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🇲🇾 2027年马来西亚财政预算案|第五部分:保障国家供应与应对能力除了医疗、教育和公共服务,国家能源、粮食供应、安全及防灾能力同样值得关注!📌这一部分整理了4大主题,带你快速了解预算案重点👇🌱 第14章|能源转型与绿色发展加强国家电网、推...
20/10/2026

🇲🇾 2027年马来西亚财政预算案|第五部分:保障国家供应与应对能力

除了医疗、教育和公共服务,国家能源、粮食供应、安全及防灾能力同样值得关注!📌

这一部分整理了4大主题,带你快速了解预算案重点👇

🌱 第14章|能源转型与绿色发展
加强国家电网、推动能源项目投资、支持气候基金,以及节能电器回扣和绿色科技税务优惠。

🌾 第15章|保障农业与农产品供应
关注稻米生产、农业食品项目、渔业发展、橡胶小园主奖励及 FELDA 相关支持。

🛡️ 第16章|国家安全与国防
涉及内政与国防拨款、边境管控、机场安全设备、诈骗应对及网络安全。

🌧️ 第16章|防灾与应急准备
重点包括全国防洪工程、地方基础设施维修、灾害管理、受灾房屋维修援助及救援设备。

📌 建议先收藏这篇,之后可以搭配各章节的独立海报一起阅读!

⚠️ 温馨提醒:以上为预算案重点整理。具体拨款金额、申请资格、执行时间及适用条件,请以马来西亚政府正式文件及后续公告为准。

#马来西亚财政预算案 #政府政策 #能源转型 #粮食安全 #农业资讯 #国家安全 #防灾准备

🇲🇾 2027年马来西亚财政预算案|第4部分:提升公共服务质量政府服务、医疗、教育、交通,这些都与我们的日常生活息息相关!📌这一部分主要整理了4个章节的重点:🏥 第10章|提升医疗服务效率关注医疗资源、医院设施及医疗服务改善。🎓 第11章|...
19/10/2026

🇲🇾 2027年马来西亚财政预算案|第4部分:提升公共服务质量

政府服务、医疗、教育、交通,这些都与我们的日常生活息息相关!📌

这一部分主要整理了4个章节的重点:

🏥 第10章|提升医疗服务效率
关注医疗资源、医院设施及医疗服务改善。

🎓 第11章|优质教育
整理教育资源、学校设施及学生援助相关措施。

🚆 第12章|交通出行与道路安全
关注公共交通、铁路服务及道路维修与安全。

🏢 第13章|提升公共服务效率
聚焦政府行政效率、公共工程采购、弱势群体支持及公共政策研究。

建议先收藏这篇,之后查阅各章节的独立海报会更方便!📚

⚠️ 温馨提醒:以上为预算案重点整理,具体金额、申请资格及实施条件,请以马来西亚政府正式文件及后续公告为准。

#马来西亚财政预算案 #政府政策 #公共服务 #医疗政策 #教育资讯 #公共交通 #道路安全

📢 马来西亚2027财政预算案|第三部分:保障各阶层人民的福祉原来除了减轻生活成本、推动各州发展,2027年财政预算案也关注不同群体的生活与未来!🇲🇾这一篇带你整理第三部分的两大重点章节👇📌 第8章|土著经济与伊斯兰经济重点推动土著企业发展...
16/10/2026

📢 马来西亚2027财政预算案|第三部分:保障各阶层人民的福祉

原来除了减轻生活成本、推动各州发展,2027年财政预算案也关注不同群体的生活与未来!🇲🇾

这一篇带你整理第三部分的两大重点章节👇

📌 第8章|土著经济与伊斯兰经济
重点推动土著企业发展、扩大政府采购机会、提供企业融资与成长资金,并支持绿色能源及清真产业发展。

📌 第9章|重点群体福利
关注长者、残障人士、特殊教育学生、原住民、单亲妈妈、弱势家庭、退伍军人及前运动员等群体,同时加强社会保障与重新融入社会的机会。

✨ 这一部分的核心:
不只是经济增长,也要让不同群体有更多发展机会,让社会保障更全面。

建议收藏这篇,方便了解预算案中与人民福利相关的政策方向!

⚠️ 温馨提醒:以上为《Budget 2027 Touchpoints》相关内容的重点整理,具体申请资格、实施日期及最终措施,请以马来西亚财政部正式公布的资料为准。

#马来西亚2027财政预算案 #人民福利 #土著经济 #长者福利 #残障人士 #特殊教育 #原住民 #单亲妈妈

📢 2027年财政预算案|第二部分:优先推动各州发展!2027年财政预算案不只关注生活援助,也把重点放在全国各州的发展!🇲🇾从交通建设、防洪工程,到沙巴与砂拉越的发展、吉隆坡城市升级,以及乡区基础设施和人民住房,这次有哪些值得关注的重点?📌...
15/10/2026

📢 2027年财政预算案|第二部分:优先推动各州发展!

2027年财政预算案不只关注生活援助,也把重点放在全国各州的发展!🇲🇾

从交通建设、防洪工程,到沙巴与砂拉越的发展、吉隆坡城市升级,以及乡区基础设施和人民住房,这次有哪些值得关注的重点?

