Grace and Joram

Ang 𝗟𝗼𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗿𝗺 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲 ay kinukuha nang 𝗺𝗮𝗮𝗴𝗮, habang 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗸𝗮𝘀 𝗽𝗮 𝗮𝘁 𝗵𝗶𝗻𝗱𝗶 𝗽𝗮 𝗸𝗮𝗶𝗹𝗮𝗻𝗴𝗮𝗻. 🛡️

Inilalaan natin ito para sa ating 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘆𝗲𝗮𝗿𝘀.
Sa panahon na wala na tayong lakas at kakayahang magtrabaho, 𝗶𝘁𝗼 𝗮𝗻𝗴 𝘁𝗮𝘁𝗮𝘆𝗼 𝗮𝘁 𝘀𝗮𝘀𝗮𝗹𝗼 𝘀𝗮 𝗮𝘁𝗶𝗻.

𝗛𝘂𝘄𝗮𝗴 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗮𝘆𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗮𝘄𝗮𝗹𝗮𝗻 𝗻𝗴 𝗸𝗮𝗸𝗮𝘆𝗮𝗵𝗮𝗻𝗴 𝗸𝘂𝗺𝗶𝘁𝗮 𝗯𝗮𝗴𝗼 𝗺𝗮𝗴𝗵𝗮𝗻𝗱𝗮. 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗸𝘁𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗮𝗻𝗴 𝘀𝗮𝗿𝗶𝗹𝗶 𝗮𝘁 𝗮𝗻𝗴 𝗸𝗶𝗻𝗮𝗯𝘂𝗸𝗮𝘀𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗮𝗻𝗴 𝗸𝗮𝘆𝗮 𝗽𝗮 𝗻𝗴𝗮𝘆𝗼𝗻!

✨

🙌🏼

𝗗𝗜𝗦𝗖𝗜𝗣𝗟𝗜𝗡𝗘 𝗩𝗦. 𝗠𝗢𝗧𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡: BAKIT HINDI SAPAT ANG “GANA” LANG?

Lahat tayo gustong ma-inspire. Mahilig tayong manood ng "motivational videos" at maghintay ng tamang pakiramdam bago kumilos. Pero heto ang malupit na katotohanan: 𝗔𝗻𝗴 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘆 𝗶𝘀𝗮𝗻𝗴 𝘀𝗰𝗮𝗺.
Kung aasa ka lang sa gana, hinding-hindi mo matatapos ang sinimulan mo.

Disiplina ang tunay na laro. Ang disiplina ay ang paggawa ng dapat gawin, may gana ka man o wala. Heto ang breakdown kung bakit ang disiplina ang nagpapanalo sa mga champions:

𝟭. 𝗔𝗻𝗴 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘆 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗻𝗴 𝗳𝘂𝗲𝗹, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗮𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗸𝗶𝗻𝗮.
Ang motivation ay parang spark—mabilis sumiklab, mabilis din mamatay. Hindi mo pwedeng i-asa ang pangarap mo sa isang bagay na nakadepende sa mood mo. Ang disiplina ang makina na nagpapatakbo sa’yo kahit pagod ka, tinatamad, o bad trip.

𝟮. 𝗔𝗻𝗴 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘆 𝗻𝗮𝗿𝗮𝗿𝗮𝗺𝗱𝗮𝗺𝗮𝗻, 𝗮𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗮𝘆 𝗴𝗶𝗻𝗮𝗴𝗮𝘄𝗮.
Huwag mong hintaying "ganahan" ka bago ka mag-gym, mag-aral, o magtrabaho. Ang mga successful na tao, hindi sila laging motivated. Masipag lang silang sumunod sa schedule nila. Discipline means doing the work regardless of how you feel.

𝟯. 𝗕𝗶𝗻𝘂𝗯𝘂𝗼 𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗮𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗰𝘆—𝗮𝗻𝗴 𝘁𝗮𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗮𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗸𝗮-𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮.
Ang motivation ay nagbibigay ng "Day 1." Pero ang disiplina ang nagbibigay sa'yo ng "Day 100." Walang nararating ang pakitang-tao na sipag sa simula. Ang tunay na yaman at success ay galing sa paulit-ulit na paggawa kahit nakakasawa na.

