CROP accountants & adviseurs

CROP accountants & adviseurs

Delen

Aandacht voor de ondernemer, samen vooruit. Sinds 1965 helpt CROP ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te besteden aan het ondernemen.

Ooit begonnen als traditioneel accountantskantoor, maar inmiddels al zoveel meer. Doordat wij goed samenwerken met ondernemers en onze interne specialisten, kun je bij ons terecht voor alle financiรซle vragen tijdens de ondernemersreis. CROP heeft vijf vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Nieuwegein. Stuk voor stuk bemand door professionals met veel vaktechnische expertise en een ge

09/07/2026

๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐—ฐ๐—ถ๐—ท๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€. ๐——๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜.

Als junior accountant wil je natuurlijk groeien in je vak. Maar minstens zo belangrijk is de vraag: krijg je ook de kans om klanten echt te leren kennen?

Bij CROP werk je niet alleen aan jaarrekeningen en rapportages. Je leert begrijpen wat er speelt bij ondernemers, denkt mee over verbeteringen en bouwt stap voor stap aan je rol als adviseur.

๐Ÿ—ฃ๏ธ "Bij CROP krijg je รฉcht de ruimte om jezelf te ontwikkelen. De sfeer is informeel, het werk afwisselend en je merkt elke dag dat je bijdraagt aan iets waardevols." - Daley Rienderhoff, Supervisor Accountancy & Advies

Met coaching, vaktechnische begeleiding en veel klantcontact krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Op jouw tempo en in de richting die bij jou past.

Benieuwd hoe het is om te werken binnen Accountancy & Advies? Bekijk de mogelijkheden op werkenbijcrop.nl/accountancy-advies/.

07/07/2026

๐Ÿ’ฌ ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ'๐˜€ ๐—™๐—”๐—ค: ๐™Ÿ๐™ž๐™Ÿ ๐™ซ๐™ง๐™–๐™–๐™œ๐™ฉ, ๐™ฌ๐™ž๐™Ÿ ๐™–๐™ฃ๐™ฉ๐™ฌ๐™ค๐™ค๐™ง๐™™๐™š๐™ฃ.

In CROP's FAQ delen we maandelijks antwoorden op veelgestelde vragen.

#๐Ÿญ๐Ÿฒ ๐—›๐—ผ๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐—ฏ๐—ผ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐˜?
Een nieuwe baan brengt genoeg nieuwe indrukken met zich mee. Daarom zorgen we ervoor dat je bij CROP niet direct in het diepe wordt gegooid.

Op de eerste twee werkdagen van iedere maand organiseren we onze onboarding. Voor iedereen die start, van stagiair tot senior.

Je leert de organisatie kennen, ontmoet collega's uit verschillende vestigingen, krijgt een rondleiding, ontvangt je laptop en ontdekt waar je terecht kunt met vragen. Op dag twee nemen we je mee in de systemen waarmee we werken.

Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen een goede start maakt, maar je ook snel thuis voelt binnen CROP.

๐˜๐˜ฆ๐˜ฃ ๐˜ซ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜จ? ๐˜‹๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ '๐˜ฎ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ด.

23/06/2026

๐—ฉ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ รฉรฉ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ: ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ. ๐—ฉ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ: ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป.

Terwijl veel collega's zich voorbereiden op een welverdiende vakantie, kijken anderen juist vooruit naar wat er na de zomer komt. Misschien is dat wel een nieuwe uitdaging, een volgende stap of een nieuwe start in hun carriรจre.

๐—•๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ผ๐—ป รฉ๐—ป ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐—ฑ ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—บ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป.

We geloven dat goed werk begint bij mensen die voldoende ruimte hebben om op te laden. Daarom besteden we veel aandacht aan een gezonde werk-privรฉbalans. Met flexibele werktijden, een tijd-voor-tijdregeling en teams die voor elkaar klaarstaan, zorgen we ervoor dat hard werken en ontspanning hand in hand gaan.

Benieuwd hoe het is om bij CROP te werken? Bekijk onze vacatures en ontdek welke plek bij jou past:
https://werkenbijcrop.nl/vacatures/

18/06/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฟ๐˜‚๐—ธ๐˜๐—ฒ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด: ๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฝ ๐˜„๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ป๐˜‚ ๐˜‡e๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป?

