Inter-Simm Biuro Rachunkowe

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Kontakt: firmę

Inter-Simm Biuro Rachunkowe Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Inter-Simm Biuro Rachunkowe, Księgowy, Legionów 90/100, Czestochowa.

Świadczymy kompleksowe usługi księgowe w zakresie księgowości uproszczonej oraz prowadzenia pełnych ksiąg handlowych, zapewniając rzetelną obsługę, zgodność z przepisami oraz indywidualne podejście do każdego klienta.

🚨 KSeF bez kar aż do końca 2027 roku! 🚨Dobra wiadomość dla przedsiębiorców! 💻📄 Ministerstwo Finansów zapowiedziało wydłu...
24/09/2026

🚨 KSeF bez kar aż do końca 2027 roku! 🚨

Dobra wiadomość dla przedsiębiorców! 💻📄 Ministerstwo Finansów zapowiedziało wydłużenie okresu odroczenia sankcji za błędy związane ze stosowaniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) aż do 31 grudnia 2027 r.

Co to oznacza w praktyce? 🤔

👉 Więcej czasu na spokojne wdrożenie KSeF
👉 Możliwość dopracowania procesów księgowych i obiegu dokumentów
👉 Mniejsze firmy zyskują dodatkową przestrzeń na naukę obsługi systemu
👉 Błędy w korzystaniu z KSeF nie będą wiązały się z sankcjami w wydłużonym okresie przejściowym

⚠️ Ale uwaga - brak kar nie oznacza braku obowiązku!

KSeF nadal pozostaje obowiązkowym elementem fakturowania zgodnie z harmonogramem wdrożenia. Odroczenie sankcji ma przede wszystkim dać przedsiębiorcom więcej czasu na przygotowanie i prawidłowe dostosowanie swoich procesów.

📌 Ministerstwo Finansów podkreśla, że dodatkowy czas ma służyć przede wszystkim edukacji, wsparciu podatników i bezpiecznemu wdrożeniu systemu. KAS ma koncentrować się na pomocy przedsiębiorcom w prawidłowym stosowaniu nowych zasad.

💡 Nasza rada? Nie czekajcie do końca 2027 roku.
Dodatkowy czas warto wykorzystać na uporządkowanie procesów, sprawdzenie oprogramowania i przygotowanie firmy na sprawne działanie w KSeF.

📩 Jeśli chcecie wiedzieć, co KSeF oznacza konkretnie dla Waszej firmy, skontaktujcie się z nami - pomożemy przejść przez zmiany krok po kroku. 🤝

📬 e-Doręczenia coraz bliżej! Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę! ⏰Jesień 2026 przynosi kolejną ważną zmianę dla przed...
22/09/2026

📬 e-Doręczenia coraz bliżej! Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę! ⏰

Jesień 2026 przynosi kolejną ważną zmianę dla przedsiębiorców. Od 1 października 2026 r. obowiązek posiadania adresu do e-Doręczeń obejmie wszystkich przedsiębiorców. 📢

👉 Najważniejszy termin? 30 września 2026 r. - do tego dnia warto założyć adres do e-Doręczeń, jeśli jeszcze go nie posiadasz.

Co to oznacza w praktyce? 🤔

📩 e-Doręczenia to elektroniczna forma korespondencji, która pozwala przedsiębiorcy komunikować się z administracją bez tradycyjnych listów i wizyt na poczcie.

Dzięki systemowi możesz:
✅ wysyłać i odbierać urzędową korespondencję online,
✅ ograniczyć papierową dokumentację i koszty przesyłek,
✅ mieć potwierdzenie nadania oraz doręczenia wiadomości,
✅ szybciej załatwiać sprawy urzędowe.

⚠️ Jest jednak coś, o czym szczególnie trzeba pamiętać: korespondencja otrzymana przez e-Doręczenia może wywoływać skutki prawne. Dlatego samo założenie adresu to nie wszystko — skrzynkę trzeba również regularnie sprawdzać. 📆📬

Prowadzisz już działalność?
Po 1 października 2026 r. przy zmianie wpisu w CEIDG lub KRS konieczne będzie podanie również danych dotyczących adresu do e-Doręczeń.

