06/10/2026
⚠️ La jornada laboral de 2027 no se trata solo de trabajar menos horas.
La reducción a 46 horas semanales implicará revisar cómo tu empresa organiza, registra y controla el tiempo de trabajo.
Jornadas, turnos, asistencia, contratos, nómina y horas extraordinarias son algunos de los puntos que deberán considerarse.
📌 Guarda este post y sigue nuestra serie sobre la jornada laboral 2027 para conocer qué debe preparar tu empresa.