23/06/2026
📢 Novi propisi za nekretnine od 2026. godine – da li ste spremni?
Od 2026. godine agencije i agenti za nekretnine u Crnoj Gori suočiće se sa novim zakonskim obavezama koje donose veću transparentnost, profesionalizaciju i sigurnost na tržištu.
✅ Registar posrednika
Uspostavlja se javni elektronski registar koji omogućava provjeru licenci i povećava povjerenje klijenata.
✅ Tehnički uslovi za rad
Poslovni prostor, odgovarajuća IT oprema i uređaji za elektronsku identifikaciju postaju obavezni dio poslovanja.
✅ Evidencija i transparentnost
Obavezno vođenje evidencija, redovno ažuriranje podataka i trajno čuvanje dokumentacije.
✅ Licenca za agente
Stručni ispit postaje uslov za rad, a organizuje ga Privredna komora Crne Gore.
🔹 Vrijeme je da svoje poslovanje uskladite sa novim zahtjevima i osigurate nesmetan rad u skladu sa zakonom.
17/06/2026
📢 Važno obavještenje za privrednike i računovođe
Na sastanku između Poreske uprave Crne Gore i predstavnika računovodstvene profesije postignut je dogovor o više važnih pitanja vezanih za funkcionisanje IRMS sistema i obradu predmeta.
Najvažnija novina je da se statusi aktivan/neaktivan neće objavljivati do 30. juna 2026. godine, dok će predmeti koji do tada budu predati imati privremeni status “u toku”.
Kontos Consulting nastavlja da prati sve novosti i pravovremeno informiše svoje klijente.
CrnaGora Porezi Poslovanje
09/06/2026
🔹Bez izvršenog usklađivanja, vaša firma može biti onemogućena da sprovodi promjene u CRPS-u, a predviđene su i novčane kazne do 20.000 €.
📌 Šta treba da znate?
✔️ Obaveza se odnosi na sve privredne subjekte u Crnoj Gori.
✔️ Kompletan postupak se sprovodi elektronski.
✔️ Za realizaciju je neophodan kvalifikovani elektronski potpis.
✔️ Rok za usklađivanje je 15. jun.
Naš tim preuzima kompletnu proceduru – od provjere statusa i pripreme dokumentacije do uspješnog završetka procesa.
📩 Pošaljite nam poruku i provjerite da li je vaša firma usklađena sa zakonskim obavezama.
02/06/2026
🔹Trudničko i porodiljsko bolovanje – šta treba da znate?
Prava budućih mama i porodilja često izazivaju nedoumice, posebno kada je riječ o obračunu i refundaciji naknade zarade.
✔️ Trudničko bolovanje refundira država u iznosu od 100% bruto zarade, obračunate na osnovu prethodnih 12 mjeseci.
✔️ Porodiljsko bolovanje zavisi od dužine radnog staža kod poslodavca:
🔹 manje od 3 mjeseca – refundacija 30% prosječne bruto zarade
🔹 od 3 do 6 mjeseci – refundacija 50% prosječne bruto zarade
🔹 12 mjeseci i više – refundacija 100% bruto zarade iz prethodnih 12 mjeseci
📌 Važno je da na vrijeme prikupite svu potrebnu dokumentaciju i budete upoznati sa svojim pravima.
21/05/2026
🇲🇪Srećan Dan nezavisnosti svim građanima Crne Gore!
15/05/2026
Ugovor o radu mora biti zaključen prije stupanja zaposlenog na rad i to u pisanoj formi. 📄✍️
Pravilno definisan radni odnos štiti i poslodavca i zaposlenog, a nepoštovanje zakonskih obaveza može dovesti do ozbiljnih posljedica.
✔️ Ako ugovor nije zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vrijeme.
✔️ Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbijedi prava propisana Zakonom o radu.
✔️ Jasno definisani uslovi rada doprinose sigurnosti i profesionalnosti poslovanja.
Konto’s Consulting
Vaš pouzdan partner za poslovno i pravno savjetovanje. 🤝
04/05/2026
🔹Šta ako vas posjeti KOMUNALNI INSPEKTOR?
24/04/2026
🔹Sve što niste znali o GODIŠNJEM ODMORU!
09/04/2026
📢 Rok za predaju GPPFL prijava!
✔️ GPPFL prijava za 2025. godinu može se predati do 30. maja 2026.
📌 Ko je dužan da podnese prijavu?
Rezidentna fizička lica koja su ostvarila prihod od:
• samostalne djelatnosti
• imovine
• kapitalnih dobitaka
• inostranstva
• više poslodavaca (preko 700€ mjesečno)
• sporta
• autorskih prava
• online aktivnosti i gaminga