Accounting - bookkeeping company Kamerir in Almaty Kazakhstan

Мы запустили телеграм-бота, который поможет зарегистрировать юридическое лицо в Казахстане

Ссылка для перехода в шапке профиля

⁣Мы решили поделиться частью тех вопросов, которые оказались интересными для наших Клиентов и ответы на которые помогут Вам в учете экспортно-импортных операций Вашего ТОО или ИП.⠀
⠀
Вопрос: нужно ли определить срок репатриации (оплаты) по договору и какой срок поставить в договоре?⠀
Ответ: мы рекомендуем определить срок репатриации в самом Договоре до 360 дней. При превышении данного срока банк ставит договор на дополнительный контроль согласно закону: «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».⠀
⠀
Вопрос: нужно ли заключение контрактов по сделкам экспорта/импорта?⠀
Ответ: уполномоченный банк осуществляет мониторинг платежей и (или) переводов денег, осуществляемых в рамках валютных договоров по экспорту или импорту, заключенных на сумму от 10 000 до 50 000 долларов США. По контрактам свыше 50 000 USD необходимо получение УНК.⠀
Также имеются требования законодательства по письменной форме сделки (ст. 152 ГК РК) на сумму свыше 100 МРП (318 000 тенге), за исключением сделок, исполняемых при самом их совершении. Таким образом, считаем необходимым договор по сделкам свыше 100 МРП.⠀
При экспорте/импорте товаров в/из стран ЕАЭС требование к наличию договора независимо от суммы указано в Налоговом кодексе.⠀
⠀
⠀
Вопрос: можно ли производить оплату по договорам свыше 10 000 USD до регистрации договора?⠀
Ответ: при отсутствии регистрации договора свыше 10 000 USD, а также полученного УНК по договорам свыше 50 000 USD, банк не должен произвести зачисление денежных средств на счет компании, а также не должен дать возможность произвести оплату контрагенту.⠀
⠀
Вопрос: можно ли оплачивать по договору не в валюте договора?⠀
Ответ: технически и юридически оплату произвести можно, но по практике в этом случае контракт часто полностью не закрывается из-за разницы курсов валют. В этом случае есть риски «зависания» договоров по валютному контролю, а в случае списания задолженности возникновения отчетности по КПН за нерезидента и возникновению обязательства по оплате налога за нерезидента

Продолжение можете прочитать в комментария👇

Сегодня мы первый раз на нашей страничке поговорим на тему, связанную с финансовым мониторингом государственными органами деятельности бизнеса.
Приказом Председателя Агентства РК по финансовому мониторингу от 22 февраля 2022 года № 13 утвержден Справочник кодов видов операций, подлежащих финансовому мониторингу.

Мы поговорим о тех, которые с нашей точки зрения являются наиболее актуальными для действующего бизнеса – ТОО, ИП и нашего 12 — летнего опыта на рынке.

Листайте карусель

Мы профессиональная юридическая компания, которая занимается содействием в получении казахстанских виз для тех, кто собирается открыть бизнес в Алматы. Мы предлагаем Вам качественные услуги по получению визы для бизнес-иммигрантов и регистрации компаний.

Подавляющее большинство иностранных предпринимателей не знают о том, что для легального открытия и ведения бизнеса в РК необходима виза С5 для стран, с которыми действует визовый режим. Поэтому казахстанская судебная практика изобилует решениями по принудительной ликвидации иностранных фирм, чьи учредители не получали никакой визы.

Мы подготовили чек-лист, чтобы у вас не было проблем с открытием, добавили чек-лист на сайт (ссылка на сайт есть в шапке профиля)

Вы можете обратиться к нам не только за бухгалтерскими услугами.

Мы также занимаемся Регистрацией бизнеса, кадровым обслуживанием, предоставляем юридические услуги и др.

Подробнее об услугах Вы можете прочитать в нашем актуальном «услуги».

