Milijonė - Buhalterija

🎁 Dovanos ir reprezentacinės išlaidos: ką svarbu žinoti?

Artėjant šventėms, dovanos klientams ir partneriams – puikus būdas stiprinti santykius. Bet kaip tai atrodo įmonės apskaitoje? 👇

🎁 Dovanos:
🛍️ Iki 100 € vertės dovanos gavėjui yra neapmokestinamos GPM.
💶 Dovana pinigais: apmokestinama nuo 1 € (15% GPM).
⚠️ Dovanojančiai įmonei dovanos yra neleidžiami atskaitymai, todėl jos nemažina pelno mokesčio ir neturi PVM atskaitos teisės.

🤝 Reprezentacinės išlaidos:
• Tai išlaidos, skirtos oficialiai įmonės veiklai atstovauti arba palaikyti verslo santykius:
🥂 Vakarienės, pietūs su klientais ar partneriais.
🎁 Nedidelės dovanos ar suvenyrai susijusios su įmone, pvz. su įmonės logotipu.
🏢 Konferencijos, mokymai, renginiai.

Ką darome su mokesčiais?:
• 50% reprezentacinių išlaidų galima įtraukti į leidžiamus atskaitymus, taip pat 50% pridėtinės vertės mokesčio keliaują į atskaitą.
• Visos išlaidos turi būti pagrįstos dokumentais: sąskaitomis faktūromis, surašant aktus, kuriuose yra nurodytas reprezentacijos tikslas, dalyviai ir aplinkybės.

Pavyzdys: Įmonė organizavo vakarienę už 300 €
👉 Į leidžiamus atskaitymus galima įtraukti tik 150 € (50%).

💡 Norite išsamios konsultacijos apie dovanas reprezentaciją? Rašykite mums! 💌

🎁 Darbuotojų dovanos ir mokesčiai: ką būtina žinoti?

Švenčių metas – puiki galimybė parodyti dėmesį savo darbuotojams!
🎄 Dovanoti dovanas darbuotojams - ne pinigų pavidalu, tokias kaip dovanų čekiai, bilietai į spektaklį, knygos - mokestine prasme yra netgi palanku:

1️⃣ Gyventojų pajamų mokestis (GPM):
✅ Neapmokestinama: Jei bendra dovanų vertė neviršija 200 € per metus.
💰 Apmokestinama: Jei dovanos viršija šią sumą, nuo perviršio taikomas 20% GPM tarifas. Taip pat apmokestinamos dovanos piniginiu pavidalu.
2️⃣ Sodros mokesčiai (VSD ir PSD):
✅ Neapmokestinama: Dovanos ar dovanų čekiai iki 200 € per metus yra neapmokestinami VSD ir PSD.
💰 Apmokestinama: Viršijus 200 €, papildomai skaičiuojami Sodros mokesčiai (22.5% arba 19.50% - priklausomai ar kaupiama pensija). Tokie pat mokesčiai taikomi piniginėms dovanoms.
3️⃣ Pelno mokestis:
📉 Dovanos darbuotojams yra laikomos leidžiamais atskaitymais ir mažina įmonės apmokestinamąjį pelną.
✨ Kviečiame dovanoti dovanas ir nudžiuginti savo darbuotojus – pasinaudoti proga nemokėti ir neišskaičiuoti mokesčių! 😊 🎁

Kiekvienas laukiame atostogų, kartais net gyvename dėl jų…⛱️

…tačiau dažnam kyla klausimas, tai kiek tų atostogų dienų darbovietėje esu sukaupęs, ar pakaks dienų išvajotoms atostogoms ❓❓❓🏖️

🏝️Kviečiame susipažinti su atostogų dienų skaičiavimo tvarka, kiek atostogų dienų kaupiasi ir kam gali kauptis daugiau nei įprastai atostogų dienų per metus 🏝️

Finansai 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣
Kaip ir kiekvienais metais, tradiciškai dalyvaujame Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų, Finansų klubo organizuojamoje metinėje konferencijoje finansų tema. Joje apžvelgiamos verslams bei Lietuvos gyventojams aktualiausios tų metų temos, rezultatai, prognozės bei pokyčiai.
💡Šių metų temos: Technologijos, geopolitika bei strategijos.

🛎️Darbuotojų komandiruotės ir teisės – ką reikia žinoti kai estate komandiruotei ir poilsio dienomis?❓

💁🏼‍♀️Pateikiame pagrindines gaires kuriuose rasite ir Darbo kodeksų straipsnius – kurie apibrėžia, kas priklauso darbuotojams, kai komandiruotė tęsiasi ir poilsio dienomis.📝

📚Darbo kodeksas – tai pagrindinis dokumentas, reglamentuojantis darbuotojų teises.

⚖️🫵Žinodami savo teises, galite jaustis saugūs ir užtikrinti, kad Jūsų darbo sąlygos bus tinkamai apsaugotos. 🛅

⚠️ Svarbu darbuotojams apie viršvalandžius! ⚠️

‼️ Jei jūsų darbdavys nori, kad dirbtumėte viršvalandžius, labai svarbu, jog būtų gautas ✍️ rašytinis jūsų sutikimas.

