Biuro Rachunkowe eSALDO Łódź

📢 **ZATRUDNIMY SAMODZIELNĄ KSIĘGOWĄ**
**Esaldo Sp. z o.o. – Łódź, Śródmieście**

Poszukujemy osoby na stanowisko **Samodzielna Księgowa** do pracy w naszym biurze w Łodzi.

📍 **Lokalizacja:** Pomorska 82, 91-409 Łódź
💼 **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę
🕒 **Wymiar pracy:** Pełny etat
💰 **Wynagrodzenie:** 9 000 – 10 000 zł brutto / miesiąc

# # # Zakres obowiązków:

✅ prowadzenie ksiąg rachunkowych klientów,
✅ przygotowywanie deklaracji podatkowych i wymaganych ewidencji,
✅ sporządzanie raportów i sprawozdań finansowych,
✅ weryfikacja oraz kontrola dokumentów księgowych,
✅ zarządzanie dokumentacją księgową i jej archiwizacja,
✅ współpraca z zespołem księgowym, klientami oraz instytucjami zewnętrznymi.

# # # Wymagania:

✔ wykształcenie kierunkowe z zakresu finansów lub rachunkowości,
✔ doświadczenie w księgowości,
✔ znajomość prawa podatkowego i bilansowego,
✔ znajomość programu **Comarch Optima**,
✔ dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel,
✔ dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność,
✔ umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja.

📩 Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w wiadomości prywatnej lub kontakt bezpośredni.

Dołącz do naszego zespołu! 😊

💸 Ulgi i odliczenia podatkowe 2026 – sprawdź, co możesz odliczyć w PIT za 2025 rok

Wiele osób rozlicza PIT szybko i automatycznie, a tymczasem można w ten sposób przeoczyć realne oszczędności.

W naszym nowym artykule zebraliśmy najważniejsze ulgi i odliczenia wraz z konkretnymi kwotami i limitami, m.in.:
✅ ulgę na dziecko
✅ ulgę na internet
✅ IKZE
✅ ulgę rehabilitacyjną
✅ darowizny
✅ zwolnienia PIT-0

Jeśli chcesz wiedzieć:
📌 ile dokładnie można odliczyć
📌 jakie limity obowiązują w rozliczeniu za 2025 rok
📌 na co trzeba uważać przy składaniu PIT
to koniecznie zajrzyj do artykułu.

📖 Przeczytaj:
https://esaldo.com.pl/2026/04/16/ulgi-i-odliczenia-podatkowe-2026-co-mozna-odliczyc-w-pit-za-2025-rok/

🚨 Zmiany w wypłacie zasiłków ZUS od 13 kwietnia 2026 r. – nowe zasady L4

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zasiłków ZUS i kontroli zwolnień lekarskich.
Ubezpieczony może stracić prawo do świadczenia, jeśli wykonuje pracę zarobkową albo wykorzystuje L4 niezgodnie z jego celem.

Nowe regulacje doprecyzowują jednak ważną kwestię – nie każda incydentalna czynność musi automatycznie oznaczać utratę zasiłku.

W artykule wyjaśniamy:
✅ kiedy można stracić świadczenie
✅ co oznacza „praca zarobkowa” na L4
✅ co zmieniło się w kontrolach ZUS
✅ na co powinny zwrócić uwagę firmy i pracodawcy

📖 Przeczytaj cały artykuł:
https://esaldo.com.pl/2026/04/15/zmiany-w-wyplacie-zasilkow-zus-od-13-kwietnia-2026-nowe-zasady-l4/

Wesołego Alleluja życzy eSALDO! 💙

📢 Ważna informacja dla przedsiębiorców – KSeF od 1 kwietnia

Szanowni Klienci,
przypominamy o zasadach dotyczących wystawiania faktur sprzedaży w związku z funkcjonowaniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) oraz okresem przejściowym przed jego obowiązkowym wdrożeniem.

✅ Do momentu osiągnięcia w danym miesiącu sprzedaży do 10 000 zł brutto możliwe jest wystawianie faktur poza KSeF.
➡️ Po przekroczeniu tego limitu wszystkie kolejne faktury sprzedaży muszą być wystawiane już w KSeF.

🔹 Limit 10 000 zł brutto dotyczy wyłącznie sprzedaży na rzecz firm (B2B)
🔹 Nie obejmuje sprzedaży dla osób fizycznych

📌 Pamiętaj:
najpierw faktura musi zostać wysłana do KSeF, a dopiero później przekazana kontrahentowi.

❗ Przesłanie faktury do klienta przed wysyłką do KSeF może skutkować podwójnym ujęciem przychodu i VAT.

