Alqassas Office for Accounting, tax and consulting training

  • Home
  • Jordan
  • Amman
  • Alqassas Office for Accounting, tax and consulting training
Call Directions Website Contact the business

Alqassas Office for Accounting, tax and consulting training We help businesses build strong financial structures, improve eff

Al-Qassas Office for Financial and Tax Consulting delivers integrated accounting, tax advisory, internal audit, and professional training services, along with financial system development.

30/09/2026

معلومة رقم 24 | أصبحت أبًا… هل تستحق إجازة مدفوعة؟
نعم، يحق للعامل الحصول على إجازة أبوة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام. 👶
هذه الإجازة حق مقرر في قانون العمل الأردني، وليست منحة اختيارية من الشركة.
✅ تكون مدفوعة الأجر.
✅ تُمنح بمناسبة ولادة المولود.
✅ هي إجازة مستقلة عن الإجازة السنوية، فلا تُعامل على أنها أيام من رصيدها.
📌 مثال: إذا طلب الموظف إجازة الأبوة المستحقة له، فلا تُحوَّل إلى إجازة دون راتب لمجرد أن نظام الشركة لم يذكرها.
📚 السند القانوني: المادة (66/ج) من قانون العمل الأردني رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته.


** مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن
See less

27/09/2026

⚖️ معلومة رقم 21 | هل كل موظف يستحق مكافأة نهاية خدمة؟
استحقاق المكافأة يرتبط بالخضوع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وبالحقوق المقررة في عقد العمل.
تقرر المادة (32) للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، عند انتهاء خدمته، مكافأة نهاية خدمة تُحسب كالتالي:
✅ أجر شهر عن كل سنة خدمة فعلية.
✅ مكافأة بنسبة المدة عن كسور السنة.
✅ يُعتمد آخر أجر لاحتسابها، مع طريقة خاصة إذا كان الأجر كله أو بعضه بالعمولة أو بالقطعة.
📌 مثال: عامل مستحق للمكافأة، أجره الشهري الثابت الأخير 500 دينار، وخدمته 3 سنوات ونصف:
المكافأة = 500 × 3.5 = 1,750 دينارًا.
أما العامل الخاضع للضمان، فقد يستحق مكافأة إضافية إذا قررها عقده أو نظام المؤسسة.
⚠️ عدم تسجيل العامل في الضمان لا يعني تلقائيًا أنه غير خاضع لأحكامه؛ يجب التحقق من وضعه القانوني.
📚 السند القانوني: المادتان (32) و(4/أ) من قانون العمل الأردني رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته.


** مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

26/09/2026

💼 **كل شركة تبيع بالآجل تحتاج إلى مَن يتقن التحصيل… هل أنت مستعد لهذه المهمة؟**

طوّر مهاراتك في متابعة مستحقات الشركات، والتفاوض مع العملاء، وتحويل وعود السداد إلى اتفاقات واضحة وخطوات قابلة للمتابعة.

🎓 **دورة التحصيل المالي الاحترافي | PFC**
من **مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب**

تدريب عملي يساعدك على:
✅ تنظيم الذمم وتحليل أعمار الديون وترتيب أولويات التحصيل.
✅ التعامل مع مماطلة العملاء واعتراضاتهم باحترافية.
✅ التفاوض وإعداد التسويات وجدولة الديون.
✅ متابعة وعود السداد وإعداد التقارير وقياس الأداء.

👨‍🏫 **تقديم: سامر بكر القصص | خبرة 25 عامًا**

💰 **كل ذلك مقابل 30 دولارًا فقط، ويشمل:**

📂 **22 ملفًا عمليًا** للاستخدام والتطبيق.
♾️ **المادة التدريبية والملفات متاحة مدى الحياة.**
🎬 **فيديوهات الشرح متاحة 30 يومًا، بمشاهدة غير محدودة خلال المدة.**
📜 **شهادة إتمام الدورة** تدعم ملفك المهني وتوثّق تدريبك.

🎯 **سواء كنت تبحث عن بداية في مجال التحصيل، أو محصّلًا وتريد تطوير أدائك لتصبح مشرف او مدير تحصيل، فهذه الدورة موجّهة لك.**

▶️ **تعرّف على أسلوب الشرح قبل الاشتراك — شاهد عينة مجانية:**
https://www.youtube.com/watch?v=J-vmjk-cF4I&list=PLQ_7sUdfjI4A

🔗 **سجّل الآن وابدأ التعلّم:**
https://alqassasoffice.teachable.com/l/pdp/pfc-professional-financial-collection

**لا تكتفِ بالمطالبة بالدفع… تعلّم كيف تدير التحصيل باحتراف.**

#المحاسبة

23/09/2026

⚖️ معلومة رقم 20 | وقّعت على التنازل عن حقوقك… هل يسقط حقك؟
وجود توقيعك لا يجعل كل شرط في العقد صحيحًا.
يُبطل قانون العمل الأردني الشروط التي يتنازل العامل بموجبها عن الحقوق التي يمنحها له القانون.
📌 مثال: اشتراط تنازلك عن الإجازة السنوية القانونية أثناء العمل لا يصبح صحيحًا لمجرد موافقتك وتوقيعك عليه.
⚠️ لكن انتبه للمخالصة النهائية: لا يصح اعتبار جميع المخالصات باطلة؛ فالمخالصة الموقّعة بعد انتهاء علاقة العمل فعليًا قد تكون صحيحة ومنتجة لآثارها، بحسب مضمونها وظروف توقيعها.
✅ قبل التوقيع، راجع المبالغ والحقوق الواردة في المخالصة، ولا تُقر باستلام مبلغ لم تستلمه.
📚 السند القانوني: المادة (4/ب) من قانون العمل الأردني رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته، مع مراعاة الاجتهاد القضائي بشأن المخالصات.


* مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

20/09/2026

⚖️ معلومة رقم 19 | هل يحق للشركة فصلك لأنك اشتكيت لوزارة العمل؟
لا يجوز أن تكون مطالبتك بحقوقك سببًا لمعاقبتك.
يحظر قانون العمل الأردني فصل العامل أو اتخاذ إجراء تأديبي بحقه بسبب شكوى أو مطالبة قدّمها إلى الجهات المختصة بشأن تطبيق قانون العمل عليه.
📌 مثال: إذا تقدّمت بشكوى للمطالبة بأجورك أو بحقوقك العمالية، فلا يجوز للشركة فصلك أو معاقبتك بسبب هذه الشكوى.
وتُراعى الأحكام الخاصة بإنهاء العمل لأسباب اقتصادية أو فنية الواردة في المادة (31)؛ فتقديم الشكوى لا يمنع تطبيق إجراء قانوني لسبب مستقل عنها.
✅ احتفظ بنسخة من الشكوى وأي مراسلات أو قرارات تتعلق بها.
📚 السند القانوني: المادة (24) من قانون العمل الأردني رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته.


* مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

17/09/2026

⚖️ معلومة رقم 18 | هل تستطيع الشركة نقلك إلى محافظة أخرى؟
لا يجوز إلزام العامل بالعمل في مكان مختلف إذا أدى النقل إلى تغيير مكان إقامته، إلا إذا تضمّن عقد العمل نصًا صريحًا يسمح بذلك.
📌 لذلك، من الضروري قراءة بند مكان العمل والتنقل بين الفروع قبل توقيع العقد.
📌 السند القانوني: المادة (18) من قانون العمل الأردني.


** مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

13/09/2026

⚖️ معلومة رقم 17 | هل يجوز تكليف الموظف بأي عمل؟
الأصل أنه لا يجوز إلزام العامل بعمل يختلف اختلافًا بيّنًا عن طبيعة العمل المتفق عليه في عقده.
ويُستثنى من ذلك وجود ضرورة مؤقتة، مثل منع وقوع حادث أو معالجة آثاره أو حالات القوة القاهرة، بشرط أن يكون العمل ضمن قدرة العامل وحدود الضرورة.
📌 السند القانوني: المادة (17) من قانون العمل الأردني.


* مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

09/09/2026

⚖️ معلومة رقم 16 | هل بيع الشركة يُنهي عقود الموظفين؟
لا. يبقى عقد العمل قائمًا حتى لو تغير صاحب العمل بسبب بيع المشروع أو انتقاله بالإرث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب آخر.
ويكون صاحب العمل السابق والجديد مسؤولين بالتضامن لمدة 6 أشهر عن الالتزامات المستحقة قبل التغيير، وبعدها يتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.
📌 السند القانوني: المادة (16) من قانون العمل الأردني.


** مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

07/09/2026

⚖️ معلومة رقم 15 | انتهى عقدك المحدد واستمررت بالعمل، فما وضعك؟
إذا انتهت مدة عقد العمل المحدد، واستمر العامل وصاحب العمل في تنفيذ العقد بعد انتهائه، يُعتبر العقد مجددًا لمدة غير محددة من تاريخ بدء الاستخدام.
📌 مثال: انتهى عقد الموظف بتاريخ 31/12، لكنه واصل العمل بصورة طبيعية دون توقيع عقد جديد؛ هنا قد يتحول العقد إلى عقد غير محدد المدة.
📌 السند القانوني: المادة (15/ج) من قانون العمل الأردني.


** مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

02/09/2026

⚖️ معلومة رقم 14 | هل يحق للموظف الحصول على نسخة من عقده؟
نعم. يجب تنظيم عقد العمل باللغة العربية وعلى نسختين على الأقل، بحيث يحتفظ كل من العامل وصاحب العمل بنسخة.
وإذا لم يكن العقد مكتوبًا، فهذا لا يعني ضياع حقوق العامل؛ إذ يجوز له إثبات حقوقه بجميع وسائل الإثبات القانونية.
📌 السند القانوني: المادة (15/أ) من قانون العمل الأردني.






** مكتب القصص للاستشارات المالية والضريبية والتدريب **
▶️ YouTube:
https://www.youtube.com/
🔵 Facebook:
https://www.facebook.com/AlqassasOffice
📸 Instagram:
https://www.instagram.com/alqassas.office
🎵 TikTok:
https://www.tiktok.com/
🔴 لا تتردد في طلب الاستشارة، نحن هنا لمساعدتك. 🔴
📞 للتواصل والاستفسار:
📞 00962797888185
📞 00962797319419













#الأردن

Address

Building No. 24, Behind Al Yasmeen Swimming Pool, Dahit Al Yasmeen
Amman
00962

Telephone

00962797319419

Website

, ,

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Alqassas Office for Accounting, tax and consulting training posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Alqassas Office for Accounting, tax and consulting training:

Shortcuts

Share

Category