Multirach Sp. z o o Biuro Rachunkowe

23/10/2026

PODATKI 2027: Zmiany zmiany... idą DUŻE zmiany...

Sejm uchwalił dziś (22 października) przepisy, które będą zmorą wielu przedsiębiorców...

Oto co nas czeka od 2027 roku:

Nowa skala PIT:
- 12% – dochody do 130 tys. zł,
- 24% – nadwyżka od 130 do 150 tys. zł,
- 32% – nadwyżka ponad 150 tys. zł.

Ryczałt: limit przychodów uprawniający do tej formy opodatkowania spadnie z 2 mln euro do zaledwie 250 tys. euro! Dodatkowo przewidziano 17% ryczałtu od nadwyżki przychodów ponad 300 tys. euro rocznie.

Danina solidarnościowa: wzrost z 4% do 5% od dochodów przekraczających 1 mln zł.

CIT: wzrost stawki z 19% do 22% dla największych podatników. Ale tu UWAGA: stawka 22% grozi też małym spółkom (nawet gdy płacą 9 % CIT).... wystarczającym będzie, że uczestniczą w reorganizacji biznesu...

Najem i dzierżawa na rzecz podmiotów powiązanych: wyższe stawki ryczałtu, nawet do 17%.

UWAGA! Nowa skala PIT została powiązana z wejściem w życie innych zmian podatkowych. Taka konstrukcja przepisów budzi poważne zastrzeżenia legislacyjne.

To jeszcze nie koniec procesu legislacyjnego. Ustawy trafią do Senatu, a następnie do Prezydenta. Planowany termin wejścia zmian w życie to 1 stycznia 2027 r.

21/10/2026

Umorzenie składek ZUS z mocy ustawy

Senat przyjął ustawę o automatycznym umorzeniu zaległych składek ZUS. Umorzenie z mocy ustawy dotyczyć będzie 7 tysięcy firm. ZUS umorzy zaległe składki na łączną kwotę 315 mln zł.

W zeszłym tygodniu Senat przyjął bez poprawek uchwaloną wcześniej przez Sejm ustawę o umorzeniu należności dochodzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Nowe przepisy zakładają ustawowe umorzenie wszystkich długów wobec ZUS powstałych przed 1 stycznia 1999 roku.
Co do zasady, zobowiązania wobec ZUS przedawniają się już po 5 latach. Jednak w wielu przypadkach, w których ZUS np. wszczął już egzekucję wobec płatnika, bieg przedawnienia zostaje często przerwany, a sprawy takie mogą toczyć się jeszcze latami. Zobowiązania takie, pomimo upływu ponad 25 lat, często wciąż są zatem wymagalne.
Nowe przepisy wprowadzają systemowe rozwiązanie polegające na automatycznym umorzeniu wszystkich takich starych długów, z wyjątkiem jedynie tych, które zostały zabezpieczone hipoteką.
Ustawa zakłada umorzenie nie tylko zaległych składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na Fundusz Pracy, ale również naliczonych odsetek, opłat dodatkowych oraz kosztów upomnień i egzekucji.
Zgodnie z nowymi przepisami, umorzone zostaną także wszelkie postępowania egzekucyjne oraz zabezpieczające wszczęte i niezakończone przed dniem wejścia w życie ustawy. Pełna treść nowych przepisów dostępna jest tutaj.
Według informacji przekazanych w uzasadnieniu do ustawy, nowe przepisy skutkować będą automatycznym umorzeniem zadłużenia w ZUS na kwotę ok. 315 mln zł. Tym samym, umorzenie obejmie ok. 7,1 tys. płatników.
Nowe przepisy przewidują, że umorzenie nastąpi z mocy prawa, bez wydawania indywidualnych decyzji przez ZUS. Składki ZUS umorzone zostaną wszystkim uprawnionym płatnikom bez weryfikacji ich obecnej sytuacji materialnej.
Po przyjęciu przez Senat, ustawa zostanie teraz przekazana do podpisu Prezydenta. Jeśli ustawa zostanie podpisana, jej wejście w życie ma nastąpić po 5 miesiącach od dnia ogłoszenia. Faktyczne umorzenie zaległych składek ZUS nie nastąpi zatem szybciej niż w kwietniu 2027 roku.

16/10/2026

Zmiana w badaniach dla Pracowników

Z dniem 18. października 2026 roku wchodzi w życie zmiana przepisów dotycząca obowiązku wystawiania zaświadczeń lekarskich przez LEKARZA MEDYCYNY PRACY wyłącznie w formie elektronicznej. 👇

- Wymóg ten będzie miał zastosowanie do badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych.
- Wystawione w ten sposób e-zaświadczenie trafi do Systemu Informacji Medycznej, a pracownik odnajdzie je na swoim IKP (Internetowym Koncie pacjenta):
Forma papierowa nie zniknie jednak ostatecznie, ponieważ jeśli pracownik skieruje do lekarza prośbę o wydruk - powinien taki wydruk otrzymać.
Aby przekazać orzeczenie swojemu pracodawcy:
- wystawione w formie elektronicznej - wystarczy pobrać plik ze swojego konta IKP i przesłać drogą elektroniczną lub dostarczyć osobiście do zakładu pracy,
- wydrukowane - tak, jak do tej pory - bezpośrednio do pracodawcy po jego otrzymaniu.

