Biuro Rachunkowe Gabi Gabriela Ćwiękała

dztwem podatkowym oraz w zakresie ZUS. Główną zasadą obowiązującą nasze biuro we współpracy z Klientami jest partnerstwo w interesach, a sukces Klienta jest naszym priorytetem. Dynamiczny rozwój firmy jest potwierdzeniem kompetencji zespołu, które zostały docenione przez naszych Klientów (mamy klientów, którzy są z nami od 1997 r.). Świadczymy kompleksową obsługę księgowo-podatkową oraz obsugę kadr i płac dla podmiotów o różnym profilu działalności i formie prawnej. Współpracujemy również z doświadczonym Biegłym Rewidentem, co pozwala na aktywne uczestnictwo w zakresie usług związanych z badaniem sprawozdań finansowych i innymi usługami należącymi do kompetencji biegłego rewidenta. Naszymi klientami są głównie spółki prawa handlowego, w tym z udziałem kapitału zagranicznego, wchodzące w skład grup kapitałowych. Chętnie podejmujemy także współpracę z firmami prowadzącymi ewidencję księgową w formie podatkowej książki przychodów i rozchodów czy ewidencji przychodów. Na życzenie Klienta prowadzimy księgi rachunkowe w jego siedzibie. Zasięg terytorialny działalności naszego biura nie jest ograniczony wyłącznie do województwa śląskiego. Jesteśmy otwarci na współpracę także z firmami spoza regionu. Długoletnie doświadczenie pozwala nam zagwarantować merytoryczny profesjonalizm, wyrażający się m.in. szczegółową weryfikacją każdego dokumentu księgowego i zdarzenia gospodarczego pod względem zgodności z polskimi przepisami o rachunkowości i podatkowymi. Oferta naszego Biura Rachunkowego

Księgi rachunkowe
- otwarcie ksiąg rachunkowych na dzień rozpoczęcia działalności wraz z utworzeniem zakładowego
planu kont,
- bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych,
- przygotowanie rozlicześ podatku dochodowego, podatku od towarów i usług, innych,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,
- okresowe sporządzanie sprawozdań statystycznych wymaganych przez Główny Urząd Statystyczny
oraz Narodowy Bank Polski,
- sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych dla celów bilansowych i podatkowych,
- sporządzanie raportów dla Zarządu, Rady Nadzorczej, właścicieli, jednostek powiązanych, w tym również zagranicznych,
- udzielanie konsultacji księgowych dotyczących prawidłowego dokumentowania operacji gospodarczych,
- opracowanie zakładowego planu kont dostosowanego do potrzeb jednostki,
- wyprowadzanie zaległości księgowych,
- współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień przed organami kontroli. W trakcie naszej pracy zwracamy uwagę na szczegółową analizę dokumentów, w przypadku zaistnienia nieprawidłowości lub zmian w przepisach podatkowych przekazujemy odpowiednie informacje osobie wskazanej przez Klienta. Księgi podatkowe
- bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,
- przygotowanie rozliczeń podatkowych z tytułu podatku dochodowego, podatku od towarów i usług, innych,
- udzielanie konsultacji podatkowych dotyczących prawidłowego dokumentowania operacji gospodarczych,
- współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień przed organami kontroli. Rozliczenia
- prowadzenie ewidencji przychodu,
- prowadzenie wykazu środków trwałych,
- sporządzanie rozliczeń podatkowych,
- udzielanie konsultacji podatkowych dotyczących prawidłowego dokumentowania operacji gospodarczych,
- współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień przed organami kontroli. Płace i kadry
- założenie i prowadzenie kartotek pracowników,
- sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy oraz umów cywilno-prawnych,
- sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów
cywilno-prawnych,
- wyliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłaconych wynagrodzeń,
- wyliczanie miesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji i przesyłanie ich w formie elektronicznej do ZUS,
- sporządzanie na koniec każdego roku kalendarzowego informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy,
- sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń,
- opracowywanie regulaminów pracy, wynagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, innych. Analizy finansowe
Na podstawie przedłożonych przez Klienta, bądź sporządzonych przez nas sprawozdań finansowych, dokonujemy rzetelnej analizy sytuacji ekonomiczno-finansowej firmy. W zależności od zgłoszonych przez Klienta potrzeb, dokonujemy analizy w różnych układach. Przy wyborze okrelonego rodzaju analizy bierzemy pod uwagę konkretne potrzeby osób zarządzających i właścicieli. Najczęściej wybór obejmuje kilka rodzajów analizy finansowej w ich logicznym połączeniu. Nadzór księgowy
Prowadzimy nadzór nad personelem księgowym w firmie Klienta, przejmując w ten sposób odpowiedzialność zgodną z zakresem funkcji Głównego Księgowego firmy. Wieloletnie doświadczenie w kontaktach z firmami działającymi w różnych formach prawnych pozwolio nam na zdobycie doświadczeń związanych z systemami organizacji rachunkowości w firmie. W ramach doradztwa rachunkowego proponujemy Państwu usługi w zakresie:
- organizacji rachunkowości i kontroli wewnętrznej w Pasńtwa firmie (opracowanie, modyfikacje i wdrażanie planu kont, opracowanie procedur kontroli wewnętrznej, instrukcja kasowa),
- opracowanie polityki rachunkowości w firmie,
- współpracy przy wyborze i wdrażaniu programów finansowo-księgowych,
- SPRAWOZDANIA I RAPORTY FINANSOWE. Sporządzamy wszelkiego typu sprawozdania i raporty finansowe, zarówno te wymagane przepisami prawa (np. sprawozdawczo bilansowa, sprawozdawczo statystyczna, sprawozdawczo NBP), jak i inne fakultatywne zgodnie z Państwa oczekiwaniami (np. sprawozdawczo na potrzeby kontroli zarządczej, właścicielskiej itp.). Outsourcing
6 powodów stosowania outsourcingu:
- redukcja i lepsza kontrola kosztów bezpośrednich,
- koncentracja na działalności podstawowej,
- dostęp do najlepszych i najnowszych rozwizań,
- przeznaczenie uwolnionych zasobów do innych celów,
- niedostępność zasobów wewntąrz firmy,
- podział ryzyka z usługodawcą. Ceny usług świadczonych przez biuro ustalane są zawsze indywidualnie w drodze negocjacji z Klientem. Cena końcowa zależy od wielu czynników, m.in.:
- formy opodatkowania,
- formy prawnej,
- ilości pracowników,
- ilości dokumentów księgowych,
- innych - np. czy Klient jest płatnikiem VAT, czy księgowaniu podlegają transakcje zagraniczne itp.