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13/09/2026

🔵 ¿Te imaginas sentenciar a una empresa a generar SIEMPRE utilidades fiscales?

Con la propuesta de reforma fiscal, se pretende que las personas morales del régimen general de ley con ingresos superiores a 50 millones, limiten sus deducciones al 96.67% de los ingresos o en el mejor de los casos, al 99.99%, pero nunca al 100% en el mismo ejercicio.

11/09/2026

¡Bombazo en la mañanera!
¿Adiós al IDSE y al SIPARE? SAT, IMSS y STPS avanzan hacia la integración de trámites.

Primero fue el NPIE. Luego la TIP. Ahora SAT, IMSS y STPS comienzan a conectarlo todo.

Hoy, 10/09/2026. Más que nunca, o tal vez por primera vez en la vida, hay que ver la grabación de la “Conferencia Mañanera”, dadas las noticias que se anunciaron.

Participaron los titulares del SAT, del IMSS y de la STPS.

Y, anunciaron algo sumamente importante, tal vez, lo mejor desde 2018 en materia de trámites fiscales y de seguridad social.

Porque después de años de cumplir obligaciones fiscales y de seguridad social a través de DyP, IDSE, SIPARE, Buzón IMSS y otros sistemas separados, la posibilidad de concentrar parte de esos procesos en un solo punto de acceso marca un cambio importante en la relación entre las empresas y las autoridades.

Cuando menos para las PYMES…

Sí, cuando menos.

Porque por ahora la “simplificación” viene con límite de trabajadores incluido.

Vale la pena hacer una pequeña recapitulación:

1.- En julio, el IMSS anunció la sustitución del NPIE y su certificado digital por la e.firma del SAT.

2.- El 31 de agosto, la STPS publicó la simplificación del REPSE para micro y pequeñas empresas, con una lógica muy clara: menos documentos aportados por el patrón y más validaciones automáticas frente al SAT, IMSS e INFONAVIT.

3.- Apenas el 8 de septiembre, la TIP quedó formalmente incorporada como servicio dentro del Buzón IMSS.

4.- Y hoy, 10 de septiembre, vino el golpe más fuerte.

Zoé Robledo anunció que el registro patronal simplificado aprovechará directamente la información que ya existe en el RFC del SAT, reduciendo de 80 a 14 los campos que tendría que capturar una microempresa.

Pero además anunció la evolución hacia un punto común SAT-IMSS para el cumplimiento de determinadas obligaciones, cuando menos para las microempresas de hasta 10 trabajadores...… por ahora.

Ahí es donde IDSE, SIPARE y DyP empiezan inevitablemente a entrar en la conversación.

Más que hablar hoy de una desaparición formal del IDSE o del SIPARE, el anuncio apunta a algo distinto: empezar a concentrar en un mismo punto procesos que hasta ahora se realizan por separado.

Así el modelo anunciado: "Contribución Integrada" comienza precisamente a reducir la necesidad de que el patrón tenga que brincar entre sistemas institucionales separados.

Visto por separado, todo suena a facilidad.

Pero visto en conjunto, la lectura cambia.

La e.firma empieza a convertirse en llave común.

La información contenida en el RFC comienza a ser aprovechada directamente por el IMSS.

El REPSE puede validar obligaciones frente a varias autoridades sin pedirle al patrón que vuelva a entregar lo que el Estado ya tiene.

Y SAT, IMSS, INFONAVIT y STPS empiezan a operar con información cada vez menos aislada.

Ahí está el verdadero cambio.

Porque la simplificación administrativa tiene dos caras.

1.- Una beneficia al contribuyente: reduce cargas repetitivas.

2.- La otra fortalece a la autoridad: concentra información, facilita cruces y vuelve más sencilla la detección de inconsistencias entre lo fiscal, lo laboral y la seguridad social.

Las autoridades parecen estar avanzando justamente hacia eso: conectar identidades, datos, verificaciones y canales de cumplimiento.

Por eso, más allá del discurso de la “simplificación”, conviene mirar con un poco más de atención lo que se está construyendo detrás.

Porque cuando una autoridad deja de pedirte un documento, no necesariamente significa que dejó de necesitar esa información.

Puede significar algo mucho más interesante:

que ya puede consultarla directamente.

Y entonces la pregunta ya no es si tendremos menos trámites.

La pregunta es otra:

¿Realmente estamos frente a una simplificación administrativa… o frente al inicio de una fiscalización cada vez más centralizada?

La conferencia mañanera se puede ver en: https://www.youtube.com/watch?v=_WcFFqSsi4M&t=969s

A partir del minuto 16 comienza la explicación.

09/09/2026

𝗧𝗜𝗣 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹: 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦

👉🏼 https://tinyurl.com/4apn9ec6

El IMSS pondrá en operación la TIP Digital el 10 de septiembre de 2026.

09/09/2026

📢 La Tarjeta de Identificación Patronal del IMSS está por volverse digital.

A partir del 10 de septiembre, los patrones podrán gestionarla y consultarla desde el Buzón IMSS, facilitando los trámites y reduciendo el uso de documentos físicos.

Conoce qué cambia y qué necesitas para utilizar esta nueva modalidad.

👉 Consulta la nota completa en el sitio oficial del IMSS.

20/08/2026

𝗙𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗔𝗧 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗮 𝗕𝗲𝗰𝗮𝘀 𝗕𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿

👉🏼 https://tinyurl.com/ydrudvsw

Estas son las instituciones ya usan la firma electrónica como medio de validación de trámites.

