Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 15:00

Doradztwo Podatkowe Izabela Cybulska

Strona główna
Polska
Kedzierzyn-Kozle
Doradztwo Podatkowe Izabela Cybulska

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Profesjonalna obsługa księgowa, kadrowo-płacowa i podatkowa osób fizycznych oraz prawnych

Doradztwo Podatkowe Izabela Cybulska istnieje od 1993 roku i zajmuje się kompleksową obsługą księgową, podatkową, kadrową oraz finansową osób fizycznych, prawnych, przedsiębiorstw i spółek. Staramy się utrzymać standard naszych usług na najwyższym poziomie, a co za tym idzie zadowolenie naszych klientów ze współpracy z nami. Właścicielka biura jako Doradca Podatkowy (numer wpisu 01926) ma uprawnienia do reprezentowania klientów przed instytucjami państwowymi i finansowymi, między innymi przed Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a także Naczelnym Sądem Administracyjnym.

15/10/2026

📊 Sprawozdanie finansowe musi przedstawiać rzeczywisty obraz firmy.

Nie można „poprawiać” wyniku finansowego poprzez zatajanie zobowiązań, sztuczne przesuwanie przychodów czy wprowadzanie do ksiąg nierzetelnych danych.

❗ Przykładowo, świadome:
🔸 zaniżanie przychodów,
🔸 ukrywanie zobowiązań,
🔸 zawyżanie lub zaniżanie wartości składników majątku,
🔸 ujmowanie nierzetelnych operacji gospodarczych może prowadzić do bardzo poważnych konsekwencji.

⚖️ Ustawa o rachunkowości przewiduje za określone naruszenia m.in. grzywnę albo karę pozbawienia wolności do 2 lat, albo obie te kary łącznie.

Dodatkowo, jeżeli nierzetelne prowadzenie ksiąg lub dane w sprawozdaniu wpływają na rozliczenia podatkowe, mogą pojawić się również konsekwencje wynikające z przepisów Kodeksu karnego skarbowego.
👩‍💼 Dlatego podpis pod sprawozdaniem finansowym powinien być poprzedzony dokładnym sprawdzeniem danych.

Księgowość to odpowiedzialność.
Rzetelność i dokładność mają znaczenie na każdym etapie.

13/10/2026

🔎 Masz firmową politykę RODO. A czy masz zasady korzystania z AI❓

Wyobraź sobie, że pracownik:
📄 przesyła umowę do AI, aby ją streścić,
💻 wkleja kod, aby znaleźć błąd,
📧 przekazuje korespondencję z klientem, aby wygenerować odpowiedź,
🎙️ używa niezatwierdzonego narzędzia do transkrypcji spotkania.

Każde z tych działań może być pomocne. Każde może też oznaczać przekazanie firmowych informacji do zewnętrznego narzędzia.

Według Cisco 92% organizacji uznaje GenAI za technologię wymagającą nowych sposobów zarządzania danymi i ryzykiem.

📌 Dlatego firma powinna odpowiedzieć sobie na kilka prostych pytań:
1️⃣ Jakich narzędzi AI używają pracownicy❓
2️⃣ Czy mogą korzystać z prywatnych kont❓
3️⃣ Jakie dane wolno wprowadzać do AI❓
4️⃣ Które narzędzia zostały zatwierdzone❓
5️⃣ Jak długo dostawcy przechowują dane❓
6️⃣ Co zrobić w przypadku przypadkowego ujawnienia informacji❓
7️⃣ Kto odpowiada za ocenę nowych aplikacji AI❓

⚠️ Sam zakaz może nie wystarczyć. Jeśli AI realnie pomaga pracownikom w codziennej pracy, potrzebne są przede wszystkim jasne zasady, edukacja i bezpieczne narzędzia.

AI może zwiększać produktywność.
🔐 Bezpieczeństwo wymaga jednak kontroli nad tym, jakie informacje trafiają do narzędzi AI i kto ma do nich dostęp.

08/10/2026

📢 Wysyłasz CV❓ Sprawdź klauzulę dotyczącą danych osobowych❗

Wiele osób traktuje ją jako mały, nieistotny fragment dokumentu. Tymczasem warto wiedzieć, czego dotyczy i kiedy może mieć znaczenie. 👇

🔐 RODO określa zasady przetwarzania danych osobowych.
📋 Przepisy prawa pracy wskazują zakres danych, których pracodawca może żądać od kandydata w związku z rekrutacją.