Busy season ligt achter ons. Deadlines zijn gehaald, dossiers zijn afgerond en er onstaat weer ruimte om vooruit te kijken.

Niet alleen naar wat er allemaal is gelukt, maar ook naar wat je nodig hebt voor je volgende stap.

Heb je nog voldoende uitdaging in je werk? Wil je je vakkennis verder verdiepen? Of wil je juist meer verantwoordelijkheid nemen richting klanten, collega's of je team?

Bij CROP krijg je de ruimte om daarin te groeien. Met verschillende studies en trainingen zorgen we dat je blijft ontwikkelen, omdat we geloven dat mensen het beste tot hun recht komen als ze vooruit kunnen.

๐——๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ. Dat zeggen we niet zomaar. We kijken naar elkaar om, werken in teams waar je goed kunt sparren en zorgen voor begeleiding die past bij jouw ontwikkeling.

Dus kijk eens terug op het afgelopen jaar. Ben jij tevreden met hoe het verliep? Of voel je dat het tijd is om verder te groeien? Bekijk onze vacatures en ontdek welke stap bij jou past: https://werkenbijcrop.nl/vacatures/

16/06/2026

Als fiscalist wil je inhoudelijke uitdaging. Maar ook ruimte om te ontdekken welke richting echt bij je past.

Bij CROP kan allebei.

Als ๐—ง๐—ฎ๐˜… ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜ werk je samen met collegaโ€™s aan uiteenlopende fiscale vraagstukken. Je hebt direct contact met klanten, spart met andere fiscalisten en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als allround fiscalist รณf specialist.

Je werkt in een fiscale praktijk met ongeveer 70 fiscalisten en juristen. Afhankelijk van je vestiging sluit je aan bij een team met allround adviseurs en specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van internationale belastingen, loonheffingen, btw, estate planning, financiรซle planning of tax technology.

๐——๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด ๐—ท๐—ฒ:
โœ”๏ธ begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen
โœ”๏ธ opleidingsmogelijkheden via de Talent Academy Tax en de NOB
โœ”๏ธ een gezonde werk-privรฉbalans
โœ”๏ธ 29 vakantiedagen
โœ”๏ธ een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling

Klaar voor een fiscale rol waarin je kunt groeien in de richting die bij jou past? Lees de vacature Tax Consultant bij CROP op https://werkenbijcrop.nl/vacature/tax-consultant-24-40-uur-per-week/

10/06/2026

๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ป๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป: ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜€๐˜๐—ฒ๐—น๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป, ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐˜€๐—ฝ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ
(link: https://crop.nl/kennisbank/meer-dan-de-hoogste-bieder/)

Schenken is een belangrijk instrument in fiscale vermogensplanning. Door op tijd vermogen over te dragen kan toekomstige erfbelasting worden beperkt en kan optimaal gebruik worden gemaakt van vrijstellingen en tariefschijven.

In deze video beschrijven we de actuele vrijstellingen en tarieven voor 2026. Daarnaast behandelen we aandachtspunten bij de timing van een schenking en lichten we een aantal vormen van schenken toe.

Daarbij staan we kort stil bij verwachte ontwikkelingen die relevant zijn voor vermogensplanning.

Bekijk de hele video en lees het artikel op onze website.
(link: https://crop.nl/kennisbank/meer-dan-de-hoogste-bieder/)

04/06/2026

๐Ÿ’ฌ ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ'๐˜€ ๐—™๐—”๐—ค: ๐™Ÿ๐™ž๐™Ÿ ๐™ซ๐™ง๐™–๐™–๐™œ๐™ฉ, ๐™ฌ๐™ž๐™Ÿ ๐™–๐™ฃ๐™ฉ๐™ฌ๐™ค๐™ค๐™ง๐™™๐™š๐™ฃ.

In CROP's FAQ delen we maandelijks antwoorden op veelgestelde vragen.

#๐Ÿญ๐Ÿฑ ๐—ช๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ? ๐—˜๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜?

