WePayPeople

At People2.0, our first brand value is humanity. We exist to advance, improve, and revolutionize human potential. This month, our global team is coming together to recognize the important influence of our Ambassadors, partners, and clients in the LGBTQ+ community.

Bekijk onze nieuwste openstaande functie als Contractor Care Specialist in Berlijn en wordt onderdeel van ons internationale team.

Als Contractor Care Specialist ben je verantwoordelijk voor o.a. de dagelijkse operaties en ondersteuning van tijdelijke en EOR- / AUG-werknemers in Duitsland, met een focus op het leveren van een uitstekende werkervaring.

Heb jij ervaring met het werken in een snelle omgeving, waarbij veel aandacht voor detail vereist is? Bekijk dan de volledige vacature via bit.ly/vacaturepeople20 en solliciteer direct.

People2.0 groeit en we hebben een aantal fantastische kansen beschikbaar. We zijn momenteel op zoek naar Sales Managers en Business Development Managers door heel EMEA (Europa, Midden Oosten en Afrika).

Neem voor meer informatie gerust contact op met [email protected] of neem een kijkje op onze carrièrepagina - https://lnkd.in/g7F5xsCa

Ben jij een Business Development Manager of ken jij iemand die dat is? Ons team zoekt Business Development Managers in Nederland, Duitsland en Scandinavië. Solliciteer vandaag nog! https://lnkd.in/g7F5xsCa

Openstaande . Ken je iemand die wellicht geïnteresseerd is? We hebben mogelijkheden voor een ervaren Senior Sales Manager in ons EMEA-team bij People2.0…
https://lnkd.in/g7F5xsCa

People2.0 groeit! We hebben een aantal vacatures in het salesteam beschikbaar. Kom ons team versterken! - https://lnkd.in/g7F5xsCa

People2.0 groeit en we hebben een aantal fantastische kansen beschikbaar. We zijn momenteel op zoek naar Sales Managers en Business Development Managers door heel EMEA (Europa, Midden Oosten en Afrika).

Wij zijn de grootste leverancier van Employer of Record (EOR) en Agent of Record (AOR), die meer dan 40 landen bedient, en met 20 jaar ervaring in de sector. Je maakt deel uit van een echt wereldwijd team, met volop doorgroeimogelijkheden voor jou.

Neem voor meer informatie gerust contact op met [email protected] of neem een kijkje op onze carrièrepagina - https://lnkd.in/g7F5xsCa

𝐆𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐌𝐚𝐜𝐃𝐨𝐧𝐚𝐥𝐝, 𝐝𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐂𝐄𝐎 𝐯𝐚𝐧 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞𝟐.𝟎

De zakenwereld gonst van de ‘nieuwe’ wereldwijde revolutie op het gebied van arbeidskrachten. De versnelling op het vlak van technologie, globalisering, werken op afstand, het hybride kantoor en nieuwe werkattitudes ondersteunt de huidige vraag naar nog meer flexibiliteit en mobiliteit. People2.0 heeft een performant dienstenplatform voor alle intermediaire spelers op deze flexibele arbeidsmarkt.

Vooruitlopend op de opkomst van een ‘on-demand’ mobiele ‘workforce’ biedt People2.0 klanten een vlotte toegang tot een wereldwijde talentenpool. “En we maken het voor hen eenvoudig, snel, goedkoop en risicovrij,” aldus Gemma Macdonald. Met de diensten stelt People2.0 het ecosysteem van talentaanbieders maximaal en heel flexibel in staat om nieuwe zakelijke mogelijkheden te ontsluiten. “In een ideale wereld moet iedereen altijd en overal voor iedereen kunnen werken…“

Lees het artikel van de afleveringenreeks ‘De CEO' spreekt via:

Gemma MacDonald, de nieuwe CEO van People2.0 - NextConomy Nextconomy-partner en payrollspecialist voor tijdelijke contracten TCP Solutions werd in april 2020 overgenomen door het Amerikaanse People2.0. Deze dienstverlener voor intermediairs die mensen en werk bij elkaar brengen, werkt de jongste jaren aan een internationale strategie.

Nederlandse werkgevers en medewerkers zijn relatief optimistisch over de arbeidsmarkt in 2021, zo blijkt uit een onderzoek van Indeed.

Het platform ondervroeg ruim 14.000 medewerkers en 3.600 werkgevers over de hele wereld en deelde onlangs de resultaten. De uitkomsten bundelden wij in een blog!

De arbeidsmarkt in 2021 – bedrijven en medewerkers optimistisch - WePayPeople Hoe ziet de arbeidsmarkt er in 2021 uit? Een aantal onderzoeken geven daar een helder beeld over, en die resultaten vind je hier.

Ondernemers die tijdens de feestdagen wat extra tijd hebben, doen er goed aan alvast na te denken over hun bedrijfsvoering in 2021. Verwacht je veel flexibiliteit in het nieuwe jaar, dan kan payroll wel eens iets voor jou zijn.

Zorg dat je goed voorbereid bent en verdiep je van tevoren in je bezetting.

http://bit.ly/payroll-wepaypeople

We werken weer massaal thuis. Maar wat moet een werkgever verplicht faciliteren. En wat niet? We bundelden de belangrijkste informatie in een blog.

Wat moet een werkgever verplicht faciliteren als het personeel thuiswerkt? - WePayPeople We werken weer massaal thuis. En dat betekent: denken op een andere manier. Want wie betaald voor de energie? Jijzelf. En de koffie? Juist.

Al onze blogs over thuiswerken, maar ook over andere onderwerpen, vind je op onze blogpagina. Bereid je voor op de veranderende arbeidsmarkt en lees je goed in!

Blog - WePayPeople