🔎 Jeżeli w CV podajesz dodatkowe informacje, trzeba zwrócić uwagę na podstawę ich przetwarzania.

🔄 Chcesz, aby Twoje CV mogło zostać uwzględnione również w przyszłych rekrutacjach❓ Warto zadbać o odpowiednią zgodę obejmującą takie procesy.

📍 A gdzie umieścić klauzulę❓
Najczęściej sprawdzi się stopka CV 👉 dokument pozostaje przejrzysty, a klauzula jest łatwa do odnalezienia.

💡 Dobrze przygotowane CV to nie tylko doświadczenie i umiejętności. To również świadome podejście do swoich danych osobowych.

06/10/2026

🩺💻 Medycyna pracy przechodzi na cyfrowy obieg dokumentów❗

📅 Od 18 października 2026 r. elektroniczna forma orzeczeń z badań wstępnych, okresowych i kontrolnych stanie się zasadą.

Co to oznacza dla pracowników i pracodawców❓ 👇
🔹 Koniec papierowych orzeczeń jako standardu
Orzeczenie będzie wystawiane elektronicznie i trafi do elektronicznej dokumentacji medycznej w Systemie Informacji Medycznej.
🔹 Pracownik zyska dostęp do dokumentu
Orzeczenie będzie dostępne m.in. na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP). Nie będzie już konieczności przenoszenia papierowego dokumentu z placówki medycyny pracy do działu kadr.
🔹 Pracodawca nie zobaczy szczegółów stanu zdrowia

Do pracodawcy trafią informacje niezbędne do oceny możliwości wykonywania pracy, np. czy pracownik jest:
✅ zdolny do pracy,
❌ niezdolny do pracy,
🔄 utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy.

Pracodawca nie otrzyma wyników badań, diagnoz ani pełnej dokumentacji medycznej.
🔹 Zmieni się także obieg dokumentów
Placówka medycyny pracy będzie przekazywać orzeczenie pracodawcy zgodnie z zasadami określonymi w umowie zawartej z pracodawcą.

📌 Co warto zrobić już teraz?
Pracodawcy i działy kadr powinni przed 18 października sprawdzić:
➡️ umowę z jednostką medycyny pracy,
➡️ sposób przekazywania elektronicznych orzeczeń,
➡️ procedury obowiązujące w kadrach,
➡️ zasady przechowywania dokumentacji dotyczącej badań profilaktycznych.

📅 Ważne daty:
🔸 17 kwietnia 2026 r. 👉 rozpoczął się okres przejściowy,
🔸 15 lipca 2026 r. 👉 możliwe stało się również elektroniczne wydawanie indywidualnych zaleceń prozdrowotnych,
🔸 18 października 2026 r. 👉 elektroniczne orzeczenia stają się obowiązkową zasadą.

⚠️ Ważne: wcześniej wystawione, aktualne papierowe orzeczenia nie tracą automatycznie ważności. Zmiana dotyczy przede wszystkim sposobu wystawiania nowych dokumentów.

📲 Cyfryzacja medycyny pracy ma przede wszystkim uprościć obieg dokumentów i ograniczyć papierową dokumentację – przy jednoczesnym zachowaniu ochrony informacji dotyczących zdrowia pracownika.

Jeśli prowadzisz firmę, to dobry moment, aby sprawdzić, czy Twoje procedury kadrowe są już przygotowane na zmianę.

01/10/2026

😁 UŚMIECH 👉 dziś szczególnie warto mieć go przy sobie❗💛

Już jutro, 2 października, obchodzimy Światowy Dzień Uśmiechu❗ 🌞

A skoro uśmiech nic nie kosztuje, a może dać komuś naprawdę dużo… mamy dla Was małe zadanie. 😉

👉 Uśmiechnijcie się jutro do przynajmniej jednej osoby, której się tego nie spodziewa.

Może to być:
😊 kolega z pracy,
☕ osoba, która przygotuje Wam kawę,
🚗 ktoś przepuszczony na przejściu,
💬 znajomy, któremu dawno nie powiedzieliście nic miłego.

