Studio Centro PAGHE

12/10/2026

Innovazione tecnologica e attenzione alle persone sono da sempre al centro del nostro mondo.

Oggi in Studio Centro vogliamo raccontare il lavoro del team impegnato nel Progetto Evoluzione, guidato da Anita Dotto: un progetto che nasce dalle competenze, dalla collaborazione e dall’impegno di tutta la squadra nel percorso che accompagnerà i nostri clienti nell’ecosistema Zucchetti, verso un software paghe di ultima generazione.

𝗕𝘂𝗼𝗻𝘀𝗲𝗻𝘀𝗼 𝗲 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁à ​​

"𝘓𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵à 𝘤𝘪 𝘢𝘱𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘦. 𝘐𝘭 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘴𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘤𝘪 𝘨𝘶𝘪𝘥𝘢 𝘯𝘦𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘳𝘭𝘦. 𝘌 𝘥𝘪𝘦𝘵𝘳𝘰 𝘪𝘭 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘴𝘦𝘯𝘴𝘰 𝘤𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘦, 𝘥𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦. 𝘱𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘪, 𝘧𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘭𝘢 𝘷𝘦𝘳𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦𝘳𝘦𝘯𝘻𝘢." ​​

Anita Dotto, Responsabile del Progetto Evoluzione - Centro​ PAGHE

09/10/2026

TFR, servizi INPS, intelligenza artificiale e gestione delle persone: cosa c'è di nuovo questa settimana?

Scoprilo ascoltando il nuovo episodio di HR Highlights qui sotto ⬇️

🎧 Nuovo episodio di HR Highlights Nel nuovo episodio di HR Highlights partiamo dai bias cognitivi: quelle scorciatoie mentali che possono influenzare selezioni, valutazioni e scelte aziendali, spesso senza che ce ne accorgiamo. E poi altre tre notizie: - Famiglia e genitorialità: l'INPS introduc...

07/10/2026

L’AI non crea necessariamente valore solo perché rende un’attività più veloce.

Il vero cambiamento passa dalla capacità di ripensare i processi aziendali nel loro complesso: partire dal risultato atteso, ridefinire il ruolo di persone e sistemi, gestire le eccezioni e adottare metriche capaci di collegare le prestazioni dell’AI al valore prodotto.

Automatizzare una singola fase, infatti, può aumentare la velocità senza migliorare il risultato complessivo del processo.

Nell’articolo (che riportiamo qui sotto) Zerouno analizza i principali errori da evitare e gli elementi da considerare per ridisegnare workflow realmente efficaci

https://www.zerounoweb.it/cio-innovation/ai-e-processi-aziendali-perche-e-necessario-ridisegnare-i-workflow/

05/10/2026

Digitalizzazione sì, ma con le giuste garanzie.

È uno degli aggiornamenti da conoscere nel nuovo episodio di HR Highlights.

Il Ministero del Lavoro chiarisce le condizioni per gestire digitalmente la documentazione in fase di assunzione, distinguendo tra documenti che devono semplicemente essere messi a disposizione del lavoratore e quelli che contengono sue dichiarazioni o manifestazioni di volontà.

Sul fronte previdenziale, invece, l'INPS adegua Uniemens al TFR3, dopo l'introduzione del nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare per le assunzioni successive al 30 giugno 2026.

Ma la puntata, curata e creata da Elisa Bonati, guarda anche all'organizzazione: un nuovo studio europeo mette a confronto esperienze concrete nella prevenzione di stress, burnout, molestie e altri rischi psicosociali, mentre un approfondimento sulla safety leadership evidenzia il ruolo crescente dell'intelligenza emotiva per RSPP e HSE Manager.

Puoi ascoltarlo qui ⬇️

23/09/2026

Qual è l'importanza di avere strumenti dedicati per un corretto controllo del processo payroll?
È la possibilità di entrare nella gestione concreta delle anomalie in tempo reale.
Dai un occhio al carosello qui sotto per vedere cosa ne pensiamo👇

21/09/2026

L’intelligenza artificiale può trasformare l’economia. L’Italia è pronta ad affrontare questa trasformazione?