Dopiero zakładasz firmę? 🚀
Adres do e-Doręczeń jest tworzony w ramach procesu rejestracji działalności. Pamiętaj jednak o jego aktywacji po otrzymaniu wiadomości e-mail.

💡 Nie czekaj, aż ważny termin stanie się pilnym problemem!

Jeśli chcesz mieć pewność, że Twoja firma jest przygotowana na nadchodzące zmiany, skontaktuj się z naszym biurem rachunkowym. Chętnie pomożemy Ci przejść przez formalności i uporządkować kwestie związane z prowadzeniem firmy. 🤝

📩 Napisz do nas lub zadzwoń - zadbajmy o Twoją firmę, zanim zrobi się gorąco! 🔥

👔 Już jutro, 18 września, obchodzimy Światowy Dzień Kierownika!Kierownik to osoba, która każdego dnia łączy odpowiedzial...
17/09/2026

👔 Już jutro, 18 września, obchodzimy Światowy Dzień Kierownika!

Kierownik to osoba, która każdego dnia łączy odpowiedzialność za realizację celów z troską o ludzi, organizację pracy i dobrą współpracę w zespole. To stanowisko, na którym trzeba nie tylko podejmować decyzje, ale również brać za nie odpowiedzialność – także wtedy, gdy nie są one łatwe. 📊🤝

Pracownicy często widzą jedynie fragment codziennej pracy swojego przełożonego. Za efektem, który wydaje się oczywisty, stoją niejednokrotnie godziny planowania, analizowania, rozwiązywania problemów, ustalania priorytetów i reagowania na sytuacje, których nie dało się wcześniej przewidzieć.

Dobry kierownik nie tylko rozdziela zadania. To również osoba, która pomaga wyznaczać kierunek, wspiera pracowników w rozwoju, dba o przepływ informacji i stara się stworzyć warunki, w których każdy członek zespołu może dobrze wykonywać swoją pracę. 💼

Zarządzanie zespołem wymaga wiedzy, doświadczenia, konsekwencji, ale także cierpliwości, uważności i umiejętności słuchania. Nie zawsze jest to praca widoczna na pierwszy rzut oka, a odpowiedzialność związana z kierowaniem zespołem często wykracza daleko poza zakres obowiązków zapisany w dokumentach.

🌷 Dlatego Światowy Dzień Kierownika jest dobrą okazją, aby na chwilę zatrzymać się i spojrzeć na swojego przełożonego z życzliwością. Czasem zwykłe „dziękuję”, dobre słowo czy szczere życzenia mogą sprawić, że wymagający dzień stanie się odrobinę przyjemniejszy. 😊

Wszystkim Kierownikom życzymy trafnych decyzji, spokoju w obliczu codziennych wyzwań, satysfakcji z osiąganych rezultatów oraz zespołów, na których można polegać. Niech zaangażowanie, wiedza i odpowiedzialność przekładają się na sukcesy całej organizacji, a praca przynosi poczucie sensu i zawodowej satysfakcji. 🎯

Skuteczne zarządzanie to także budowanie zaufania i odpowiedzialności za wspólny rezultat. Dzięki temu zespół może rozwijać kompetencje i wspólnie osiągać kolejne cele. 🌟

🎉 Wszystkiego najlepszego z okazji Światowego Dnia Kierownika!

🔥 Wczoraj był Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym. Dziś warto o nim… nie zapomnieć.Bo wypalenie zawodowe nie przychodzi z...
15/09/2026

🔥 Wczoraj był Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym. Dziś warto o nim… nie zapomnieć.