Nie wiadomo, co akurat dzieje się w czyimś życiu. Jeden drobny, serdeczny gest może być właśnie tym, czego ktoś tego dnia potrzebuje. 💛

A teraz najważniejsze… nie kończmy na jednym dniu❗ 😉
Niech uśmiech zostanie z nami na dłużej. 🌷

😁 Uśmiechnij się. Podaj dalej. Zrób komuś miły dzień❗

29/09/2026

💼 Świadczenie przedemerytalne a dorabianie 👉 czy można pracować❓

Tak. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne może uzyskiwać dodatkowe przychody. Trzeba jednak pamiętać, że wysokość dodatkowego zarobku może wpłynąć na wypłatę świadczenia.

📌 Od 1 marca 2026 r. świadczenie przedemerytalne wynosi zasadniczo 1993,76 zł miesięcznie.

Dodatkowy przychód może spowodować:
🔹 zmniejszenie świadczenia👉 jeżeli przychód przekroczy dopuszczalną kwotę przychodu, ale nie osiągnie kwoty granicznej,
🔹 zawieszenie świadczenia 👉 jeżeli przychód przekroczy kwotę graniczną.

⚠️ Przy ustalaniu przychodu ZUS bierze pod uwagę m.in. dochody z:
✔️ umowy o pracę,
✔️ umowy zlecenia,
✔️ umowy agencyjnej,
✔️ umowy o świadczenie usług,
✔️ działalności gospodarczej,
✔️ pracy nakładczej,
✔️ stypendium sportowego,
✔️ służby w służbach mundurowych.

📅 Ważne❗ Osoba pobierająca świadczenie musi niezwłocznie poinformować ZUS o osiąganiu przychodu. Po zakończeniu okresu rozliczeniowego należy natomiast, do końca maja, przekazać informację o przychodach uzyskanych w danym roku rozliczeniowym.

Okres rozliczeniowy trwa od 1 marca do końca lutego następnego roku.
💡 Dlatego przed podjęciem dodatkowej pracy warto sprawdzić, jak planowany przychód wpłynie na świadczenie przedemerytalne.

24/09/2026

📄 Kiedy należy wypełnić zaświadczenie ZUS Z-3a dla zleceniobiorcy❓

Z-3a to zaświadczenie płatnika składek dotyczące osób ubezpieczonych, które nie są pracownikami. Formularz przekazuje się do ZUS, gdy konieczne jest ustalenie prawa do świadczenia oraz jego wysokości.

👉 W przypadku zleceniobiorcy Z-3a należy przekazać do ZUS, gdy zleceniobiorca ubiega się o świadczenie z ubezpieczenia chorobowego, a zleceniodawca nie jest płatnikiem zasiłków.

🤒 Co należy wykazać w Z-3a❓❓
W przypadku zleceniobiorcy należy podać przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, uzyskany:
🔹 za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy,
🔹 albo za pełne kalendarzowe miesiące trwania ubezpieczenia, jeżeli ubezpieczenie trwało krócej niż 12 miesięcy.

💰 Jakie składniki wynagrodzenia uwzględnić❓
W Z-3a należy wykazać wszystkie składniki wynagrodzenia podlegające oskładkowaniu.

Dotyczy to również:
✔️ premii,
✔️ nagród,
✔️ innych oskładkowanych składników wynagrodzenia.

Jeżeli dany składnik jest wypłacany za okres dłuższy niż miesiąc, np. premia kwartalna, należy doliczyć go do przychodu za miesiąc, w którym został wypłacony.

🤒 A jeśli zleceniobiorca wcześniej chorował❓
Jeżeli w jednym z miesięcy uwzględnianych w podstawie zleceniobiorca był chory, ale nie miał prawa do zasiłku, w Z-3a wykazuje się przychód w wysokości faktycznie uzyskanej.

Jeżeli natomiast w czasie choroby pobierał zasiłek chorobowy, przychodu za ten miesiąc nie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku.

📌 Z-3a jest więc dokumentem, na podstawie którego ZUS ustala odpowiednie świadczenie dla zleceniobiorcy. Dlatego tak ważne jest prawidłowe wykazanie przychodów i składników wynagrodzenia.

