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LT Group We offer various financial services such as preparation of full set account, payroll, financial advisory, company secretarial services & real estate advisory.

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YA 2027 个人所得税率调整💰|你会多缴税,还是省下税?​真正决定你税额的,从来不是总收入,而是「应课税收入(Chargeable Income)」以及对应的税率区间👇​🔻 降税区间:2 个阶段降低 1%​RM70,001 – RM10...
16/10/2026

YA 2027 个人所得税率调整💰|你会多缴税,还是省下税?

​真正决定你税额的,从来不是总收入,而是「应课税收入(Chargeable Income)」以及对应的税率区间👇

​🔻 降税区间:2 个阶段降低 1%

​RM70,001 – RM100,000:19% ➔ 18%
​RM100,001 – RM150,000:25% ➔ 24%

​🔺 加税区间:超高收入阶段提高 2%
​RM1,000,001 – RM2,000,000:28% ➔ 30%

​💡 实际影响算给你看:
​✅ 应课税收入 ≤ RM70,000
本次税率无调整,税额保持不变。
​✅ 应课税收入 > RM70,000 – RM150,000
落在降税区间的收入可享受更低税率,最高可省下 RM800 的税款!
​✅ 应课税收入 > RM1,000,000
超过 RM100 万至 RM200 万的部分税率上调;但由于享受了低阶区间的降税优惠,整体实际多缴的税额会被部分抵消。

​💡 总结: 中产群体直接受益减税,超高收入群体税负有所增加!

🤰 怀孕了,公司可以随便辞退你吗?有 98 天产假,就一定能拿满 98 天薪水吗?​很多准妈妈只顾着准备宝宝用品,却忽略了自己在职场的法定权益!作为 老板、HR 或 Payroll 负责人,这些劳工法令规范也必须了如指掌,避免踩雷!⚠️​A...
14/10/2026

🤰 怀孕了,公司可以随便辞退你吗?

有 98 天产假,就一定能拿满 98 天薪水吗?
​很多准妈妈只顾着准备宝宝用品,却忽略了自己在职场的法定权益!

作为 老板、HR 或 Payroll 负责人,这些劳工法令规范也必须了如指掌,避免踩雷!⚠️

​AAA 帮大家整理了 5 大关键产假与解雇保护重点 📝👇

​✅ 💡 1. 产假是连续 98 天,不是 98 个工作日
​产假按连续天数计算。
​期间涵盖的周末、休息日及公共假期均计算在内。

​✅ 💰 2. 有产假 ❌ 不代表自动符合产假津贴
​Maternity Leave(产假) 与 Maternity Allowance(产假津贴) 是两码事!
​享有津贴的受雇条件:
🔹 分娩前 9 个月内,累计受雇于该雇主至少 90 天;
🔹 分娩前 4 个月内,曾受雇于该雇主。
​特别注意: 分娩时若已有 5 名或以上 仍健在的亲生孩子,将不符合津贴资格(但仍可享有无薪产假)。

​✅ ✉️ 3. 记得提前通知雇主
​请在预产期前 60 天内,书面通知雇主预产期及预计休假日期。
​未提前通知,津贴可能会被暂停支付(直到补交通知为止,并非永久剥夺)。
​💡 建议: 务必通过 Email 或书面形式 发送,双方保留明确记录!

​✅ 🛑 4. 公司缺人?不能强迫你提前复工!
​提前复工必须同时满足 3 个条件:
1️⃣ 员工自愿 2️⃣ 雇主同意 3️⃣ 注册医生 开具健康证明确认适合复工。
​✅ 🛡️ 5. 怀孕员工享有法定解雇保护
​雇主不得随意终止怀孕员工,或因怀孕引起疾病的员工。
​唯三例外: 员工故意违反雇佣合同、严重不当行为、或雇主业务关闭/倒闭。

​💡 若发生争议,证明解雇非因怀孕引起的举证责任在雇主身上。

​📌 注:本文依据《1955年雇佣法令》(Employment Act 1955),适用于马来西亚半岛及纳闽;沙巴与砂拉越须参考当地劳工条例。

​转发给身边的孕妈或 HR 朋友,一起保障职场权益!💙

【2027 财政预算案重点整理|与你的钱包和生意息息相关】政策内容太多,不知道从哪里看起?我们帮你整理重点,让你更快了解与自己有关的措施。💰 个人所得税与税务减免🏢 中小企业税务优惠与融资支持👨‍💼 薪资、就业与员工福利🏠 购屋优惠与印花税...
10/10/2026