Bo wypalenie zawodowe nie przychodzi z wielkim napisem „UWAGA! 🚨”. Częściej zaczyna się niewinnie: „Jeszcze tylko to zrobię”, „Dam radę”, „Odpocznę w weekend”… aż pewnego dnia nawet kawa nie działa. ☕😉

I choć jako biuro rachunkowe na co dzień liczymy przede wszystkim faktury, podatki i terminy, doskonale wiemy, że człowieka nie da się rozliczyć wyłącznie w Excelu. 📊❤️

Samo pojęcie wypalenia zawodowego pojawiło się w literaturze psychologicznej już w latach 70. XX wieku. Amerykański psychiatra Herbert J. Freudenberger wykorzystał określenie „wypalenie”, opisując stan głębokiego wyczerpania wynikającego z przeciążenia obowiązkami.

Dziś temat jest jeszcze bardziej aktualny. Wypalenie może dotknąć zarówno osoby rozpoczynające karierę, jak i tych z wieloletnim doświadczeniem. Nie wybiera pokolenia, stanowiska ani branży. Objawia się m.in. przewlekłym zmęczeniem, emocjonalnym wyczerpaniem, dystansem czy cynizmem wobec pracy oraz poczuciem, że nasze wysiłki przestają mieć znaczenie.

📌 Dlatego Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym ma ważny cel: zwiększać świadomość, promować zdrową kulturę pracy i pokazywać, że troska o dobrostan pracowników nie jest dodatkiem, lecz inwestycją.

Dobre praktyki, edukacja, rozmowa, rozsądne zarządzanie obowiązkami i programy wspierające zdrowie psychiczne mogą pomóc zauważyć pierwsze sygnały ostrzegawcze, zanim „chwilowe zmęczenie” zamieni się w poważny problem.

💡 A może więc dzisiaj zamiast pytać:
„Ile jeszcze mam do zrobienia?”
warto zapytać:
„Ile mam jeszcze energii?”

Bo nawet najlepsza firma potrzebuje ludzi, którzy mają siłę ją tworzyć. 💪

A jeśli dziś macie na biurku stos dokumentów, kilkanaście maili i trzy pilne terminy - spokojnie. 😉
My zajmiemy się liczbami. Wy zadbajcie o siebie. ❤️

🎓 Matura za nami… ale czy status ucznia również?To pytanie szczególnie często pojawia się w okresie wakacyjnym - zarówno...
10/09/2026

🎓 Matura za nami… ale czy status ucznia również?

To pytanie szczególnie często pojawia się w okresie wakacyjnym - zarówno wśród młodych osób podejmujących pierwszą pracę, jak i pracodawców zatrudniających maturzystów. I nic dziwnego! 😊

Status ucznia może mieć bardzo konkretne znaczenie przy zatrudnieniu na umowę zlecenia, ponieważ wpływa na obowiązek opłacania składek ZUS.

💰 Dla pracodawcy może to oznaczać niższy koszt zatrudnienia, natomiast dla młodej osoby - wyższą kwotę wynagrodzenia „na rękę”. Przy pierwszych zarobkach ma to przecież niemałe znaczenie! 😉

Co ważne, status ucznia nie trwa jednak bezterminowo. Samo ukończenie szkoły i zdanie matury nie zawsze oznacza, że z dnia na dzień tracimy uprawnienia. Kluczowe jest to, do kiedy dokładnie status ucznia obowiązuje i co dzieje się z nim w okresie pomiędzy maturą a rozpoczęciem studiów.

📌 A co w sytuacji, gdy maturzysta nie podejmuje studiów?
📌 Jak długo można korzystać ze statusu ucznia przy umowie zlecenia?
📌 Czy wakacje po maturze nadal pozwalają na korzystanie z preferencji w ZUS?
📌 Co powinien wiedzieć pracodawca, zanim wypłaci wynagrodzenie?

Jeśli zatrudniasz młode osoby albo właśnie kończysz szkołę i planujesz rozpocząć pracę - warto znać odpowiedź na te pytania, żeby uniknąć niepotrzebnych błędów i kosztów. 🔎

👉 Zachęcamy do przeczytania ciekawego artykułu na ten temat, który znaleźliśmy w sieci. Autor szczegółowo wyjaśnia, do kiedy obowiązuje status ucznia po maturze na potrzeby ZUS.