Secondo il quadro delineato dal Fondo monetario internazionale, l’Italia parte da una posizione meno favorevole rispetto a numerose economie europee, con criticità che riguardano infrastrutture digitali, competenze, investimenti e politiche necessarie ad accompagnare la diffusione dell’AI.

Una trasformazione che coinvolgerà anche il mercato del lavoro e che rende centrale il tema della formazione e dell’aggiornamento delle competenze.

Nell’articolo qui sotto nel primo commento 👇 Business People analizza i principali dati e le indicazioni del Fmi sulla preparazione dell’Italia all’AI

18/09/2026

Questa settimana ci sono quattro temi da tenere sotto osservazione, temi che coprono dalle politiche retributive alle novità fiscali che riguardano sia le imprese che i professionisti e i lavoratori.

Di cosa parlerà questo episodio di HR Highlights?
Parlerà dell'integrazione tra premio di risultato e welfare aziendale, del nuovo quadro europeo PPWR sulla gestione degli imballaggi e del chiarimento dell'Agenzia delle Entrate sulla detassazione del trattamento accessorio dei dipendenti pubblici.

A queste notizie si aggiunge una novità di interesse per tutti: per il 2027 è prevista l'esenzione dal bollo per le autovetture fino a 80 kW, nell'ambito del decreto-legge approvato dal Consiglio dei Ministri il 16 settembre.

Ricordiamo che il podcast è a cura di Elisa Bonati

🎧 Nuovo episodio di HR Highlights Partiamo dall'integrazione tra premio di risultato e welfare aziendale: non solo un modo per riconoscere i risultati, ma una leva per costruire sistemi retributivi più flessibili e vicini alle esigenze delle persone. Poi allarghiamo lo sguardo: - il PPWR introdu...

17/09/2026

Automazione, digitalizzazione e nuovi strumenti possono liberare tempo e risorse nell'ambito dell'elaborazione delle paghe, creando le condizioni per rafforzare la componente consulenziale e offrire maggiore valore ai clienti.

Scopri nel nostro nuovo articolo come il payroll può diventare una leva di crescita, differenziazione e fidelizzazione per gli studi professionali

l payroll sta vivendo una trasformazione significativa, da attività operativa oggi può diventare una leva di crescita

15/09/2026

Con la circolare n. 98 dell’11 settembre 2026, l’INPS ha comunicato i nuovi valori applicabili agli interessi di dilazione e differimento e alle somme aggiuntive in caso di omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali.

Le variazioni, legate all’aumento del tasso sulle operazioni di rifinanziamento principali deciso dalla BCE, decorrono dal 16 settembre 2026 e riguardano diverse fattispecie.

L’articolo completo di lavorofacile.it analizza le nuove misure e le relative decorrenze
Lo puoi leggere qui👉 https://www.lavorofacile.it/news/debiti-contributivi--aumentano-tassi-e-sanzioni

11/09/2026

Cosa bisogna tenere sotto osservazione questa settimana?

Lo racconta il nuovo episodio di HR Highlights di Elisa Bonati riportando le novità del Ministero del Lavoro, che ha pubblicato il nuovo modulo TFR3, dell'l'INPS, che ha modificato il proprio orientamento sulla decorrenza della tutela per malattia, ammettendo, a determinate condizioni, la retrodatazione di un giorno anche in caso di visita ambulatoriale.

La puntata poi sposta l'attenzione anche sull'organizzazione: schede di ruolo come strumento per migliorare selezione, performance e sviluppo e responsabilità etica nella sicurezza, andando oltre una lettura puramente formale degli adempimenti.

Ascoltalo qui👇

🎧 Nuovo episodio di HR Highlights. Questa settimana partiamo da una domanda: le regole cambiano. Ma cosa significa, concretamente, per chi ogni giorno gestisce il lavoro? A volte moltissimo. Altre volte è il modo in cui scegliamo di applicarla a fare la differenza. Nel nuovo episodio partiamo da...