【2027 财政预算案重点整理|与你的钱包和生意息息相关】

政策内容太多,不知道从哪里看起?我们帮你整理重点,让你更快了解与自己有关的措施。

💰 个人所得税与税务减免
🏢 中小企业税务优惠与融资支持
👨‍💼 薪资、就业与员工福利
🏠 购屋优惠与印花税措施
🎁 STR/SARA 援助
🎓 教育、PTPTN 与医疗福利

无论你是打工族、企业老板,还是准备创业、买房,都可以从这份整理中找到值得关注的资讯。

👉 滑动图片,查看各领域重点。
📌 收藏备用,也分享给有需要的朋友!

关注 LT GROUP,持续了解马来西亚税务、会计与企业资讯。

注:各项措施的实施日期、适用条件及申请细节,以政府正式公告为准。

#2027财政预算案 #马来西亚税务 #中小企业

📢 2027 财案重点|中小微型企业税率下调!老板们注意!2027 年财政预算案提出,符合条件的中小微型企业(PMKS),以下两档所得税率各下调 1 个百分点:✅ 首 RM150,000 应课税收入 税率从 15% 降至 14%✅ 超过 R...
09/10/2026

📢 2027 财案重点|中小微型企业税率下调!

老板们注意!2027 年财政预算案提出,符合条件的中小微型企业(PMKS),以下两档所得税率各下调 1 个百分点:
✅ 首 RM150,000 应课税收入 税率从 15% 降至 14%
✅ 超过 RM150,000 至 RM600,000 的应课税收入部分 税率从 17% 降至 16%

💡 注意:以上按「应课税收入」分段计算,并不是直接用公司的营业额计算税款。
做好账目、保留完整凭证,才能准确掌握公司的税务情况。

📌 适用年度、资格及实施细则,以正式法令与 LHDN 公告为准。

#2027财政预算案 #中小微型企业 #企业所得税 #马来西亚税务 #会计服务

2027年 SARA 援助金提高至每月RM150!2027年 STR 与 SARA 援助拨款预计从 RM150亿增加至 RM160亿!💰 SARA 每月援助金:RM100 → RM150📅 每月增加 RM50,全年最高 RM1,800
09/10/2026

2027年 SARA 援助金提高至每月RM150!

2027年 STR 与 SARA 援助拨款预计从 RM150亿增加至 RM160亿!

💰 SARA 每月援助金:RM100 → RM150
📅 每月增加 RM50,全年最高 RM1,800

📌 打工人减税大礼包!免税额直接涨到 RM12,000!​🇲🇾 2027 年财政预算案带来个人所得税新重磅!打工人和 M40 群体要少交税了,赶紧看看你能省多少 👇​💡 核心变化一览:✅ 个人免税额:从 RM9,000 大幅调高至 RM12...
09/10/2026

📌 打工人减税大礼包!免税额直接涨到 RM12,000!

​🇲🇾 2027 年财政预算案带来个人所得税新重磅!

打工人和 M40 群体要少交税了,赶紧看看你能省多少 👇

​💡 核心变化一览:
✅ 个人免税额:从 RM9,000 大幅调高至 RM12,000(免税额度 +RM3,000!)
✅ 指定收入税率下调:
• RM70,000 – RM100,000 年收入:税率降至 18%
• RM100,000 – RM150,000 年收入:税率降至 24%

🇲🇾 马来西亚最低工资拟再调高!预计从 RM1,700 🩵 提高至 RM2,000!​赶紧关注这几个关键点 👇💰 新最低工资:RM2,000 / 月📅 预计实施时间:2027 年 6 月🏪 豁免机制:部分年销售额低于 5,000 万令吉的微...
09/10/2026

🇲🇾 马来西亚最低工资拟再调高!

预计从 RM1,700 🩵 提高至 RM2,000!

​赶紧关注这几个关键点 👇
💰 新最低工资:RM2,000 / 月
📅 预计实施时间:2027 年 6 月
🏪 豁免机制:部分年销售额低于 5,000 万令吉的微型,小型及中型企业,或可获得豁免!

同样有收钱,为什么你拿的是 CP58 不是 Form EA?​收到薪水、佣金或奖金,你最后拿到的扣税单到底叫 Form EA 还是 CP58?🤔​很多人的迷思:“有拿佣金(Commission)就一定是用 CP58?”答案是:错!关键在于你...
07/10/2026

同样有收钱,为什么你拿的是 CP58 不是 Form EA?