❗ Jei tokio sutikimo nėra, tai gali būti traktuojama, kad dirbote savo iniciatyva 🚶‍♂️, o tai gali turėti įtakos jūsų darbo užmokesčiui 💶 ir teisių apsaugai ⚖️.

🔍 Atminkite, kad dirbdami viršvalandžius be raštiško susitarimo, galite susidurti su situacija, kai jūsų viršvalandžiai nebus tinkamai apmokėti arba įskaityti.

📢 Nepamirškite – jūsų teisės priklauso nuo jūsų sąmoningumo!

🔍 Kas naujo?
Lietuva privalo perkelti ES Darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos (kuri įsigaliojo 2023 metų birželio 7 dieną) nuostatas į savo nacionalinę teisę iki 2026 metų birželio 7 dienos. Ką tai reiškia praktikoje?

👉 Atlikus šiuos pakeitimus, darbdaviai nebegalės klausti (tai dažniausiai pasitaiko pirmojo pokalbio metu) kiek jūs uždirbote praeitoje darbovietėje, kad atsižvelgiant į tai negalėtų nustatyti naujo atlyginimo🙅‍♂️🙅‍♀️

👉 Kolegos, tiek tos pačios, tiek skirtingų lyčių, dirbantys toje pačioje darbo kategorijoje, galės dalintis užmokesčio informacija vidaus aplinkoje, t. y., galės tarpusavyje atskleisti savo darbo užmokestį ir tai nepažeis darbo sutarties konfidencialumo. 💼💬

💡 Svarbu!
Jeigu bus nustatyta, kad darbo užmokesčio skirtumas tarp toje pačioje srityje dirbančių asmenų viršija 5%, ir nėra pagrįstų priežasčių tokiam skirtumui, darbdaviai turės peržiūrėti ir keisti apmokėjimo sistemą. 📊⚖️

Šie pakeitimai prisidės prie didesnio darbo užmokesčio skaidrumo, suteiks galimybes darbuotojams diskutuoti apie savo užmokestį ir mažins nelygybę darbo vietose. ✨

📊 Efektyvi VMI stebėsena – tai taupymas visiems!

2023 m. VMI i.MAS stebėsenos rezultatai parodo tikslių ir laiku pateiktų PVM duomenų svarbą.

Kodėl savalaikis duomenų pateikimas yra svarbus?
Atsakymas paprastas - 💸Nes tai visiems kainuoja pinigus!💸

🔍 VMI įrankio, automatizuotų peržiūros veiksmų, pagalba buvo patikslintos deklaracijos už 136 mln. EUR. Papildomai deklaruota 34 mln. mokesčių.

💸 Įdomus faktas: vidutinės išlaidos dėl deklaracijų taisymo po pateikimo termino siekia net 10 tūkst. EUR per dieną!

👉 Kuo tiksliau ir laiku pildysime PVM deklaracijas ir atsižvelgsime į savalaikius kryžminio sutikrinimo duomenis, tuo mažiau klaidų atsiras ir tuo mažiau išlaidų patirsime dėl būtinybės taisyti netikslumus. Kas lems mažesnes išlaidas dėl vėlavimų.

👉 Daugelis buhalterinės apskaitos įmonių ''ima'' papildomą mokestį už deklaracijų tikslinimą, todėl kiekviena sutaupyta akimirka yra brangi!

💡 Mokėkime protingai, deklaruokime atsakingai!

🚨 Svarbi Naujiena Verslui!
📈 Nuo 2025 metų didėja pelno mokestis!
Jeigu už 2024 metus įmonės uždirbtos pajamos dar bus apmokestinamos 5 arba 15 proc. pelno mokesčiu. Tai už 2025 m. įmonės pelno mokesčio turės jau mokėti 1 procentu daugiau.
Šio posto tikslas:
🔹 Supažindinti Jūs su naujai įsigaliosiančiais pelno mokesčio tarifais;
🔹 Bei priminti lengvatinių pelno mokesčių tarifų taikymo sąlygas.
📈 Kodėl didėja pelno mokesčio tarifas? Šis pokytis yra dalis nacionalinės strategijos didinti išlaidas gynybai, kaip įsipareigojo Lietuva NATO rėmuose. Ši papildoma pajamų dalis bus nukreipta į gynybos biudžetą ir kitus svarbius valstybės poreikius, siekiant užtikrinti šalies saugumą ir stabilumą tarptautiniu mastu.
🧐 Įmonėms svarbu planuoti savo biudžetus atsižvelgiant į šiuos naujus tarifus, siekiant efektyviai valdyti mokesčius ir užtikrinti ilgalaikį verslo stabilumą.
📝 Planuokite iš anksto – pasitarkite su mokesčių ekspertais, kaip šie pakeitimai galėtų paveikti Jūsų verslą ir būkite pasiruošę įsigaliojant naujiesiems reikalavimams. Nepraleiskite progos optimizuoti savo mokesčių planavimą.