📥 Prosimy także o przekazywanie do biura rachunkowego faktur kosztowych z KSeF.
Niektóre firmy przesyłają jedynie wizualizacje lub inne dokumenty, które nie są fakturami i nie mogą zostać zaksięgowane.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu.
🌐 www.esaldo.com.pl

🚨 KSeF od 1 kwietnia 2026 – zostało bardzo mało czasu!

To już nie jest temat „na później”.
Za chwilę obowiązkowy KSeF zacznie wchodzić w życie dla pierwszych przedsiębiorców.

👉 Jeśli wystawiasz faktury – to dotyczy Ciebie.

Co się zmienia?
✔ faktury tylko przez KSeF
✔ brak PDF jako „oficjalnej” faktury
✔ nowe zasady wystawiania i odbioru
✔ konieczność integracji systemów

⏳ Nie czekaj do ostatniej chwili
Wdrożenie KSeF to nie kliknięcie jednego przycisku – to zmiana całego procesu w firmie.

📖 Przeczytaj artykuł:
👉 https://esaldo.com.pl/2026/03/22/ksef-od-1-kwietnia-2026-kto-musi-wdrozyc-i-jak-sie-przygotowac/

🔗 Dodatkowe poradniki:

👉 Certyfikat KSeF
https://esaldo.com.pl/2026/02/08/certyfikat-ksef-2026-co-to-jest-kiedy-warto-i-jak-go-uzyskac/

👉 Token KSeF
https://esaldo.com.pl/2026/02/07/token-ksef-2026-co-to-jest-jak-wygenerowac-i-jak-bezpiecznie-uzywac/

👉 Kto nie musi korzystać z KSeF
https://esaldo.com.pl/2026/02/06/zwolnienie-z-ksef-2026-kto-nie-musi-sprawdz/

👉 Faktura zagraniczna w KSeF
https://esaldo.com.pl/2026/02/04/faktura-dla-firmy-zagranicznej-w-ksef-2026-jak-wystawic-i-wyslac-poprawnie/

🆕 Nowy limit dla przedsiębiorców od 2026 – co się zmienia?

Od stycznia wchodzą ważne zmiany, które mogą realnie wpłynąć na Twoją firmę 👇

💡 Najważniejsze:

👉 limit przychodów rośnie do 2,5 mln euro
👉 więcej firm może zostać na KPiR
👉 więcej przedsiębiorców uzyska status małego podatnika
👉 KSeF obowiązkowy powyżej 10 000 zł (B2B)
👉 limit VAT nadal 200 000 zł

📊 Co to oznacza w praktyce?

✔️ mniej formalności i niższe koszty księgowości
✔️ większe możliwości optymalizacji podatkowej
✔️ więcej czasu na przygotowanie do pełnej księgowości
✔️ konieczność wdrożenia KSeF przy większych fakturach

📖 Szczegóły:
👉 https://esaldo.com.pl/2026/03/21/nowy-limit-dla-przedsiebiorcow-2026-25-mln-euro-ksef-10-000-zl-zmiany-vat-i-ksiegowosci/

W rekrutacji coraz częściej pojawia się problem „upiększania” CV… a nawet fałszywych dyplomów.

Dlatego szykują się zmiany w przepisach o szkolnictwie wyższym: pracodawca ma dostać możliwość potwierdzania danych z dyplomu bezpośrednio w uczelni – gdy ma w tym interes prawny i są uzasadnione wątpliwości.

✅ co ma potwierdzać uczelnia (dane z dyplomu vs dokumentacja)
✅ kiedy pracodawca może złożyć wniosek
✅ jak to pogodzić z RODO i zasadą minimalizacji danych
✅ jakie mogą być koszty i formalności

📌 Wszystko opisaliśmy prosto, krok po kroku:
👉 https://esaldo.com.pl/2026/02/17/pracodawca-sprawdzi-dyplom-w-uczelni-zmiany-w-ustawie-o-szkolnictwie-wyzszym-2026/

Masz **dwie prace**: jedną fizyczną i drugą biurową/zdalną? I pojawia się pytanie:
👉 „Mam L4 np. na nogę – fizycznie nie mogę pracować, ale przy komputerze już tak. Czy to legalne?”

W skrócie 👇
✅ **W 2026 r.** wykonywanie normalnej pracy zarobkowej na L4 nadal może skończyć się **zakwestionowaniem zasiłku** (wyjątki dotyczą raczej czynności incydentalnych, a nie standardowej pracy).
✅ **Od 2027 r.** planowane są rozwiązania, które mają uporządkować sytuację „L4 tylko na jedną pracę” – jeśli druga praca nie koliduje z leczeniem.

📌 W artykule: konkretny przykład „fizyczna vs umysłowa”, co wolno, czego nie wolno i na co uważać, żeby nie narobić sobie problemów.
👉 Czytaj: https://esaldo.com.pl/2026/02/16/dwie-prace-a-l4-czy-mozna-pracowac-umyslowo-na-zwolnieniu-zmiany-2026-2027/