14/09/2026
📄 𝗘𝗡 𝗤𝗨É 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗜𝗦𝗧𝗘𝗡 𝗟𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗢𝗦 𝗦𝗨𝗝𝗘𝗧𝗢𝗦 𝗔 𝗠𝗢𝗗𝗔𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 ⚖️
La ley establece que la contratación temporal es una excepción. Para usarla legalmente, necesitas respaldarla con una causa objetiva real y específica. Si no se justifica correctamente en el papel, el vínculo se desnaturaliza y pasa de inmediato a ser un contrato indeterminado. 🔄
💥Mira los topes máximos permitidos por la normativa:
🔹 Temporales:
• Inicio de actividad ➡️ Hasta 3 años.
• Necesidades de mercado ➡️ Hasta 5 años.
• Reconversión empresarial ➡️ Hasta 2 años.
🔸 Accidentales:
• Ocasional ➡️ 6 meses al año.
• Suplencia ➡️ Retorno del sustituido.
• Emergencia ➡️ Fin de la obra o evento.
🔻 Por Obra o Servicio:
• Obra determinada ➡️ Fin del servicio concreto.
• Intermitente o Temporada ➡️ Sin plazo rígido (cíclicos).
Todo acuerdo de este tipo debe formalizarse obligatoriamente por escrito, detallando con total precisión la causa que origina la temporalidad. ✍️📌
Dios te Bendiga 🙏