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✔ Contabilidad y asesoría tributaria
✔ Consultoría empresarial
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30/09/2026

📢 ¿ Que cambia con el aumento de la RMV a S/ 1,230 soles ? 🇵🇪🇵🇪

Conoce cómo impacta en la asignación familiar,trabajo nocturno , essalud, prestaciones alimenticias, gastos por movilidad ,RMV para el sector minero y bono beta 📊

👉 aqui tienen una guía rápida para entender sus principales efectos laborales.

💼 En Negociaciones Lival SAC te ayudamos a revisar tu situación laboral, gestionar planillas y prevenir contingencias.
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29/09/2026

🚨💰 ¡CONFIRMADO! SUBE EL SUELDO MINIMO EN PERÚ 🇵🇪📈

📌 Desde el 1 de octubre de 2026 , la remuneración mínima vital sube de s/ 1,130 a s/ 1,230. El incremento total será de s/ 170, llegando a s/ 1,300 en un segundo tramo durante el primer semestre de 2027

📌 Este cambio también impacta en determinados benficios y obligaciones laborales.

26/09/2026

🚨 PAGAR IMPUESTOS NO ES LO MISMO QUE DEMOSTRAR CAPACIDAD OPERATIVA

El Decreto Legislativo N° 1532 define como sujeto sin capacidad operativa - SSCO- al contribuyente que emite comprobantes pero:

❌ no tiene recursos económicos suficientes
❌ no tiene activos adecuados
❌ no tiene infraestructura
❌ no tiene personal

⚠️ esos recursos no guardan relación razonable con las operaciones que factura.
SUNAT debe analizar cada negocio considerando:
📊 nivel de ventas
🏢 actividad economica
👷 personal
🚚 logistica
🏦 recursos financieros
📦 activos e infraestructura.

25/09/2026

🚨 ATENCIÓN ,CONTRIBUYENTES:CAMBIO EN LA GRE -REMITENTE

SUNAT informó que la discrecional para emitir la Guia de Remision Electronica - Remitente culmino el 31 de agosto de 2026.

Desde el 1 de setiembre de 2026,corresponde emitirla de acuerdo con la normativa vigente.
Recuerda hacerlo antes de iniciar el traslado de bienes.

23/09/2026

🧐¿sabias que no todos tributan igual en el Perú?
📌si eres domiciliado,tributas por tus rentas de fuente peruana y extranjera.
📌si eres no domiciliado , solo tibutas por tus rentas de fuente peruana. Lo que generes en el extranjero no se somete a tributacion en el Perú

09/09/2026

🧐A tener en cuenta....

11/08/2026

🚨 ¿Tu empresa tiene trabajadores operativos y les paga por Recibo por Honorarios?

En actividades como construcción, minería o manufactura, utilizar recibos por honorarios cuando en la práctica existe una relación laboral puede generar importantes contingencias para la empresa.

📌 Algunos puntos que debes considerar:

• Pagos periódicos y subordinación pueden evidenciar un vínculo laboral.
• Determinadas actividades de riesgo requieren el cumplimiento de obligaciones laborales y SCTR.
• La falta de registro y cumplimiento puede generar multas y otras responsabilidades.
• Formalizar correctamente a tus trabajadores protege a tu empresa.

💼 En Negociaciones Lival SAC te ayudamos a revisar tu situación laboral, gestionar planillas y prevenir contingencias.

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05/08/2026

📈 Tu empresa en orden, tus impuestos bajo control.

Administrar un negocio implica tomar decisiones importantes. Contar con una asesoría contable y tributaria confiable te permite cumplir con tus obligaciones, optimizar procesos y enfocarte en hacer crecer tu empresa.

En Negociaciones Lival SAC ponemos a tu disposición un equipo especializado para ayudarte en:

✅ Contabilidad para empresas y MYPES.
✅ Asesoría tributaria.
✅ Asesoría laboral.
✅ Constitución de empresas.
✅ Facturación y libros electrónicos.
✅ Consultoría empresarial.

Brindamos soluciones personalizadas para emprendedores, profesionales y empresas que buscan seguridad y tranquilidad en su gestión.

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31/07/2026

📢 ¡Atención empresas!

La Declaración de Beneficiario Final continúa avanzando por tramos y es una obligación que debe cumplirse dentro de los plazos establecidos por la SUNAT.

Si tu empresa se encuentra dentro de los Tramos III, IV o V, es importante verificar la fecha que te corresponde para evitar contingencias y posibles sanciones.

📌 Presentar esta declaración contribuye a la transparencia de la información empresarial y al cumplimiento de las obligaciones tributarias.

En Negociaciones Lival SAC te asesoramos durante todo el proceso para que presentes tu declaración de manera correcta y oportuna.

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22/07/2026

🛡️ ¿Tu empresa realiza actividades de riesgo?

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) de EsSalud es una obligación para las empresas que desarrollan actividades clasificadas con niveles de riesgo. Este seguro brinda protección a los trabajadores frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales.

📌 Las tasas de aporte varían según el nivel de riesgo de la actividad económica.

✅ Protege a tus trabajadores.
✅ Cumple con la normativa vigente.
✅ Evita sanciones y contingencias laborales.

En Negociaciones Lival SAC te asesoramos para determinar si tu empresa está obligada al SCTR y realizar el cumplimiento correspondiente.

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