𝟰. 𝗔𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗮𝘆 𝗻𝗮𝗴-𝗮𝗮𝗹𝗶𝘀 𝗻𝗴 𝗗𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗮𝘁𝗶𝗴𝘂𝗲.
Kapag disiplinado ka, hindi mo na kailangang mag-isip kung gagawin mo ba ang task o hindi. Nakaprograma na sa system mo ang "trabaho agad." Ang mga taong umaasa sa motivation, nauubos ang oras sa pag-iisip kung "itutuloy ko ba 'to ngayon?"

𝟱. 𝗔𝗻𝗴 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘆 𝗽𝗮𝗻𝗮𝗻𝗱𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻, 𝗮𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗮𝘆 𝗽𝗮𝗻𝗴-𝗵𝗮𝗯𝗮𝗻𝗴𝗯𝘂𝗵𝗮𝘆.
Mawawala ang hype. Mawawala ang excitement. Pero kapag disiplinado ka, nakatatak na sa pagkatao mo ang pagiging matatag. Ito ang trait na hindi nananakaw sa’yo kahit mawala pa ang lahat ng inspirasyon mo sa paligid.

𝟲. 𝗣𝗶𝗻𝗼𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗸𝘁𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗸𝗮 𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗺𝘂𝗹𝗮 𝘀𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘀𝘆𝗼𝗻.
Kapag motivated ka lang, madali kang ma-distract ng bago at mas "exciting" na bagay. Pero ang disiplina ay may tunnel vision. Hindi ka titingin sa kaliwa o kanan hangga't hindi tapos ang goal.

𝟳. 𝗔𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗮𝘆 𝗻𝗮𝗴𝗯𝗶𝗯𝗶𝗴𝗮𝘆 𝗻𝗴 𝘁𝘂𝗻𝗮𝘆 𝗻𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲.
Ang motivation ay madalas base sa "hype." Pero ang confidence na galing sa disiplina ay real—dahil alam mo sa sarili mo na tinatapos mo ang sinasabi mo. You trust yourself because you never let your lazy self win.

𝟴. 𝗔𝗻𝗴 𝗽𝗶𝗻𝗮𝗸𝗮-𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗳𝘂𝗹 𝗻𝗮 𝗺𝗴𝗮 𝘁𝗮𝗼 𝗮𝘆 𝗺𝗴𝗮 "𝗦𝗹𝗮𝘃𝗲𝘀 𝘁𝗼 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗲."
Kobe Bryant. Cristiano Ronaldo. Steve Jobs. Hindi sila naghintay na "ganahan." Pumasok sila sa court o sa opisina nang mas maaga sa lahat, araw-araw, kahit masakit ang katawan o kahit gusto na nilang sumuko.

Ang totoo: Ang motivation ay para sa mga amateurs. Ang disiplina ay para sa mga pro. Huwag mo nang hanapin ang "spark." Hanapin mo ang schedule mo, sundin mo ito, at huwag kang titigil hangga't hindi tapos. Dahil ang tagumpay ay hindi para sa mga taong "inspired," kundi para sa mga taong "disciplined."

𝙎𝙖 𝙆𝘼𝙄𝙎𝙀𝙍, 𝟕 𝙮𝙚𝙖𝙧𝙨 𝙠𝙖 𝙇𝙖𝙣𝙜 𝙢𝙖𝙜-𝙞𝙞𝙥𝙤𝙣..

3in1 = 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡𝐂𝐚𝐫𝐞 + 𝐈𝐧𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐑𝐞𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 + 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭. Kumpleto na.

𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗻𝗴 𝗞𝗔𝗜𝗦𝗘𝗥:
📌𝐕𝐄𝐑𝐘 𝐀𝐅𝐅𝐎𝐑𝐃𝐀𝐁𝐋𝐄:7 years mo lng babayaran. Sa iba 10 to 20 years. Kung may 5 years man masyadong mahal, wala pang HealthCare yun.

📌𝐇𝐈𝐍𝐃𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐁𝐋𝐄𝐌𝐀 𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐀𝐆-𝐀𝐃𝐌𝐈𝐓 𝐌𝐎 𝐒𝐀 𝐎𝐒𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋: Magagamit mo ito dahil may KAISER ka at active ang PLAN, provided at least 1-yr ka ng nag-iipon thru Kaiser.

