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Festivos Laborales sefun Ley Federal del Trabajo para este 2024

En los casos en el que el patrón y trabajador acordáran laborar esos días (siempre en común acuerdo), los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independiente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir que se les pagaría triple el día si se llega a laborar.



Referencia Artículo 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo

TABLA DE SALARIOS MÍNIMOS
Y MÍNIMOS PROFESIONALES 2024
Publicado ya en DOF

Puedes consultarlo en:

https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5711066&fecha=12/12/2023 .tab=0

A partir del 1 de enero del 2024 el salario mínimo aumentará 20% para alcanzar los 248.9 pesos a nivel nacional y 375 en la frontera.

📌Lunes 20 de marzo / Festivo Laboral

En conmemoración al natalicio de Benito Juárez

⚠En los casos en el que el patrón y trabajador acordarán laborar esos días, los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independiente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir que se les pagaría triple el día si se llega a laborar.

Referencia Artículo 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo

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