15/10/2026

Zmiany VAT 2027

12/10/2026

UWAGA - Zachowajcie czujność, zaczęły pojawiać się komunikaty rzekomo z Urzędu Skarbowego.
KAS ostrzega przed fałszywymi e-mailami, w których oszuści podszywają się pod e-skarbowy - Nie kilkajcie w linki
- Nie podawajcie danych osobowych , żadnych danych do logowania, danych bankowych
- Nie otwierajcie żadnych załączników

05/10/2026

Limity Podatkowe 2027

03/10/2026

Szanowni Państwo, z uwagi na fakt, że faktury wystawiane przez MultiRach Sp z.o.o były wystawione za pośrednictwem serwisu fakturownia.pl zmuszeni jesteśmy poinformować o tym, że w serwisie tym miał miejsce wyciek danych. Osoba nieuprawniona uzyskała dostęp do systemów i skopiowała dużą część bazy danych na własne serwery. Nieuprawniony dostęp trwał od 27.09.2026, ok. godz. 3:20, do 28.09.2026, ok. godz. 17:45.

Fakturownia sp. z o.o. poinformowała nas, że część danych dotyczyła również danych z konta naszej firmy obejmujących dane osobowe kontrahentów. Z opisem incydentu, zakresem pobranych danych i podjętych przez podmiot przetwarzający dane działania można zapoznać się na stronie internetowej: https://fakturownia.pl/incydent .

Niezwłocznie po udostępnieniu mi zakresu wykradzionych danych, poinformuję bezpośrednio podmioty (sms, mail lub listownie), wobec których stwierdzone zostanie wysokie ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.

Niemniej jednak, już teraz informujemy:

- o możliwości otrzymywania wiadomości podszywających się pod naszą firmę - przypominam, że posługujemy się wyłącznie numerami telefonów i mailami podanymi na naszej stronie internetowej, tj.
www.multirach.com
[email protected]
+48 608460403
W razie wątpliwości co do tożsamości nadawcy, proszę o zweryfikowanie takiej wiadomości na powyższe dane kontaktowe.

- że nie zamierzamy zmieniać numeru rachunku bankowego – w razie otrzymania takiej wiadomości proszę o jej niezwłoczne potwierdzenie niezależnym kanałem – na powyższe dane kontaktowe, a nie numerem z wiadomości.

O fakcie naruszenia powiadomiony zostanie Prezes UODO.

Zaloguj się i sprawdź, czy w związku z incydentem z 28 września musisz zgłosić naruszenie Prezesowi UODO. Jeśli z Twojego konta skopiowano dane, w tym dane kontrahentów z faktur, po zalogowaniu zobaczysz komunikat z przyciskiem „Przygotuj zgłoszenie do UODO”. Po kliknięciu znajdziesz c...

16/09/2026

📌 Od 1 stycznia 2027 r.:
➡️ minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4 950 zł brutto,
➡️ minimalna stawka godzinowa wyniesie 32,30 zł brutto.
Dla porównania w 2026 r. jest to odpowiednio:
🔹 4 806 zł brutto – minimalne wynagrodzenie,
🔹 31,40 zł brutto – minimalna stawka godzinowa.
Oznacza to wzrost minimalnego wynagrodzenia o 144 zł miesięcznie, czyli o ok. 3%, a stawki godzinowej o 0,90 zł.

I oczywiście pamiętajcie, że zmiana płacy minimalnej to nie tylko wyższa pensja pracownika. Jej wysokość wpływa również na szereg innych świadczeń i limitów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

10/09/2026

UWAGA! CZAS DO 1 PAŹDZIERNIKA 2026!
e-Doręczenia - usługa korespondencji elektronicznej dla przedsiębiorców

02/09/2026

Firmy wpisane przed 1 stycznia 2025 r. mogą posługiwać się dotychczasowymi kodami PKD 2007 najpóźniej do 31 grudnia 2026 r., o ile wcześniej nie składają wniosku, który wymaga przejścia na PKD 2025. GUS informuje, że od 1 stycznia 2027 r. działalności nieprzeklasyfikowane samodzielnie mają zostać przeklasyfikowane automatycznie. Nie zawsze warto jednak czekać: przy relacji 1:n automat może wybrać kod, który nie opisuje najlepiej faktycznej działalności firmy.