22/09/2026

🤔 Wpłaciłeś kaucję za opakowania zwrotne. Czy możesz zaliczyć ją do kosztów❓
Nie zawsze❗ 📦

Kaucja ma przede wszystkim charakter zabezpieczenia. Jeżeli po zwrocie opakowań przedsiębiorca otrzymuje wpłacone wcześniej pieniądze z powrotem, nie jest to wydatek ostateczny.

Dlatego przy kaucji zwrotnej:
💰 wpłacona kaucja 👉 nie jest kosztem podatkowym,
💰 otrzymana kaucja 👉nie jest przychodem podatkowym,
📝 w KPiR może zostać odpowiednio odnotowana w części dotyczącej uwag.

To jednak nie koniec. 👇
⚠️ Co jeśli opakowanie nie zostanie zwrócone❓
Wówczas kaucja może przestać być neutralna podatkowo.
➡️ u przedsiębiorcy, który ją wpłacił i definitywnie ją utracił, może powstać koszt podatkowy,
➡️ u podmiotu, który kaucję zatrzymał, może powstać przychód podatkowy.

📌 Właśnie dlatego przy rozliczaniu kaucji najważniejsze jest ustalenie, czy ma ona rzeczywiście charakter zwrotny oraz jakie zasady zwrotu wynikają z umowy między stronami.

Księgowość to nie tylko faktury i liczby. Czasem jeden pozornie prosty zapis wymaga właściwej kwalifikacji podatkowej. 😉

Masz pytania dotyczące kaucji, opakowań zwrotnych lub sposobu ich ujęcia w KPiR❓
Skontaktuj się z nami 👉 pomożemy prawidłowo uporządkować rozliczenia.

𝗭𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗺𝘆 𝗱𝗼 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝘂 ❗
𝗗𝗼𝗿𝗮𝗱𝘇𝘁𝘄𝗼 𝗣𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗼𝘄𝗲
𝗜𝘇𝗮𝗯𝗲𝗹𝗮 𝗖𝘆𝗯𝘂𝗹𝘀𝗸𝗮
+48 77 482 93 94
[email protected]
ul. Pamięci Sybiraków 12, 47-200 Kędzierzyn-Koźle

17/09/2026

📌 Zawiesiłeś działalność❓ Uważaj na sprzedaż środków trwałych❗

Zawieszenie firmy nie oznacza, że przedsiębiorca nie może wykonywać żadnych czynności związanych ze swoim majątkiem. Jednym z wyjątków jest możliwość sprzedaży środka trwałego👉 np. samochodu, maszyny czy wyposażenia wykorzystywanego wcześniej w działalności. 🚗🏭

Co ważne, taka sprzedaż nie pozostaje bez skutków podatkowych.
🔹 sprzedaż środka trwałego należy rozliczyć w podatku dochodowym,
🔹 jeśli jesteś czynnym podatnikiem VAT 👉 transakcja może podlegać również VAT,
🔹 sprzedaż trzeba odpowiednio ująć w ewidencjach podatkowych,
🔹 przy ustalaniu dochodu znaczenie ma m.in. niezamortyzowana część wartości początkowej środka trwałego.
💡 W przypadku ryczałtu przychód ze sprzedaży środka trwałego również podlega rozliczeniu – co do zasady według właściwej stawki ryczałtu.

A co z zaliczką na podatek dochodowy❓❗🤔
Samo dokonanie sprzedaży środka trwałego w okresie zawieszenia nie oznacza konieczności wpłaty zaliczki za okres zawieszenia. Jeżeli jednak działalność zostanie wznowiona w tym samym roku, dochód ze sprzedaży należy uwzględnić przy rozliczeniu po wznowieniu działalności.

⚠️ Sprzedaż środka trwałego podczas zawieszenia może mieć również konsekwencje w zakresie VAT, dlatego przed dokonaniem transakcji warto sprawdzić swoją sytuację.

👉 Planujesz sprzedaż firmowego samochodu, maszyny lub innego środka trwałego w czasie zawieszenia❓
Skonsultuj sposób rozliczenia, zanim dokonasz transakcji.