20/08/2026

𝗥𝗘𝗣𝗦𝗘: 𝗽𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗱𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗶𝗿 𝗺𝘂𝘆 𝗰𝗮𝗿𝗼

👉🏼 https://tinyurl.com/y9zrr94n

Contar con un proveedor inscrito en el REPSE no elimina todos los riesgos para la empresa contratante.

20/08/2026

𝗔𝘀𝗶́ 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮 𝗲𝗹 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝘀 𝗰𝗼𝘁𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦

👉🏼 https://tinyurl.com/6kne3trr

Conoce las alternativas legales para cotizar ante el IMSS sin recurrir a empleos simulados.

17/07/2026

ADIOS A LOS CERTIFICADOS DIGITALES DEL IDSE IMSS

Solo la vieja guardia sabe, vivió, y puede contar las historias de cómo nos costó trabajo tramitar ante el IMSS los Certificados Digitales para poder utilizar el IDSE.

Solo la vieja guardia conoció la evolución del DISPMAG al IDSE 1 y luego al actual IDSE 2. Allá por el final de la década de los 90.

Solo a la vieja guardia le tocó vivir el clásico trámite ante los nefastos funcionarios de la ventanilla de afiliación y vigencia de derechos, en cada subdelegación, para obtener los certificados.

Solo la vieja guardia conoció la nefasta configuración obligatoria de los portales del IMSS con una cosa llamada "Java", que en su momento fue toda una pesadilla para la solicitud de la Carta de Términos y Condiciones del NPIE.

Muy pocos sabíamos desde un inicio que esos Certificados Digitales siempre se llamaron NPIE: Número Patronal de Identificación Electrónica, con sustento legal en el ACUERDO 43/2004, DICTADO POR EL H. CONSEJO TÉCNICO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. D.O.F. 03 de marzo de 2004.

Pero muy pocos sabemos que esos certificados fueron los padres de la actual e.firma para ingresar al IDSE, y que su fundamento legal está en el RACERF.

Y ese fundamento legal señala:

Artículo 5. Los patrones y demás sujetos obligados que en los términos del artículo 15 de la Ley, realicen los trámites correspondientes para el cumplimiento de sus obligaciones a través de medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o de cualquier otra naturaleza, DEBERÁN UTILIZAR el número patronal de identificación electrónica, como llave pública de sistemas criptográficos a que se refiere el artículo 15 de este Reglamento en sustitución de su firma autógrafa.

Pues hoy, de golpe y porrazo, el Consejo Técnico, por medio de su Secretario, mandó publicar en el DOF el ACUERDO ACDO.AS2.HCT.290626/176.P.DIR, donde así nomás, en su punto CUARTO, dice:

"Cuarto.- Aprobar la derogación del uso del Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y su certificado digital expedido por el IMSS para realizar actos ante el mismo, considerando que se ha cumplido el supuesto descrito en la Regla 9 Transitorio único, del Acuerdo número ACDO.SA2.HCT.280813/234.P.DIR y Anexo Único Reglas de Carácter General para el uso de la FIEL, actualmente E.FIRMA, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 14 de noviembre de 2013."

Si el Consejo Técnico pretende derogar, con un simple Acuerdo, una obligación que nace del Reglamento de Afiliación... ¿alguien más se pregunta con qué facultad?

Ahora bien, para aquellas personas que actualmente envian movimientos afiliatorios al IDSE:

1.- LA CADENA QUE NADIE REVISA

Para dar de alta a tu primer trabajador con un registro patronal nuevo, el orden ya no es opcional: primero e.firma ante el SAT, después cuenta en el Escritorio Virtual, después inscripción patronal, y solo entonces puedes enviar movimientos al IDSE. ¿Sabías que ese orden es obligatorio, o dabas por hecho que podías resolverlo en cualquier secuencia?

2.- LA CURP DEL TITULAR DE LA E.FIRMA DEBE ESTAR CERTIFICADA

Tu e.firma depende de que tu CURP esté certificada. Es un paso que casi nadie revisa hasta que falla. ¿Tú ya lo revisaste, o estás asumiendo que está bien?

Cuatro pasos, cada uno depende del anterior. Si te detienes en cualquiera de ellos, no avanza ninguno de los siguientes. ¿En cuál de los cuatro está tu empresa hoy, y hace cuánto que no avanza?

3.-EL RIESGO QUE SÍ IMPORTA

Si un trabajador recibe atención médica antes de que su alta esté procesada en el IDSE, el IMSS no pregunta por qué se tardó. Cobra el costo completo como capital constitutivo. ¿Tu cadena de cuatro pasos corre más rápido que la posibilidad de un accidente el primer día?

Ya conoces cómo responde el Escritorio Virtual cuando hay carga. ¿Vas a confiar en que funcione bien justo el día que más lo necesitas, o vas a dejar margen para que falle?

16/07/2026

🚨ÚLTIMA HORA🚨
Se publica Acuerdo del IMSS por el que:
✅Se aprueba el USO EXCLUSIVO de la Efirma (SAT) del patrón o representante legal cuando se opte por la presentación de avisos al IMSS por medios electrónicos.
✅Para autorizar a terceros a realizar movimientos en nombre del patrón se deberán vincular a través de escritorio virtual mediante Efirma.
❌Se deroga el uso de NPIE y del Certificado Digital expedido por el IMSS.
📆 Se tendrá un periodo de transición de 90 días naturales para migrar al USO EXCLUSIVO de la Efirma.
⚠️Este acuerdo entra en vigor el día 17 de julio

Dirección

No 712
Veracruz
91910

Horario de apertura

Lunes 9am - 7pm
Martes 9am - 7pm
Miércoles 9am - 7pm
Jueves 9am - 7pm
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