🔗 Link do artykułu: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-do-kiedy-obowiazuje-status-ucznia-po-maturze-na-cele-zus

📣 Jeśli temat może zainteresować kogoś, kto właśnie skończył szkołę - udostępnij ten post! Niech informacja dotrze do maturzystów, rodziców i pracodawców. 😊

🌞 8 września – Dzień Dobrych Wiadomości! 🌞W świecie, w którym każdego dnia docierają do nas setki informacji, nie wszyst...
08/09/2026

🌞 8 września – Dzień Dobrych Wiadomości! 🌞

W świecie, w którym każdego dnia docierają do nas setki informacji, nie wszystkie są powodem do uśmiechu. Dlatego właśnie powstał Dzień Dobrych Wiadomości – polskie święto ustanowione w 2001 roku z inicjatywy Salonu 101. Jego idea jest prosta: przypominać, że warto zauważać i przekazywać dalej to, co pozytywne. 💛

A skoro jesteśmy biurem rachunkowym, zastanowiliśmy się… jakie dobre wiadomości możemy przekazać naszym Klientom? 😉

📩 Dobra wiadomość nr 1: nie każdą zmianę w przepisach musisz śledzić samodzielnie. Od tego jesteśmy my!

📊 Dobra wiadomość nr 2: uporządkowana księgowość oznacza mniej stresu, większą kontrolę nad finansami i więcej czasu na prowadzenie własnego biznesu.

🧾 Dobra wiadomość nr 3: nawet jeśli przepisy podatkowe potrafią być skomplikowane, można je przełożyć na prosty i zrozumiały język.

🤝 Dobra wiadomość nr 4: przedsiębiorca nie musi być sam ze wszystkimi pytaniami dotyczącymi podatków, kadr czy księgowości.

A najlepsza wiadomość? ❤️
Dobrze prowadzona księgowość to nie tylko liczby i dokumenty. To także poczucie bezpieczeństwa, spokój i pewność, że ktoś czuwa nad tym, co dla Twojej firmy ważne.

Dlatego dziś życzymy wszystkim naszym Klientom jak najwięcej dobrych wiadomości – również tych dotyczących Waszych firm! 📈😊

Niech będzie ich więcej niż korekt, mniej niż faktur i zdecydowanie więcej niż zmian w przepisach! 😉🧾

A jeśli macie dziś do przekazania komuś dobrą wiadomość – nie trzymajcie jej dla siebie! 💬✨

⏰ „Zrobię to jutro” – zdanie, które potrafi kosztować więcej, niż myślisz.Już w najbliższą niedzielę, 6 września, obchod...
03/09/2026

⏰ „Zrobię to jutro” – zdanie, które potrafi kosztować więcej, niż myślisz.

Już w najbliższą niedzielę, 6 września, obchodzimy Dzień Walki z Prokrastynacją. To dobry moment, żeby zajrzeć nie tylko do kalendarza, ale również do listy spraw, które od dawna czekają na „lepszy moment”. 😉

Prokrastynacja to nic innego jak ciągłe odkładanie ważnych zadań na później, mimo że wiemy, iż powinniśmy zająć się nimi teraz. Co ciekawe, wcale nie musi wyglądać jak bezczynność. Wręcz przeciwnie! Zamiast zrobić to, co naprawdę istotne, nagle znajdujemy mnóstwo „pilniejszych” zajęć: porządki, przegląd wiadomości, media społecznościowe, kolejną kawę… ☕📱

I najważniejsze: prokrastynacja nie oznacza lenistwa. Często stoi za nią stres, obawa przed popełnieniem błędu, trudność z rozpoczęciem zadania czy po prostu przytłoczenie jego skalą. Sporadyczne odkładanie spraw zdarza się każdemu. Problem pojawia się wtedy, gdy „później” staje się stałym elementem naszego działania.

A jak wygląda prokrastynacja w biznesie? 💼

👉 „Fakturami zajmę się wieczorem.”
👉 „Dokumenty do księgowości wyślę jutro.”
👉 „Ten wydatek sprawdzę później.”
👉 „O podatkach pomyślę, kiedy będzie bliżej terminu.”