📌 4大章节,一次看懂!

🏗️ 第4章|各州均衡发展
推动交通、产业、教育、医疗及防洪项目,促进各州经济发展与基础设施升级。

🌴 第5章|沙巴与砂拉越繁荣发展
两州临时特别拨款合计 RM30亿,并继续推动 MA63 相关事项、公路建设、电力供应及教育配套。

🏙️ 第6章|以人民为本的首都吉隆坡
改善绿色空间、22公里有盖步行道、小贩设施及文化遗产,同时加强市政厅治理与透明度。

🏡 第7章|基本设施与住房
关注乡区道路、清洁水源、电力、网络覆盖及可负担住房,让更多社区享有完善的基本设施。

💡 为什么值得关注?

这些措施关系到各州未来的发展、居民日常出行、乡区生活条件,以及住房与社区设施的改善。

建议收藏这篇,方便日后查阅相关政策重点!

⚠️ 以上内容根据《Touchpoints Budget 2027》整理。预算案所列措施不代表全部已经正式落实,具体资格、实施时间及申请方式须以政府后续官方公告为准。

#2027财政预算案 #马来西亚政策 #各州发展 #沙巴砂拉越 #吉隆坡 #乡区发展

2027预算案|生活成本3大重点2027年马来西亚财政预算案来了!🇲🇾面对生活成本、薪资及社会保障问题,政府提出了哪些重点措施?整理第一部分的3大章节,一篇带你看懂!① 人民生活成本援助 🛒✅ STR 与 SARA 援助持续加强  ✅ 符合...
14/10/2026

2027预算案|生活成本3大重点

2027年马来西亚财政预算案来了!🇲🇾

面对生活成本、薪资及社会保障问题,政府提出了哪些重点措施?整理第一部分的3大章节,一篇带你看懂!

① 人民生活成本援助 🛒
✅ STR 与 SARA 援助持续加强
✅ 符合条件的18岁及以上马来西亚公民,可获一次性 RM100 SARA MADANI 援助
✅ SARA 扩大至约216个 FAMA 农贸市场地点
✅ RAHMAH MADANI 销售计划目标举办30,000场活动
✅ Agro MADANI 部分农食品价格比当地市场低10%–30%

② 为人民提供有尊严的工资 💰
✅ 最低工资拟从 RM1,700 提高至 RM2,000,预计2027年6月生效
✅ 半熟练职位及毕业生拟引入每月 RM2,500 的最低工资基准
✅ GLIC 与 GLC 的生活工资基准拟从 RM3,100 提高至 RM3,400
✅ 推出创业共享设施及 imGIG 数码平台,支持创业者与零工工作者

③ 零工工作者的权益 🛵
✅ 政府与 Grab 推出总值 RM1.6亿的联合配套
✅ PERKESO 配对缴款奖励为35%;符合条件时可提高至50%
✅ LINDUNG Kendiri 提供自雇人士社会保障缴款援助
✅ i-Saraan、i-Saraan Plus 及 i-Suri 配对缴款,每年最高 RM600,终身最高 RM6,000
✅ 提出为年满18岁的马来西亚公民自动登记成为 KWSP 会员

📣 重点提醒: 以上内容根据《2027年财政预算措施摘要》整理,属于预算文件所列的措施及安排,不代表所有项目已经正式生效。实际资格、实施细节及申请方式,请以马来西亚财政部及相关机构的正式公告为准。

建议先收藏这篇,之后核对援助资格、薪资调整及社会保障新措施时更方便!

#2027年财政预算案 #马来西亚财政预算案 #最低工资 #零工经济

🚨 CRS重要更新!文件上传豁免延长至12月31日SSM Corporate Registry System(CRS)过渡期有新安排!原定 2026年9月30日 截止的「文件上传至储存库(File Repository)豁免」,现已延长至2...
09/10/2026

🚨 CRS重要更新!文件上传豁免延长至12月31日

SSM Corporate Registry System(CRS)过渡期有新安排!

原定 2026年9月30日 截止的「文件上传至储存库(File Repository)豁免」,现已延长至2026年12月31日。

✅ 豁免自动生效
✅ 无需另外申请
✅ 适用于通过 CRS 系统进行的相关文件提交

如果你的公司正在从 SSM 旧系统过渡至 CRS,可以把握这段延长期,及时完成相关手续。

📌 记得收藏,避免错过重要日期!

#公司注册 #马来西亚公司 #会计知识

新一代 MyKad 到底哪里不一样?🇲🇾🇲🇾 新一代 MyKad 已经开始分阶段推出!从 17.09.2026 起,符合条件的申请将逐步获发新一代 MyKad。很多人最关心的不是长什么样,而是👇🔹 新旧 MyKad 到底差在哪里?🔹 身份证...
07/10/2026

新一代 MyKad 到底哪里不一样?🇲🇾

🇲🇾 新一代 MyKad 已经开始分阶段推出!