​收到薪水、佣金或奖金,你最后拿到的扣税单到底叫 Form EA 还是 CP58?🤔

​很多人的迷思:“有拿佣金(Commission)就一定是用 CP58?”

答案是:错!关键在于你的「身份」!

​🔹 Form EA|员工的年度薪酬结单
如果你是公司受雇员工(即便你的薪水包含销售佣金):
​发放对象: 正式员工、全职/兼职雇员
​包含内容: 薪水、花红、受雇佣金、津贴、实物福利(BIK)及 PCB 预扣税等
​截止日期: 每年 2 月最后一天或之前

​🔸 CP58|代理/经销商的奖励付款结单
如果你是以独立身份/非雇员关系为公司代理或分销产品:
​发放对象: 代理人(Agent)、经销商(Dealer)、分销商(Distributor)
​包含内容: 代理佣金、销售奖励金、现金花红,以及奖励旅游配套等非现金福利
​截止日期: 每年 3 月 31 日或之前

​⚠️ 一秒搞懂常见误区:
​👔 受雇销售员(Sales Executive):拿底薪 + 销售佣金 ➔ 收入归入 Form EA
​🤝 独立保险/地产代理(Agent):纯抽取代理佣金/奖励 ➔ 按 CP58 规定处理

​报税季到了,赶紧核对一下手上的单据!如果不确定,记得向公司 HR 或财务部门确认你的合作身份哦~ 💡

⚠️ “做小本生意,不需要做账?”——这个观念是不对的!很多老板以为:❌ 生意规模小,不需要做账❌ 交易不多,不需要记录❌ 自己用 Excel / 记账本记一下就可以其实,生意无论大小,都应该做好账目记录。📌 做账不只是为了报税,更重要的是...
03/10/2026

⚠️ “做小本生意,不需要做账?”——这个观念是不对的!

很多老板以为:
❌ 生意规模小,不需要做账
❌ 交易不多,不需要记录
❌ 自己用 Excel / 记账本记一下就可以

其实,生意无论大小,都应该做好账目记录。

📌 做账不只是为了报税,更重要的是让老板清楚知道:

✅ 生意到底赚了还是亏了
✅ 每个月的收入与支出
✅ 哪些成本太高,需要控制
✅ 客户欠款及供应商款项
✅ 现金流是否健康
✅ 为报税及日后业务发展准备完整记录

💡 小生意更要把账目做好!
因为当生意慢慢做大时,完整的账目记录可以帮助您更准确地了解经营状况,也方便处理税务及其他企业事务。

📣 不要等到需要报税、申请贷款或生意出现问题时,才发现账目没有整理好!

🏢 我们提供一站式企业服务!
从开公司、公司秘书、会计做账、税务,到企业相关咨询,一个团队,一站式协助您处理企业事务。

✨ 您专心经营生意,我们协助您处理企业后勤事务!

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👩‍💼 CELINE LIOW - 016-442 7163
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公司欠税,董事就会被限制出境吗?最新高庭判决告诉你答案!✈️🚫​很多老板一听到公司欠税,第一反应就是:“坏了,我是不是不能出国了?”​其实,公司欠税 ≠ 董事自动禁足。​根据最新的法院判决,税务局不能仅凭公司存在税务欠款,就一律对董事实施出...
02/10/2026

公司欠税,董事就会被限制出境吗?最新高庭判决告诉你答案!✈️🚫

​很多老板一听到公司欠税,第一反应就是:“坏了,我是不是不能出国了?”

​其实,公司欠税 ≠ 董事自动禁足。

​根据最新的法院判决,税务局不能仅凭公司存在税务欠款,就一律对董事实施出境限制。当局必须出示充分的证据与合理理由,才能依法限制董事出境。

​不过,各位企业董事也千万不能掉以轻心:
即使你现在辞去董事职务,过去任期内产生的税务责任,也不会自动勾销。

​问题的核心不在于“你今天辞职了没有”,而在于“这笔税务责任是在什么时候产生的”。

​💡 核心要点总结:
1️⃣ 公司欠税,不会直接导致董事自动被限制出境(须视个案证据而定)。
2️⃣ 辞任董事,无法切割任职期间已产生的历史税务责任。

​面对税务争议,盲目辞职或恐慌没有用。第一时间厘清责任发生时点、当时身份及实际经营情况,才是保障自身权益、避免承担额外法律风险的关键。

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