02/07/2025
El pasado 1 de julio comenzó la fase piloto de una iniciativa promovida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuyo objetivo es incorporar a los repartidores y conductores de plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi al sistema del IMSS y al Infonavit.
Esta medida busca salvaguardar los derechos laborales de estos trabajadores y asegurarles el acceso a la seguridad social. Tras el arranque del programa piloto, Isabella Mariño Rivera, Directora de Asuntos Públicos de Rappi en México, señaló que el país se convirtió en referente internacional al considerar la inclusión de los colaboradores de apps en el sistema de seguridad social.
La propuesta fue aprobada el 24 de diciembre de 2024, estableciendo que entraría en vigor 180 días después de su publicación. Esta etapa piloto se extenderá hasta diciembre de 2025.
Sin embargo, algunos sectores han cuestionado la viabilidad de esta iniciativa, al considerar que el modelo flexible e independiente de estas plataformas podría verse afectado, además de que existen dudas sobre los costos operativos y la falta de una regulación legal clara.
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