Van Braak Accountants

Kun jij straks uitleggen hoe de salarissen binnen jouw organisatie tot stand komen? 🤔

Met de komst van de Wet Loontransparantie verandert er veel voor werkgevers. Duidelijke beloningscriteria, transparantie in vacatures en accurate data worden de nieuwe standaard.

Wachten tot de wetgeving definitief is? Liever niet! Wie nu al de juiste stappen zet, voorkomt straks een hoop haastwerk.

Tijdens ons webinar ontdek je:

1️⃣ Wat de Wet Loontransparantie precies inhoudt

2️⃣ Welke impact dit heeft op jouw sollicitatieprocedures en salarishuis

3️⃣ Hoe je jouw organisatie in 4 stappen goed voorbereidt

Ben jij erbij?

Laat je informeren door onze specialisten en zorg dat jouw organisatie op tijd klaar is voor de toekomst.

👉 Registreer je direct: https://vba-loonser.webinargeek.com/loontransparantie

💡 Nog geen toeslagen over 2025 aangevraagd? Je hebt meer tijd!

Goed nieuws: de aanvraagtermijn voor zorgtoeslag, huurtoeslag en het kindgebonden budget over 2025 is verruimd. Deze toeslagen kunnen nu nog tot en met 31 december 2026 worden aangevraagd.

Dat kan interessant zijn, want op basis van je definitieve inkomen over 2025 kan blijken dat je tóch recht hebt op een toeslag. Een korte controle kan zomaar honderden of zelfs duizenden euro’s opleveren.

Let op: voor kinderopvangtoeslag geldt deze verlengde termijn niet.

Onze collega Erwin Blok legt in zijn nieuwste artikel uit welke toeslagen onder de verruiming vallen, waar je op moet letten en hoe de uitbetaling werkt.

👉 Meer weten? Lees het volledige artikel op onze website:
www.vanbraakaccountants.nl/actueel/meer-tijd-om-toeslagen-over-2025-aan-te-vragen

Even voorstellen: Nina ✨

Maak kennis met Nina! Inmiddels is ze alweer enige tijd onderdeel van ons team en een waardevolle collega binnen Van Braak Accountants Marum.

Waarom accountancy?
“Wat mij aanspreekt in de accountancy is de combinatie van cijfers, persoonlijk contact en het samen zoeken naar oplossingen. De afwisseling in klanten en vraagstukken zorgt ervoor dat iedere dag weer anders is.”

Eerste indruk van Van Braak Accountants
“Een open en betrokken organisatie waar je je snel welkom voelt. Vanaf het begin kreeg ik de ruimte om mee te draaien, vragen te stellen en mezelf verder te ontwikkelen.”

Wat heb ik al geleerd?
“Dat nauwkeurig werken met cijfers belangrijk is, maar dat persoonlijk contact en duidelijke communicatie minstens zo belangrijk zijn voor onze cliënten.”

Tot nu toe het leukst
“Vooral de fijne collega’s en de gezellige sfeer op kantoor, gecombineerd met werk waarin ik veel kan leren.”

Even kennismaken
☕ Koffie of thee? → Thee
📊 Excel of calculator? → Excel
🌅 Vroeg starten of lang slapen? → Vroeg starten

Vooruitblik
“Ik kijk ernaar uit om mij verder te ontwikkelen binnen het accountancyvak, nieuwe kennis op te doen en van waarde te zijn voor onze cliënten.”

Een enthousiaste collega met oog voor detail, die graag blijft leren én aandacht heeft voor de mensen achter de cijfers. Fijn dat je bij ons team hoort, Nina! 💙

HR met ruimte voor jouw ideeën én initiatief? Dan zoeken we jou! 🙌

Bij Van Braak Accountants draait het niet alleen om cijfers. Het zijn vooral onze mensen die onze organisatie maken. En juist daarom zoeken we een enthousiaste HR-Medewerker die samen met ons verder wil bouwen.

Je krijgt bij ons de ruimte om je rol echt zelf vorm te geven. Meedenken, initiatief nemen en nieuwe ideeën aandragen? Graag zelfs.

Wat je van ons kunt verwachten:
✅ Vrijheid en verantwoordelijkheid
✅ Een betrokken en informeel team
✅ Ruimte om jezelf én onze organisatie verder te ontwikkelen
✅ Een werkomgeving waar jouw inbreng telt

Toe aan een nieuwe stap in HR en lijkt het je leuk om onderdeel te worden van Van Braak Accountants?

👇 Bekijk de vacature en solliciteer direct:
www.werkenbijvanbraakaccountants.nl/nl/hr-medewerker

Is jouw uitzendorganisatie al klaar voor de WTTA? 🚀

De komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) brengt de nodige verandering met zich mee. Want wat betekenen de nieuwe regels en de waarborgsom van € 100.000 concreet voor jouw onderneming?

Tijdens ons gratis webinar praten Christiaan Rooseboom en Sean Schotsman je in één uur helemaal bij. Zo weet je precies welke stappen je nu moet zetten én krijg je na afloop een handig praktisch stappenplan mee!

Praktische informatie:
📅 Wanneer: Donderdag 3 september 2026
⏰ Tijd: 13:00 - 14:00 uur
📍 Locatie: Online (gratis deelname)

Zorg dat je niet voor verrassingen komt te staan en schrijf je direct in!

👉 Meld je hier aan: https://vba-loonser.webinargeek.com/de-invoering-van-de-wtta

Vragen? Mail gerust naar 👉[email protected]

Onze collega’s op Texel zoeken versterking!