Brzmi znajomo? 😉

W przedsiębiorczości odkładanie spraw może mieć jednak konkretne konsekwencje. Zaległe dokumenty, nieuporządkowane koszty czy przekładanie ważnych decyzji finansowych zwiększają ryzyko błędów, stresu i działania pod presją czasu. A przecież dobra księgowość najlepiej działa wtedy, gdy informacje trafiają do niej na czas i w komplecie. 📊

Dlatego z okazji Dnia Walki z Prokrastynacją proponujemy prostą zasadę:

Nie czekaj na idealny moment. Zacznij od jednej rzeczy. Dzisiaj. ✅

Wyślij zaległe dokumenty. Sprawdź swoje zobowiązania. Uporządkuj faktury. Zaplanuj najważniejsze zadania. A jeśli od dawna odkładasz kontakt z księgowością… może właśnie nadszedł ten moment? 😉

Bo w biznesie „zrobię to później” czasem potrafi zamienić się w „dlaczego nie zrobiłem tego wcześniej?”. 😅

Mniej odkładania. Więcej działania. Spokojniejszy biznes. 🚀

📚 1 września – koniec wakacji, czas wrócić do rzeczywistości! 🎒Jeszcze niedawno planowaliśmy urlopy, pakowaliśmy walizki...
01/09/2026

📚 1 września – koniec wakacji, czas wrócić do rzeczywistości! 🎒

Jeszcze niedawno planowaliśmy urlopy, pakowaliśmy walizki i zastanawialiśmy się, czy zdążymy odpocząć przed końcem lata… ☀️🏖️ A dziś?

🔔 Pierwszy dzwonek!
🎒 Plecaki spakowane!
📚 Zeszyty kupione!
☕ Kawa obowiązkowa!

Dla dzieci i rodziców to powrót do szkolnej rutyny, a dla wielu przedsiębiorców – powrót do pełnego tempa pracy. 💼

Wrzesień to też dobry moment, żeby zrobić „porządek po wakacjach” w swojej firmie. 🧾📊

Czy wszystkie faktury zostały przekazane?
Czy dokumenty są uporządkowane?
Czy znasz najważniejsze terminy na najbliższe miesiące?
Czy wiesz, jak wygląda aktualna sytuacja finansowa Twojej firmy?

Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś: „Hmm… muszę sprawdzić” – spokojnie. 😉 Nie każdy musi lubić księgowość tak bardzo jak my! ❤️

My chętnie zajmiemy się liczbami, dokumentami i księgowymi obowiązkami, a Ty możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne – prowadzeniu i rozwijaniu swojego biznesu. 🚀

Wrzesień dopiero się zaczyna, więc to dobry moment, żeby nadrobić zaległości, uporządkować sprawy i z nową energią wejść w kolejne miesiące. 💪📊

🎒 A Wy jesteście już gotowi na wrześniowy powrót do rzeczywistości?

🧾 Zawieszona działalność a KSeF – czy obowiązki też „idą na pauzę”?Zawieszenie działalności gospodarczej kojarzy się prz...
27/08/2026

🧾 Zawieszona działalność a KSeF – czy obowiązki też „idą na pauzę”?

Zawieszenie działalności gospodarczej kojarzy się przede wszystkim z przerwą w prowadzeniu firmy. Ale czy oznacza to również całkowity brak obowiązków związanych z Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF)? 🤔

Nie zawsze! Sam fakt zawieszenia działalności nie oznacza, że przedsiębiorca może całkowicie zapomnieć o kwestiach związanych z fakturowaniem. W okresie zawieszenia mogą bowiem wystąpić określone czynności, które są prawnie dozwolone – a wtedy warto wiedzieć, jak należy podejść do nich również od strony KSeF.

📌 Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może zawiesić jej wykonywanie na czas nieokreślony. Nie oznacza to jednak, że w okresie zawieszenia wszystkie obowiązki związane z działalnością automatycznie znikają.

