznacza problem podatkowy. Kluczowe jest, kto jest stroną transakcji i jak została ona udokumentowana.

-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

19/08/2026

Czy pracodawca musi zgodzić się na urlop na żądanie?

To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez pracowników i pracodawców.

📌 Pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie w roku kalendarzowym.
Nie oznacza to jednak, że może samodzielnie zdecydować o nieobecności.

✔ Urlop na żądanie należy zgłosić najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia – przed godziną planowanego rozpoczęcia pracy.

⚠️ Co istotne – zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego pracownik nie powinien rozpocząć urlopu, dopóki pracodawca go nie udzieli. Samo wysłanie wiadomości nie oznacza jeszcze skutecznego skorzystania z urlopu.

💡 W wyjątkowych sytuacjach, gdy wymaga tego interes zakładu pracy, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie.

📣 Urlop „na żądanie” nie oznacza urlopu „bez zgody”. Warto o tym pamiętać, aby uniknąć nieporozumień.

-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

12/08/2026

Zaległy urlop – do kiedy pracownik powinien go wykorzystać?

Końcówka wakacji to dobry moment, aby sprawdzić, czy pracownicy nie mają zaległych urlopów.

📌 Zgodnie z Kodeksem pracy niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.

Co warto wiedzieć?

✔ obowiązek udzielenia zaległego urlopu spoczywa na pracodawcy,
✔ pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu,
✔ niewykorzystanie urlopu w terminie może skutkować konsekwencjami podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

💡 Warto już teraz przeanalizować stan urlopów pracowników i zaplanować ich wykorzystanie przed upływem ustawowego terminu.

📣 Dobrze zaplanowane urlopy to nie tylko zgodność z przepisami, ale również sprawniejsza organizacja pracy w firmie.

-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

05/08/2026

Skarbówka wykorzystuje kamery. Kierowcy otrzymują wezwania do zapłaty zaległych podatków

🚗 Myślisz, że kamery przy drogach służą wyłącznie do monitorowania ruchu?

Okazuje się, że mogą być również wykorzystywane przez administrację skarbową.

📌 Krajowa Administracja Skarbowa korzysta z systemu kamer ANPRS, który rejestruje przejazdy pojazdów. Na podstawie zgromadzonych danych urzędy mogą weryfikować informacje przekazywane przez podatników. W opisanych przypadkach fiskus wykorzystywał zdjęcia z kamer jako dowód, że pojazd był użytkowany, mimo wcześniejszych oświadczeń właścicieli o jego nieużywaniu.

⚠️ To pokazuje, że podczas kontroli urząd może korzystać nie tylko z dokumentów księgowych, ale również z danych pochodzących z innych systemów.

💡 Dla przedsiębiorców to ważna wskazówka – składane oświadczenia powinny być zgodne ze stanem faktycznym i możliwe do udokumentowania.

📣 Coraz częściej kontrola podatkowa opiera się na analizie danych, a nie wyłącznie na dokumentach dostarczonych przez podatnika.

Link do artykułu:
https://www.bankier.pl/wiadomosc/Skarbowka-bierze-sie-za-kierowcow-Przesyla-dowody-z-kamer-i-zada-zaleglych-oplat-9164778.html

-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

Kierowca oświadcza: auto było nieużywane, stało na parkingu. Wtedy fiskus przesyła zdjęcia z kamer, które udowadniają, że to nieprawda. Skutek: trzeba zapłacić zaległy podatek, nawet 20 tys. zł. Do prześwietlania kierowców skarbówka wykorzystuje nowe narzędzie – zdjęcia z bazy AN...

29/07/2026

Prywatne wyjście z pracy – jak odpracować je zgodnie z przepisami?

Każdemu może zdarzyć się wizyta u lekarza, sprawa urzędowa czy nagła sytuacja rodzinna.

📌 Pracownik może uzyskać zgodę na prywatne wyjście w godzinach pracy.
Co ważne:
✔ czas takiej nieobecności można odpracować,
✔ odpracowanie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych.

⚠️ Warunkiem jest jednak odpowiednia organizacja czasu pracy i zgoda pracodawcy.

💡 Dzięki temu pracownik zachowuje wynagrodzenie za przepracowany czas, a pracodawca nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z nadgodzinami.

📣 Warto pamiętać, że prywatne wyjście nie oznacza automatycznie utraty wynagrodzenia – przepisy przewidują możliwość jego późniejszego odpracowania.

-
A.

Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

22/07/2026

Faktura za hotel – czy można zaliczyć ją do kosztów firmy?

Wyjazd służbowy, szkolenie, spotkanie z kontrahentem – przedsiębiorcy często korzystają z usług hotelowych.

📌 Co do zasady:
✔ wydatek na nocleg związany z prowadzoną działalnością może stanowić koszt uzyskania przychodu.

Warunek jest jeden:
➡️ pobyt musi mieć związek z osiąganiem przychodów lub zabezpieczeniem źródła przychodów.

💡 Przykładowo kosztem może być nocleg podczas:
✔ szkolenia,
✔ targów branżowych,
✔ delegacji,
✔ spotkania biznesowego poza miejscem prowadzenia działalności.

⚠️ Pamiętaj jednak, że możliwość ujęcia wydatku w kosztach nie zawsze oznacza prawo do odliczenia VAT.

📣 Sam fakt, że wydatek dotyczy hotelu, nie wyklucza jego rozliczenia w firmie.

-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.

15/07/2026

Czy wiesz, że najem prywatny może wpłynąć na zwolnienie z VAT?

Wielu przedsiębiorców korzystających ze zwolnienia z VAT nie zdaje sobie sprawy, że limit 240 000 zł nie zawsze dotyczy wyłącznie działalności gospodarczej.

📌 W określonych przypadkach do limitu zwolnienia z VAT mogą być wliczane również przychody z najmu nieruchomości.

⚠️ Oznacza to, że przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą i jednocześnie wynajmujący lokal prywatnie może szybciej utracić prawo do zwolnienia z VAT.

💡 Każdą sytuację należy analizować indywidualnie, ponieważ znaczenie ma m.in. charakter najmu oraz sposób wykorzystywania nieruchomości.

📣 Jeśli prowadzisz firmę i osiągasz przychody z najmu, warto sprawdzić, czy nie zbliżasz się do limitu zwolnienia z VAT.

-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.