Самая актуальная информация в области бухгалтерского учёта и кадрового администрирования в нашем закрытом телеграм канале, доступ к которому сейчас можно получить подписавшись на нашу страничку Инстаграм и отправив + в direct

Кому будет полезно? Тем кто планирует открыть ТОО, владельцам бизнеса, начинающим и действующим бухгалтерам

Что из последнего есть в телеграм канале?

Почему принудительно ликвидируют ТОО...

Проблемы с остатками на ВС. Как бухгалтеру объяснить и исправить

Механизмы учета товаров в системе ИС ЭСФ постепенно усложняются. Все больше и больше товаров попадает под учет посредством модуля Виртуальный склад.

К сожалению, большой процент переходов на Виртуальный склад был осуществлен некорректно, либо по технических причинам при самом переводе, либо в результате того, что впоследствии данные в базу 1С вносились задним числом.

Еще одна проблема после перехода на ВС: учет по источникам происхождения велся некорректно, в результате на конец года данные бухгалтерского учета не соответствуют данным регистра ВС в 1С, и данные в ИС ЭСФ также сильно отличаются от данных в 1С, либо сформированы пустые источники.

С какими последствиями могут столкнуться компании, по которым ведется некорректный учет по источникам происхождения:

1. Уведомления по камеральному контролю Налоговых органов с требованием обосновать реализацию товаров с одинаковыми источниками. Многие помнят ежегодные уведомления тем, у кого были проблемы с источниками ранее, когда в результате ошибок компании реализовывали некорректно товары с одним и тем же источником, при том, что товаров с такими источниками поступило в компанию значительно меньше реализованного количества. А если таких товаров несколько тысяч? Невозможность обоснования и исправления данных по источникам может привести к признанию реализаций фиктивными с требованием к покупателям убрать из зачета НДС и расходов из вычетов по таким сделкам.
2. Конфликты с покупателями, которые уже перешли на учет по Виртуальному складу и не хотят получать «кривые источники», либо делать работу за поставщиков и самостоятельно отправлять остатки на Виртуальный склад.

Что делать?

Даже в таких сложных ситуациях есть решения:

Решения читайте в комментариях ⬇️

Расчет заработной платы и кадровый учет – одни из самых неудобных и сложных участков учета любой компании. Есть прекрасная новость. Мы открываем новую услугу.

Что мы можем предложить на постоянной основе в соответствии с Трудовым и налоговым кодексом РК и законодательство в сфере бухгалтерского учета:

Расчет заработной платы:

- расчет заработной платы ТОП Руководителей;
- учет расчета по сменному графику и гибкому графику;
- учет расчета по суммированному рабочему времени;
- учет сдельной оплаты труда;
- учет сверхурочных и ночных часов;
- учет косвенных доходов и налогов;
- учет различных выплат в пользу сотрудников, в соответствии с трудовым договором, положением об оплате труда и другим внутренним документам;
- учет премий (разовые, годовые, полугодовые, квартальные и ежемесячные);
- обработка исполнительных листов.

Расчеты:

- расчет отпусков;
- расчет листов временной нетрудоспособности;
- расчет компенсаций при увольнении;
- расчет налогов;
- расчет отчислений и взносов;
- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами.

Дополнительные услуги:

- подготовка расчетных листков;
- подготовка и/или отправка swift файлов по результатам расчетов, заработной платы, налогов, взносов и отчислений;
- подготовка расчетно-платежной ведомости по кост-центрам;
- подготовка и сдача налоговой отчетности (ФНО 200.00) и налоговых регистров;
- подготовка и сдача статистической отчётности;
- мониторинг и уведомление об изменениях в законодательстве РК касательно расчета заработной платы.

Единоразовые услуги:

- проверка / аудит расчета заработной платы;
- подготовка корпоративных отчетов;
- подготовка справок по заработной плате;
- взаимодействие с государственными органами по вопросам, связанным с персоналом (ЧСИ, Государственные судебные исполнители, налоговые органы, Управление статистики, Департамент труда);
- помощь в постановке системы оплаты труда (Разработка регламентирующих документов).

Если хотите воспользоваться услугой или остались вопросы, пишите нам в директ