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Novedades Fiscales


Impacto en las cuotas obrero patronales por la reforma al sistema de pensiones

Les compartimos este artículo de Fiscalía:

Con inicio de vigencia del 1 de enero de 2021 se plantean cambios al Sistema de Pensiones, que tienen impacto en el cálculo de las cuotas obrero patronales.

Estos cambios aún se encuentran en el proceso legislativo y este no ha concluido; sin embargo, por la importancia de los cambios, es importante conocer esta nueva mecánica para efectos evaluar con tiempo sus efectos tanto en la finanzas de las empresas como en la operación de las mismas.

Existen varios cambios derivados de esta reforma, pero la parte específica que atañe a las cuotas obrero patronales, estas se ven impactadas de la siguiente manera.

Existe cambio en el ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (Cesantía). En el régimen actual se cotiza con los siguientes porcentajes aplicados sobre el Salario Base de Cotización (SBC) de la siguiente manera:

Trabajador: 1.125%
Patrón: 3.150%
Con la reforma, las tasas se modifican conforme a lo siguiente:

Trabajador: 1.125% (se mantiene igual)
Patrón: Los patrones cubrirían la cuota que corresponda sobre el salario base de cotización, calculada según la siguiente tabla: ver imagen 2

Sin embargo, este cambio será de forma progresiva. El cambio inicia a partir del 1 de enero de 2023 y finalizará en 2030. Este será de la siguiente forma, considerando el monto del salario en: ver imagen 3

SM = Salario mínimo
UMA = Unidad de Medida y Actualización

En ese sentido, del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022, los patrones seguirán cubriendo, para los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, una cuota del tres punto ciento cincuenta (3.150%) por ciento sobre el salario base de cotización del trabajador, y sería a partir de 2023, cuando iniciaría el incremento gradual de las tasas, según el rango del salario percibido por el trabajador.

Como puede apreciarse, el máximo aumento se da en los salarios a partir de 4.01 UMA, en donde la diferencia, de aquí a 10 años, significará un incremento de 8.725% (11.875% - 3.150%) en la cuota patronal, comparándola con lo que se paga en la actualidad.

Como puede apreciarse, si bien los cambios entran en vigor el 1 de enero de 2021, el cambio en el cálculo de las cuotas se dará hasta el 1 de enero de 2023.

Es necesario dar seguimiento al proceso legislativo de esta reforma y, como se ha indicado, ir evaluando las implicaciones en las finanzas de las empresas.

Publicación de Fiscalía:

Impacto en las cuotas obrero patronales por la reforma al sistema de pensiones Qué cuotas cambiarán para obreros y para patrones, y a partir de cuándo.

REFORMAS FISCALES 2021

Se publica hoy en el Diario Oficial de la Federación el DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta, de la Ley del Impuesto al Valor Agregado y del Código Fiscal de la Federación.

Consulte aquí:

DOF - Diario Oficial de la Federación 1 Río Amazonas No. 62, Col. Cuauhtémoc, C.P 06500, Ciudad de MéxicoTel. (55) 5093-3200, donde podrá acceder a nuestro menú de servicios Dirección electrónica: www.dof.gob.mx

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