Co więcej, od 2026 roku zasady dotyczące KSeF mają już praktyczne znaczenie dla przedsiębiorców – obowiązek wystawiania faktur w systemie jest wdrażany etapami, a obowiązek odbierania faktur przez KSeF obowiązuje od 1 lutego 2026 r.

💡 Dlatego zawieszenie firmy nie powinno oznaczać „wyłączenia czujności”. Jeśli w czasie zawieszenia pojawiają się czynności dozwolone przepisami, warto wcześniej sprawdzić, jakie konsekwencje podatkowe i dokumentacyjne mogą się z nimi wiązać.

📖 Chcecie wiedzieć więcej?
Zachęcamy do przeczytania artykułu na temat obowiązków w KSeF podczas zawieszenia działalności, który znaleźliśmy w internecie. To dobry materiał dla przedsiębiorców, którzy chcą uporządkować wiedzę i uniknąć niepotrzebnych błędów.

👉 Link do artykułu znajdziecie poniżej:
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-obowiazki-w-ksef-w-czasie-zawieszenia-dzialalnosci

A jeśli kwestie KSeF, fakturowania i rozliczeń podatkowych zaczynają przyprawiać Was o ból głowy – jesteśmy po to, żeby je uporządkować. 😊

📩 Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy wesprzeć Twoją firmę w obsłudze księgowej, podatkowej i kadrowej.

📅 Kiedy dokładnie zaczyna się stosunek pracy? Data rozpoczęcia pracy w umowie o pracęCzy data podpisania umowy o pracę j...
25/08/2026

📅 Kiedy dokładnie zaczyna się stosunek pracy? Data rozpoczęcia pracy w umowie o pracę

Czy data podpisania umowy o pracę jest tym samym co dzień rozpoczęcia zatrudnienia? 🤔 Nie zawsze! To dwa różne elementy, które warto prawidłowo rozróżniać – zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika.

Kodeks pracy wskazuje, że umowa o pracę powinna określać dzień rozpoczęcia pracy, natomiast sam stosunek pracy nawiązuje się w dniu wskazanym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy.

🔎 Dlaczego ta data ma znaczenie?

To właśnie od niej zaczynają obowiązywać prawa i obowiązki wynikające ze stosunku pracy. Ma ona znaczenie m.in. dla prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania wynagrodzenia czy ustalania okresów związanych z zatrudnieniem.

W praktyce warto więc zwrócić uwagę, aby dokumentacja kadrowa była spójna, a data rozpoczęcia pracy została określona w sposób jasny i jednoznaczny. Nie należy również utożsamiać jej automatycznie z datą podpisania umowy – umowa może zostać zawarta wcześniej, a rozpoczęcie pracy nastąpić w późniejszym terminie.

📌 Przykład:
Umowa o pracę została podpisana 25 sierpnia, ale jako dzień rozpoczęcia pracy wskazano 1 września. W takim przypadku to 1 września jest dniem rozpoczęcia pracy i nawiązania stosunku pracy.

To pozornie niewielki szczegół, który może mieć duże znaczenie dla prawidłowego zatrudnienia i rozliczeń kadrowo-płacowych. Dlatego przy przygotowywaniu umów warto dokładnie sprawdzać wszystkie wskazane w nich daty. 👩‍💼📑

📖 Chcecie dowiedzieć się więcej?
Zachęcamy do przeczytania ciekawego artykułu na ten temat, który znaleźliśmy w sieci. Autor szczegółowo omawia zasady dotyczące określania daty rozpoczęcia pracy i jej znaczenie na gruncie Kodeksu pracy.

👉 Link do artykułu:
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-data-rozpoczecia-pracy-na-umowie-o-prace-w-kodeksie-pracy

Adres

Legionów 90/100
Czestochowa
42-200

Godziny otwarcia

Poniedziałek 07:00 - 16:00
Wtorek 07:00 - 16:00
Środa 07:00 - 16:00
Czwartek 07:00 - 16:00
Piątek 07:00 - 16:00

Telefon

+48509576889

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Inter-Simm Biuro Rachunkowe opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do Inter-Simm Biuro Rachunkowe:

Skróty

Udostępnij

Kategoria