📌𝐁𝐀𝐒𝐈𝐂 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓𝐒: Free Annual Physical Examination, Check up, Laboratory, Free Dental Cleaning, etc.

📌𝐅𝐈𝐗𝐄𝐃 𝐀𝐍𝐆 𝐀𝐌𝐎𝐔𝐍𝐓: Kung ano ang inumpisahan mo, fixed na sya for 7-yrs hindi mag babago kahit nagkaka-edad ka.

📌𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐅𝐄𝐑𝐀𝐁𝐋𝐄: Maari itong ma-transfer upon death, hindi magiging mabigat FINANCIALLY sa family ang pag-kawala mo. At pagdating ng maturity makakakuha ang iyong beneficiary ng malaking pera galing sa investment mo.

at napakarami pang benefits..

Maganda diba?
Kumpleto. 😍

To Learn more, send us a message :)

Every stage of life deserves the right care. 🩵

From everyday wellness to long-term support, reliable healthcare helps keep you and your loved ones protected through every age and every journey ahead.

Managing your healthcare has never been easier. 💙

Whether you're at home, at work, or on the go, the Kaiser Mobile App gives you convenient access to the healthcare services you need—right at your fingertips.

Stay connected to your healthcare anytime, anywhere. Download the Kaiser Mobile App today.

𝗬𝗢𝗨𝗥 𝗖𝗛𝗜𝗟𝗗𝗥𝗘𝗡 𝗔𝗥𝗘 𝗪𝗔𝗧𝗖𝗛𝗜𝗡𝗚 𝗬𝗢𝗨𝗥 𝗠𝗢𝗡𝗘𝗬 𝗛𝗔𝗕𝗜𝗧𝗦.

Sinasabi nating ginagawa natin ang lahat para sa kinabukasan ng ating mga anak. Pero naisip mo ba kung anong "Money Lessons" ang nakikita nila sa’yo araw-araw?

Hindi lang sila nakikinig sa sinasabi mo—mas pinapanood nila ang ginagawa mo. Sila ang iyong "Silent Observers."

🧐 𝗔𝗡𝗢 𝗔𝗡𝗚 𝗜𝗧𝗜𝗡𝗨𝗧𝗨𝗥𝗢 𝗠𝗢 𝗦𝗔 𝗞𝗔𝗡𝗜𝗟𝗔?

🔴 𝗔𝗡𝗚 "𝗨𝗧𝗔𝗡𝗚 𝗔𝗧 𝗬𝗢𝗟𝗢" 𝗥𝗢𝗨𝗧𝗘?

•Nakikita ba nilang laging dumarating ang "Delivery Rider" kahit hindi naman kailangan ang binili?
•Naririnig ba nilang ang solusyon sa bawat gusto ay "Swipe" o "Utang muna"?
•Natututunan ba nilang ang pera ay para lang gastusin sa "Experience" ngayon nang walang pakialam sa bukas?

𝗢...

🟢𝗔𝗡𝗚 "𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗙𝗥𝗘𝗘𝗗𝗢𝗠" 𝗥𝗢𝗨𝗧𝗘?

•𝗦𝗮𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀: Nakikita ba nilang may disiplina kang magtabi bago gumastos?
•𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴: Naiintindihan ba nilang ang pera ay pwedeng magtrabaho para sa kanila sa future?
•𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻: Alam ba nilang ang Healthcare (Kaiser) at Insurance ay hindi gastos, kundi "Bakod" para sa seguridad ng pamilya?

Ang kahirapan o kayamanan ay madalas na "Generational Habit."

Kung gusto mong magkaroon ng magandang buhay ang iyong mga anak, simulan mo sa pagbabago ng sarili mong habit. Huwag mong hayaang ang maging "Retirement Plan" mo ay ang iyong mga anak; sa halip, maging "Financial Model" ka para sa kanila.

Ang pinakamagandang pamanang maibibigay mo ay hindi lang ang kanilang edukasyon, kundi ang Financial Literacy na magliligtas sa kanila sa habambuhay na paghihirap.

Anong "Money Habit" ang gusto mong matutunan nila sa’yo?