从 17.09.2026 起,符合条件的申请将逐步获发新一代 MyKad。

很多人最关心的不是长什么样,而是👇

🔹 新旧 MyKad 到底差在哪里?
🔹 身份证号码会不会改变?
🔹 Touch ’n Go 还能不能用?
🔹 SARA 会不会受到影响?
🔹 现在是不是每个人都要马上换?

📌 重点一次看懂:

✅ 新一代 MyKad采用全新设计
✅ 实体安全特征进一步升级
✅ 新增/强化 Hologram、Transparent Window、QR Code 等安全元素
❌ 新一代 MyKad 不再提供 Touch ’n Go 功能
✅ 身份证号码不会因为换卡而改变
✅ 个人资料不会因为换卡而改变
✅ SARA 资格及余额不会因为换卡而消失
✅ 现有 MyKad 没有损坏,一般不需要因为新版推出而马上更换

⚠️ 不过,如果你持有的是 KPP、KPT,或没有 Ghost Image 的 MyKad,就需要留意 JPN 的更换安排。

📍 建议收藏这篇,之后去 JPN 办理身份证时可以对照看看!

资料来源:Jabatan Pendaftaran Negara(JPN)官方 FAQ

#马来西亚资讯

LINDUNG 24 JAM到底缴多少?很多人看到 LINDUNG 24 JAM,第一反应都是:每个月要缴多少?真的发生意外又能领多少?这次直接根据 PERKESO 官方 Jadual Kadar Faedah LINDUNG 24 JAM...
05/10/2026

LINDUNG 24 JAM到底缴多少?

很多人看到 LINDUNG 24 JAM,第一反应都是:
每个月要缴多少?真的发生意外又能领多少?

这次直接根据 PERKESO 官方 Jadual Kadar Faedah LINDUNG 24 JAM整理成 3 张:

① 供款率 Caruman
Phase 1:0.75%
RM1,800 → RM13.15
RM3,000 → RM22.15
RM5,000 → RM37.15
RM6,000 → RM44.65

② FHUS|暂时失去工作能力
Phase 1 给付率:48%
以官方表为例:
RM1,800 → RM28/天
RM3,000 → RM47.20/天
RM5,000 → RM79.20/天
RM6,000 → RM95.20/天

③ FHUK|永久失去工作能力
Phase 1 给付率:54%

实际金额还会根据失能程度、工资及年龄因素计算,因此不能简单理解成「月薪 × 54%」。官方表也分别列出 20%、30%、90% 等不同失能评估示例。

📌 重点:
这组金额是根据 PERKESO 官方费率表的示例整理,实际申请、供款及最终给付仍以现行规定及 PERKESO 官方计算为准。

建议收藏这 3 张,之后查供款和保障时会比较方便!

#马来西亚税务

10月份公司报表 Deadline 来了!老板会计一定要存🔥【10月份报表呈报截止日期】10月份公司重要 Deadline 来了‼️老板 / HR / Admin / 会计部门记得提前安排,避免迟交、罚款,月底才发现还有报表没处理⚠️✅ 1...
01/10/2026

10月份公司报表 Deadline 来了!老板会计一定要存🔥

【10月份报表呈报截止日期】

10月份公司重要 Deadline 来了‼️
老板 / HR / Admin / 会计部门记得提前安排,
避免迟交、罚款,月底才发现还有报表没处理⚠️

✅ 15.10.2026
• PCB
• SOCSO & EIS
• HRDF
• EPF
(09月份薪水)

✅ 31.10.2026
• 审计报告(2026年03月关账公司)

• SST(2026年08月-2026年09月)

• CP204呈报(2027年11月关账公司)

• Form C(2026年02月关账公司)

📌 建议先设 Reminder
📌 提前准备相关文件
📌 不要等到最后一天才提交‼️

🔖 建议收藏这张图,月底需要的时候直接查看!
也可以转发给老板、HR 和负责公司报表的同事。

#马来西亚会计 #公司报表 #报税 #会计日常 #马来西亚税务

FWA灵活工作|企业可享额外50%税务扣除!企业实行 Flexible Work Arrangements(FWA),不只是让员工工作更灵活,符合条件的企业还可享有 额外50%税务扣除!✨📌 重点一次看懂:• YA 2025 起生效• 合资...
28/09/2026

FWA灵活工作|企业可享额外50%税务扣除!

企业实行 Flexible Work Arrangements(FWA),不只是让员工工作更灵活,符合条件的企业还可享有 额外50%税务扣除!✨

📌 重点一次看懂:

• YA 2025 起生效
• 合资格支出上限 RM500,000
• 额外50%扣除最高 RM250,000
• 培训、能力建设及符合条件的软件采购可纳入
• 必须获得 TalentCorp 验证
• TalentCorp 申请期限:2025/01/01 – 2027/12/31
• 已享受旧 FWA 税务优惠的支出,不能重复申请

💡 企业在申请前,记得先检查支出是否符合资格,并保留完整的发票、付款证明及相关文件。

灵活工作,不只是员工福利,也可能成为企业的税务规划机会。

#税务扣除 #马来西亚税务 #会计 #企业税务规划

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