16/09/2026
⚠️ | A partir del 1 de enero de 2027, las empresas en México deberán registrar electrónicamente la jornada laboral de cada trabajador.
El registro tendrá que incluir la hora de inicio y conclusión de la jornada y deberá ser proporcionado a la autoridad laboral cuando sea requerido.
La información podrá tener valor probatorio.