𝗭𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗺𝘆 𝗱𝗼 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝘂 ❗
𝗗𝗼𝗿𝗮𝗱𝘇𝘁𝘄𝗼 𝗣𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗼𝘄𝗲
𝗜𝘇𝗮𝗯𝗲𝗹𝗮 𝗖𝘆𝗯𝘂𝗹𝘀𝗸𝗮
+48 77 482 93 94
[email protected]
ul. Pamięci Sybiraków 12, 47-200 Kędzierzyn-Koźle

15/09/2026

💼 𝗗𝗼𝗿𝗮𝗱𝗰𝗮 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗼𝘄𝘆 👉 nie tylko od podatków. 𝗧𝗼 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝘄 𝗯𝗶𝘇𝗻𝗲𝘀𝗶𝗲❗

Czy doradca podatkowy jest potrzebny przedsiębiorcy wyłącznie wtedy, gdy pojawia się problem z podatkami❓ 🤔
Zdecydowanie nie❗

Współczesny biznes wymaga podejmowania wielu ważnych decyzji 👉 dotyczących inwestycji, rozwoju firmy, zmiany formy prawnej, ekspansji na zagraniczne rynki czy przejęcia innego przedsiębiorstwa. Każda z nich może mieć swoje konsekwencje podatkowe. 📊

Dlatego warto skonsultować planowane działania zanim zostaną wdrożone, a nie dopiero wtedy, gdy pojawi się problem.

🔎 W czym może pomóc doradca podatkowy❓
✅ przeanalizować podatkowe skutki planowanych decyzji,
✅ wskazać potencjalne ryzyka i sposoby ich ograniczenia,
✅ pomóc wybrać rozwiązanie korzystne i bezpieczne dla firmy,
✅ wesprzeć przedsiębiorcę podczas kontroli podatkowej,
✅ przygotować odpowiednią dokumentację,
✅ reprezentować klienta przed organami podatkowymi,
✅ wspierać przedsiębiorcę również w postępowaniach przed sądami administracyjnymi.

⚖️ Szczególnego znaczenia profesjonalne wsparcie nabiera podczas kontroli lub sporu z organem podatkowym. Znajomość procedur, terminów i zasad postępowania może mieć ogromne znaczenie dla ochrony interesów przedsiębiorcy.

💻 A świat podatków dynamicznie się zmienia.
Cyfryzacja administracji, elektroniczne raportowanie, analiza dużych zbiorów danych czy wykorzystanie sztucznej inteligencji sprawiają, że doradca podatkowy musi dziś łączyć wiedzę z zakresu prawa podatkowego z umiejętnością korzystania z nowoczesnych technologii.

📌 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗷𝗼𝗻𝗮𝗹𝗻𝗲 𝗱𝗼𝗿𝗮𝗱𝘇𝘁𝘄𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗼𝘄𝗲 to nie tylko koszt. 𝗧𝗼 𝗶𝗻𝘄𝗲𝘀𝘁𝘆𝗰𝗷𝗮 w bezpieczeństwo i rozwój firmy.

𝗗𝗼𝗯𝗿𝘆 𝗱𝗼𝗿𝗮𝗱𝗰𝗮 𝗽𝗼𝗺𝗮𝗴𝗮 nie tylko reagować na problemy, ale przede wszystkim przewidywać ich konsekwencje i podejmować świadome decyzje. 🤝

👉 Jeśli prowadzisz firmę i stoisz przed ważną decyzją biznesową, warto spojrzeć na jej skutki szerzej – również od strony podatkowej.

𝗭𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗺𝘆 𝗱𝗼 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝘂 ❗

𝗗𝗼𝗿𝗮𝗱𝘇𝘁𝘄𝗼 𝗣𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗼𝘄𝗲
𝗜𝘇𝗮𝗯𝗲𝗹𝗮 𝗖𝘆𝗯𝘂𝗹𝘀𝗸𝗮

+48 77 482 93 94
[email protected]
ul. Pamięci Sybiraków 12, 47-200 Kędzierzyn-Koźle

Adres

Pamięci Sybiraków 12
Kedzierzyn-Kozle
47-200

Godziny otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 15:00

Strona internetowa

http://www.doradztwokedzierzyn.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Doradztwo Podatkowe Izabela Cybulska opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.