Bij CROP werken we graag met mensen die oog hebben voor hun vak รฉn voor elkaar. Collegaโ€™s die kwaliteit belangrijk vinden, vragen durven stellen en graag samenwerken met anderen. We zoeken teamspelers met een brede interesse in wat er speelt bij klanten, collegaโ€™s en in de maatschappij. Mensen die willen groeien, maar ook bijdragen aan de groei van het team.

Wat minder goed past? Mensen die vooral een werkomgeving zoeken waarin individuele targets, harde competitie of ellebogenwerk centraal staan. Daar zijn we bij CROP niet op gebouwd.

We zeggen niet voor niets: ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ. Dat merk je in hoe we samenwerken, hoe we successen vieren en hoe we naar elkaar omkijken als het even anders loopt.

๐˜๐˜ฆ๐˜ฃ ๐˜ซ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜จ? ๐˜‹๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ '๐˜ฎ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ด.

02/06/2026

๐—›๐—ผ๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ฒ๐—ถ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐˜†?

Volgens Gerben Dunnig begint dat met leren van collegaโ€™s, vragen durven stellen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid pakken.

Gerben werkt sinds 2021 bij CROP in Amersfoort als Director Assurance. In zijn rol begeleidt hij jonge accountants bij hun ontwikkeling en weet hij als geen ander wat het vak vraagt.

๐Ÿ—ฃ๏ธ โ€œZeker in het begin is het aanpoten. Je steekt veel tijd in dossierwerk, kennis opdoen en leren van je collegaโ€™s en klanten. Maar als je dat een tijdje hebt gedaan, komt het moment waarop je zelf verantwoordelijkheden krijgt. En dat voelt goed.โ€

In het interview vertelt Gerben over zijn werk als leidinggevende, de ontwikkeling van de CROP Talent Academy en waarom vrijheid en eigen initiatief voor hem zo belangrijk zijn.

Lees het volledige verhaal op onze website: https://werkenbijcrop.nl/gerben-ik-weet-wat-het-vak-inhoudt-en-wat-er-voor-nodig-is-om-door-te-groeien/

28/05/2026

Een goede klantrelatie ontstaat niet vanzelf. Daar heb je vakkennis voor nodig, maar ook aandacht, vertrouwen en iemand die ziet wat een ondernemer verder helpt.

Als ๐—๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ผ๐—ฟ ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ ๐—”๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐˜† & ๐—”๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ | ๐—ฅ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ฅ๐—ข๐—ฃ krijg je precies die rol. Je onderhoudt klantrelaties met mkb-organisaties, bespreekt jaarrekeningen samen met je leidinggevende of partner en ziet kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren.

Daarnaast werk je nauw samen met je team. Je bewaakt de voortgang van samenstelopdrachten, reviewt complexe jaarrekeningen en krijgt de ruimte om collegaโ€™s te coachen als dat bij je past.

Bij CROP werk je in een hecht team, zonder onderlinge competitie. Wel met korte lijnen, oprechte aandacht voor elkaar, flexibiliteit in je werkweek, 29 vakantiedagen en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden.

Benieuwd of deze rol bij jou past? Lees de vacature Junior Manager Accountancy & Advies | Relatiebeheerder op onze site en solliciteer.
๐Ÿ”— https://werkenbijcrop.nl/vacature/junior-manager-accountancy-advies-relatiebeheerder/
โ“ Luteijn โ€“ 06-83 56 45 30 of Hoyng-Ruiter โ€“ 06-55 41 55 54

27/05/2026

๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ป๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ? ๐——๐—ถ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป!

Schenken is een belangrijk instrument in fiscale vermogensplanning. Door op tijd vermogen over te dragen kan toekomstige erfbelasting worden beperkt en kan optimaal gebruik worden gemaakt van vrijstellingen en tariefschijven.

In deze video legt Lucinde uit waar hoe schenken werkt in 2026 en waarmee je rekening moet houden.
(link: https://crop.nl/kennisbank/schenkingen-vrijstellingen-tarieven-en-aandachtspunten-voor-2026/)

Wilt u dat uw bedrijf hรฉt hoogst genoteerde Boekhouder in Amersfoort wordt?

Klik hier om uitgelicht te worden.

Plaats

Adres


De Brand, 40
Amersfoort
3823 LL

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00