Werken op Texel? Dit is je kans!

Voor ons kantoor op Texel zijn we op zoek naar een Assistent Accountant die energie krijgt van cijfers én van persoonlijk contact met ondernemers.

Bij Van Braak Accountants krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Geen onnodige hiërarchie, maar een betrokken team waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Of je nu al ervaring hebt of toe bent aan een volgende stap in je carrière: als jij graag ondernemers verder helpt en houdt van een afwisselende baan op een unieke locatie, dan maken we graag kennis met je.

👉 Bekijk de vacature en solliciteer direct:
www.werkenbijvanbraakaccountants.nl/nl/assistent-accountant-texel

Ben jij de HR-Professional die écht het verschil wil maken?

Bij Van Braak Accountants geloven we dat onze mensen het succes maken. Daarom zoeken we een gedreven HR-Medewerker die onze organisatie nóg sterker maakt.

Wat je kunt verwachten?
✅ Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
✅ Een informele, warme werksfeer
✅ Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke groei

Klaar voor een mooie vervolgstap in je HR-carrière? Sluit je aan bij ons team!

👇 Bekijk de vacature en solliciteer direct: www.werkenbijvanbraakaccountants.nl/nl/hr-medewerker

# VanBraakAccountants

🛑 Verkoop je online of bied je abonnementen aan? Let op de 'stopknop'!

Als ondernemer wil je natuurlijk dat klanten zich eenvoudig bij je kunnen aanmelden. Maar wist je dat het opzeggen of herroepen van een online aankoop of abonnement binnenkort net zo makkelijk moet worden?

De wetgeving rondom de herroepingsknop en de stopknop komt eraan (of is al actief). Dit betekent dat consumenten met één simpele klik van hun contract af moeten kunnen.

Voldoet jouw website of webshop hier nog niet aan? Dan risker je niet alleen ontevreden klanten, maar ook flinke boetes.

Wat moet je nu regelen?
👉 De Herroepingsknop: Directe annulering binnen de wettelijke bedenktijd.
👉 De Stopknop: Gemakkelijk en direct opzeggen van lopende abonnementen of diensten.
👉 Duidelijkheid: Geen verborgen menu's of ingewikkelde formulieren meer.

Zorg dat jouw online onderneming compliant is en voorkom verrassingen achteraf! Wil je precies weten wat de spelregels zijn en hoe je dit implementeert? Lees dan ons nieuwste artikel.

✍️ Auteur: Jim Deutekom

🔗 Meer informatie: www.vanbraakaccountants.nl/actueel/artikel-herroepingsknop-en-stopknop

-commerce

Belangrijk nieuws voor vastgoedbeleggers: daalt de overdrachtsbelasting in 2027?

Ben je van plan om binnenkort te investeren in een verhuurpand of een vakantiewoning? Dan is het verstandig om even goed naar de planning te kijken.

Het kabinet is namelijk voornemens om het hoge tarief van de overdrachtsbelasting voor niet-zelfbewoonde woningen te verlagen van 8% naar 7% per 1 januari 2027.

Met deze maatregel uit de Voorjaarsnota hoopt de overheid het aanbod van huurwoningen te stimuleren en de krapte op de woningmarkt aan te pakken.

Wat betekent dit concreet in de portemonnee? Stel, je koopt een pand van € 500.000,-:

👉 Levering op 31 december:
€ 40.000,- overdrachtsbelasting (8%)

👉 Levering op 1 januari 2027:
€ 35.000,- overdrachtsbelasting (7%)

Jouw voordeel: € 5.000,- door de levering net over het jaar heen te tillen!

⚠️ Let op: Dit plan is op dit moment nog niet definitief. Tijdens Prinsjesdag (dinsdag 15 september a.s.) horen we definitief of deze verlaging doorgaat.

Hoe zit het met de overige tarieven?
De rest van de tarieven blijft ongewijzigd:

👉 2%: Voor kopers van een woning waarin je zelf gaat wonen (als je geen recht hebt op de startersvrijstelling).

👉 10,4%: Voor bedrijfspanden, kantoren en garages.

Wat is voor jou de slimste strategie?
Heb je plannen om vastgoed aan te kopen en wil je weten hoe je dit fiscaal het beste kunt timen?

Onze adviseurs van Van Braak Accountants denken graag strategisch met je mee om het maximale uit je investering te halen.

Neem gerust contact met ons op!

Ondernemen op Texel: wees scherp op ontwikkelingen en stuur tijdig bij!

Stijgende kosten, toenemende regeldruk en een markt die continu in beweging is. Als ondernemer wil je niet afwachten, maar vooruitzien. In het magazine ZakeNN deelt Arjen van Braak zijn visie op hoe je als bedrijf toekomstbestendig blijft.

Denk aan:
🤖 AI slim inzetten om het personeelstekort op te vangen.
🏢 Overwaarde veiligstellen van je bedrijfspand via een slimme BV-structuur.
📈 Kansen benutten en de fiscus een stap voor blijven.

Het hele interview met Arjen lees je hier: 👉 https://zakenn.nl/wees-scherp-op-ontwikkelingen-en-neem-tijdig-maatregelen/

Wil je sparren over wat dit specifiek betekent voor jouw onderneming op het eiland? Ons team van Van Braak Accountants Texel denkt graag met je mee. Neem contact op of loop binnen bij ons kantoor in Den Burg!